失业的时候,你会先随便找一个工作骑马找马,还是顶住压力一定要找一个合适的?

由网友 糖糖要戒糖 提供的答案：

从前想着顶住压力一定要找个合适的,但压力终究顶不住,面试邀约都没几个,去了的直接没后续,很清楚的知道现在社会不缺人,好岗位更不缺人,缺人的都是销售、客服、房地产之类。于是我终究决定骑马找马。然后问题来了,上班时间根本不可能去面试,试用期请假的,请一次裁员一次,嗯,不缺人体现的淋漓尽致,请假迟到,直接就是高压线。

至于休息时间面试,这样的公司,还真不敢去。

另外,很多公司,不谈薪资,只约面试,问工作内容就是客服+美工+剪辑+运维+包装,简称加班打杂。

今年是很奇怪的一年,也是很难熬的一年。

目前我在自己不喜欢,很讨厌的工作上表现自己,怕被裁。

至于说什么失业期间做兼职,网上兼职,自主创业,摆摊经济等,这些应该都是特指小部分人,跟我没啥关系,想想现在的兼职市场行情有多黑,中介有多黑,现在的天气有多热。至于网上兼职,小心倒贴钱。

还是老老实实上班吧。

期待用人市场能恢复正常吧。

由网友 老西杂谈 提供的答案：

40岁前的我会说不能将就,一定要找好平台！但今天的我一定只有一个答案：骑驴找马。

人的一生就是舞台,自己是自己的主角,又是自己的观众。转换岗位就如同换场,你愿意那换场幕布迟迟不拉开,直到新高潮吗？主角想等,但岁月流逝后回望,那一段是如此空虚与浪费。

寻找心仪的工作,是人人的愿望。但幸运女神几时落下？未可知,所以不能等待。

等待的害处：

坐吃山空：生活开支,自缴医社保,人情世故费用不能少；

思想焦虑：空虚茫然,无心学习锻炼；

亲情压力：家人担忧,朋友们同情,有人幸灾乐祸；

自闭空间：不愿见人,投身于各招聘网站,寄情于网络平台,甚至于用游戏麻弊自己,远离社会；

作息失衡：目标缺失,放纵自己,生活没规律。

最终结果,财务紧张,信心受挫。机会来临时毫无谈价地位。

等待的好处有吗？不知道,反正我没找到。难道怕HR问起做送货做收银的尴尬？！我觉得可以很励志很自信答之。

骑驴的好处对应而知,不必再一一罗列。只特别强调一点：紧贴社会,卧薪尝胆。也许贵人就在其间,也许回顾往事时这是最值得回味的一段,人生因为有它更精彩。

其实我反对用骑驴找马形容之。

往上拉,发现题主用了骑马找马一词,为你点赞！

降维求职,降的是职务,薪水,但不是人格。摔点鸡汤：是金子到哪都能发光。

我之前在一个回答里就讲过我的一段经历,44岁,从服饰品牌总监位置下岗,高不成低不就,脱离社会近2年,最后在朋友的劝说下,远走异乡,从现场生管做起,最后重登跨国鞋企决策层。

所以降维不可怕,最可怕的是空耗岁月,远离社会。人生有低谷,骑马找马不是事,走起。

由网友 厦九九 提供的答案：

一般来说,大家肯定是想找个合适自己的工作,毕其功于一役嘛,省的后面再离职入职,多麻烦。但理想很丰满,现实很骨感,合适自己的工作真没那么好找,有的人终其一生都未必做着合适自己的工作,到后面结婚生子、有房贷车贷压着,就算知道不合适,干着干着也就习惯,而且重心放在家庭上,工作只要过得去就没太大问题。

从问题来看,题主应该是失业一段时间,一直没找到工作,从各方面感受到了比较大的压力,那么在这种情况下,到底怎么选比较好呢？

1、分析自身财务状况,看在失业状况下能支撑多久

如果在上一份工作中有足够的积蓄,那你大可趁这段时间好好放松,养精蓄锐,顶住来自家庭等方面的压力,找个合适自己的工作。

倘若你盘算后发现,需要还车贷、房贷和养娃,那花销就大了去了,这种情况下,就算你想顶住压力,生活的重担、作为丈夫、父亲的责任也会逼迫你尽快找个工作,解决家庭经济危机。

当然,在这种情况下,你确实想找个合适自己的工作,不愿意将就,还有个解法就是：跟妻子、父母商量好,定个期限,比如2个月时间内,如果没找到合适的工作,那就要降低标准,尽快找到工作先干着,后面再想办法跳槽出来。在这段时间里,可以先用以前的积蓄来偿还贷款,或者找父母帮帮忙,度过这段困难时间。

2、警惕长时间无工作带来的负面影响

长时间没有工作,容易让你陷入时间黑洞。很多人总觉得工作时太累,没有时间学习自己想学的技能、知识,总是盼望能够有个长假,让自己好好学习,增长本事。但实际上,不够自律的人,根本做不到这样,即使给他放假,他也只会睡到日晒三竿,然后开始打游戏,看剧,熬夜,周而复始没有成长。

此外,长时间没有工作,可能使你精神焦虑,自我怀疑。持续的面试失败,也会让你逐渐失去信心,变得急躁,进而影响下一次面试,变成一个恶性循环,而且工作的专业性也会受时间影响,变得生疏。一般来说6个月以内都没有找到工作的话,就要注意了,这时可以先找个差不多的工作凑合干着,至少经济上有个保底,然后利用空闲时间提升自己,再骑驴找马,寻觅合适自己的工作。

3、尽量避免无规划、突然性离职

虽然不知道题主上一份工作的离职原因,但在这里还是做个提醒：离职一定要有规划性、计划性,尽量避免一时冲动导致的离职。因为无规划的离职会让你后期陷入窘境,首先经济上没了保障；其次,下一份工作究竟何时能找到还是未知数,很多人自我感觉良好,总觉得离开现在的公司,还能找到更好的,结果事与愿违。总的来说,找好下家再离职是更加稳妥的做法。

作者 ：厦九九,上市公司品牌总监,职场二宝妈,成长学习博主、Html369号签约作者,写作教练,《撑过去,你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧,欢迎关注我。

由网友 超聞频道李文超 提供的答案：

大部分人都会觉得骑驴找马会更好,因为经济压力会小很多,但是请不要忘记了,现在的职场已经是一个大染缸了,形形色色的公司都会存在,如果不能分出专门的精力来求职,很可能不知不觉就进入了另外一个大坑中。

可能你觉得我说的夸张,那仅仅是你没有碰到而已。

1、骑驴找马,看似完美,实则风险很大。

首先,在职场中,千万不要把任何人当初一个傻子。

如果你每天都在找工作,即便你在单位隐藏的非常好,但是你的言行举止以及请假频次都会让领导起了疑心。

一次两次你可以说是生病了,但是如果邀约面试的多了,就变成四次五次了。

再傻的领导都会知道你在找工作了。

想想看,如果你是领导,这个时候你会怎么办？

你能容忍一个工作分心的人继续承接你部门的工作吗？应该不会吧。

领导如果发现了这点,第一件事就是给你增加工作量,要么你放弃找工作,要么你辞职,二者选其一。

2、骑驴找马,看似省心,实则麻烦更多。

说个案例吧,我朋友小明也是一家互联网公司的职员,最近因为一些事情引发了想跳槽的冲动。

他选择了骑驴找马,想着这份工作先混着,等找到第二份工作了再辞职。

看似完美的计划,其实前面有个大坑等着他。

他找到一家做在线教育的公司,岗位是销售运营。

满心欢喜的他立马给公司提出了辞职申请,很顺利三天时间完成交接,第四天顺利入职新公司。

可他没想到,入职新公司后需要完成销售培训一周,可一周后公司又提出"每个人都需要了解业务"的倡议,让每个入职的新人出门跑业务,一定要开到3单才能回原岗位工作。

这个消息简直让小明犹如晴天霹雳,肯定是无法接受的,毅然选了退出。

结果骑驴找马变成了裸辞,这一切的原因在于小明辞职前被领导安排了许多的工作,导致并没有很多精力来关注他投递简历的公司背景和名声,但凡他上脉脉看下就知道这家公司是出名的吭人公司。

所以大家求职的时候一定空出精力来查下求职公司的背景和名声。

3、顶住压力,一定找到自己合适的工作才是王道,但是也有前提。

裸辞找到自己合适工作压力是非常巨大的,想要在无压力的前提下找到合适自己的工作,那就要做好一个大前提,一定要存足自己生活6-8个月的生活费。

大家想一下,人之所以会变得饥不择食,一定是饿肚子到了极限。那找工作也是一样的,人之所以会选择随便一份工作打发自己,一定也是彻彻底底没钱了。

所以,想有足够的时间找到自己合适的工作,那就存足8个月的生活费,让自己心无挂念的专心致志找工作。

总之,骑驴找马看似省心没压力,但是也容易碰到一些隐藏的吭。想要顶住压力找到自己满意的工作,那就好好存足8个月的生活费吧。

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由网友 沈理职谈 提供的答案：

【沈理职谈】的观点,可以负责任的告诉你,顶住压力找个合适的,这样更换工作的成本就会降低太多了。如果随便入职一个公司,不合适了再换的话,对自己的职业生涯影响是非常大的。具体分析如下：

第一、频繁的换工作对自己的发展是非常不利的。

频繁换工作意味着你需要频繁的去适应新的环境和学习新的公司相关知识,永远没有一个老公司的沉淀。如果你失业了,随便找个工作先应付一下失业的时间,我认为是很不明智的：首先是对自己的职业规划不负责任,工作目标不清晰,是自我放纵的表现形式；其次,随便找个工作看似你有工作了,但是你是不开心的,工作也干不好,因为你不想在这个公司长时间干下去,还需要在找工作的话精力也会不足,怎么来说都是相互没有好处的做法。

如果你这个工作干了不到一个月,实习期还没有过,就又去另一个心仪的公司去了,自己的口碑就没有了。另外下一家公司的HR如果问你上一份的工作经历,你是拿哪一份来做回答呢？是淡化了这个短暂的工作经历,还是如实相告？好像不管哪个办法都是有减分的风险的。

第二、HR对应聘者的稳定性要求是很高的。

如果你本来是为了度过失业期随便找个工作的话,一旦下一个HR知道了肯定会觉得你是不是也为了应付失业前,根本没有把公司放心上呢,这样肯定不会录取你的。

你可能会说,我要隐瞒这一个短暂的工作经历,其实现在的材料核查已经非常标准化了,他们看你的社保记录和工资流水,一看就对不上了,你这个谎言也是坚持不下去的。现在HR对于应聘者的稳定性和诚实性是非常看重的。

第三、如果想骑驴找马的话,为什么还要辞职？

如果想要骑驴找马,那你为什么不在上一家公司坚持一下,为什么还要裸辞呢？你这个想法,裸辞了还要先祸害下一家公司直至到遇见合适的工作,这一点本身就没有想明白。现在职场的竞争力都很大,大家也都是成年人了,辞职是一个很重要的事前,不要贸然辞职,这样对自己能否顺利找到下一份工作都是未知数的,裸辞有风险。

第四、顶着压力找个合适的就是一劳永逸了。

失业了不可怕,主要是个人的心态要调整好,暂时找不到工作是没关系的,也不一定是自己的问题,这个也和市场行情有很大关系的。如果你找工作的话,尽量奔着能够长期做下去,这样的话也不用经常折腾来折腾去的。

求职这个行动本来也是一个未知数,我见过失业三个月还没有合适工作的,原因就是高不成低不就的,半年找到合适工作的大有人在。但是一旦找到合适工作,就能够顺风顺水的做下去了。

职场人要能够顶住失业空档期,认真对待每一个自己心仪的公司。

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由网友 阿胖读书 提供的答案：

失业是几乎每个职场人都尽力过的事,失业之后,咱们肯定是要继续就业的,那是应该随便找一个工作,还是顶住压力一定要找合适的呢？

毫不夸张的说,失业之后你在工作上的选择,很大程度上决定了你今后的职业发展,那针对这个选择的问题,且看阿胖与你做一个深度剖析。

一、这种情况下,失业之后,可以先随便找一个工作

如果你穷困潦倒,没钱用了,那失业之后,可以先随便找一个工作

试想一下,如果你身上没有资金了,快饿死了,或者没地方住了,这种情况下失业了,对你来说是致命的打击,断了经济来源,从理论上来说是能够威胁你生命的,这种情况下想顶住压力也顶不住啊。

所以,咱们这时可以随便找一份工作,目的不在于在这样的公司要做出什么样的发展,而是先给自己带来一些收入,能够维持好自己的正常开支,等到收入稳定,再去思考换工作这件事。

那其实咱们为了预防这种可能的出现,可以在失业之前,就做好资金的储备,理财这件事有一定难度,咱们可以先不去碰,而是通过记账这件事来控制支出。

当你的支出变少了,收入差不多,那资金自然就变高了,就算等到失业,你也不用太担心,因为有钱就是底气,你可以慢慢的找,找到合适、心仪的工作。

关于记账上,其实有不少朋友知道记账这件事,但却没有好好的落实过,其实是方法有问题,记账这件事,你的经济越紧迫,那你的记账就要越详细,这样才能够做到更精确的控制好资金,因为越紧迫,你的每一分钱就越重要。

比如,你的记账,就不只按分类来记了,而是要到买菜、买饮料、唱歌、游乐园,这种具体的事情来记,把每一块钱掌握好,只有你掌握好资金,才能用好资金。

如果你的经济没有那么紧迫,那你的记账可以不用那么详细,而是以类别来记账。

比如娱乐、饮食、人际交往类,为什么要这样呢？因为当你经济没有那么紧迫时,你需要持续的成长,那肯定是要精力的,而用类别来记账,你的精力就会多一些,你就有更多的精力花费在赚钱与成长上。

二、这种情况下,失业之后,你还是要顶住压力,找一份合适的工作

其实失业之后,如果迫于压力随便找一份工作,而这个压力,在绝大多数情况下,就是经济压力,所以,如果失业之后,我们的经济能够维持一段时间,可以让我们顶住压力,那当然不要随便找一份工作,而是要去找一份合适的工作,专注的在公司发展下去。

薛兆丰曾经说过一句话："我们每个人不是在给公司打工,而是在给简历打工"

你如果在有一定经济的基础下还随便去找一份工作,大概率待几个月就要离职,关键是这几个月你可能啥东西都没学到,而别人却进步了几个月,你的能力不仅被落下了,简历上也添加上了不好看的一笔：一段短期的工作经历

所以,如果你的经济足够,一定要顶住压力,找到一份合适的工作,但切记不要有完美主义,因为咱们虽然有一定的经济条件,但并非财富自由,在找工作的时间上耗时太长,不仅简历会出现一大段空档期,下一个公司会怀疑你的能力。

随着时间的推移,存款也会逐渐被消磨殆尽,到时又会陷入到被动只能随便找一份工作的局面,那就更糟糕了,就变成了,找了大几个月工作,最后还是随便找了一份工作。

所以,就算要找合适的工作,但不要找100%合适的工作,因为你根本没法衡量哪份工作100%与你合适,到最后只会一直挑选,等到碰到公司大部分需求与自己相匹配的时候,就入职吧,这其实也是一份合适的工作了。

为了加快你找到合适工作的时间,减少你经济的压力,这几点建议,你一定要收下

1. 不要一份简历多投,要一份简历针对一个适合的公司去死磕,这样进公司的概率反而会大一些。

2. 面试的时候,建立在不说谎的情况下,自己与面试官的所有对话,都要建立在匹配这个点上,也就是把自己说的与公司合适一些,但切记,别说谎

总结：失业的时候,是随便找一个工作,还是顶住压力一定要找合适的？

不同的情况有不同的做法,如果你现在没什么储备,可以先随便找一份工作,先生存,再生活,如果你有一定的储备,那一定要顶住压力去找一份合适的工作,找一份合适的工作,从长期来看对你的职业发展大有好处。

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由网友 江少james 提供的答案：

失业了,最好不要随便找工作,否则可能会害了你,分享一个类似案例。

大学同学阿华去年失业了,找工作半年,发现没啥合适的工作机会,然后他身上钱也不多,眼看着就要过年,急得像热锅上的蚂蚁。

阿华最后选择了一份工资不高,但是比较轻松的工作,打算过完年再换工作。

没想到的是,在加入不到两个月后,公司就宣布裁员,并且不给任何补偿。阿华被裁了,因为他是新员工,而且还在试用期,阿华心有不甘,联合同事去劳动仲裁部门举报公司,但是因为当初入职时候没有签订劳动合同,仲裁部门不予受理。

这份短暂的工作给阿华打击很大,他的公司至今还拖欠他一个月工资,而且他现在还在老家呆着,也找不到合适的工作。

失业后随便找个工作,主要有这几个缺点:

1.影响职业生涯完整性

比如说你是干技术的,因为找不到工作,选择去干文员,因为你不懂如何干文员,必定会给公司带来损失。而且一旦你做了跟你专业无关的工作,下一份工作就不好找了。

2.不好谈薪资,影响收入

随便做一些临时性工作,很难谈薪资。

比方说你在上一家单位工资8000,因为急于入职,人家给你7500你也肯干。如果你好好找工作,没准能找到10000块的工作,这其中你的无形损失就是2500元。

3.进去容易,出来也很容易

找一份工作,然后骑驴找马,这是很多人的职场陋习。长期拥有这种思维,你不但会一事无成,而且会丧失工作热情。而你对工作是否热情,你的领导和同事是最清楚的,没有职业热情的人,很容易被公司淘汰。

觉得我的回答对你有帮助,欢迎随手点个赞留个言,你的鼓励是我回答的最大动力。我是@江少,职场问答达人,专注分享个人成长、职场高价值干货,欢迎关注。

由网友 ONE逍 提供的答案：

【ONE逍说】如果你有储蓄,建议一定要找一个合适的,如果你无储蓄,短期内建议找家人借点生活费,顶住压力找合适工作,长期的话,还是先找个工作做得,慢慢想清楚自己的职业规划。

为什么要做出上面的选择,可以用经济学的思维去分析。

一、机会成本和沉默成本

先来看一下这两个概念的定义。

机会成本：指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。

沉默成本：指已经发生的,没有任何办法收回的成本。

1.假如选择随便找一个工作骑马找马

假设你没有储蓄也借不到钱,需要马上获得收入,对你来说也不存在什么选择,先赚钱养家。但是你需要清晰的知道你得到什么失去什么,付出了哪些代价。

①机会成本：选择骑马找马,就是放弃了合适的工作。

②沉默成本：你入职之后,做的工作可能并不是很适合自己,工作的状态和积极性也不一定高,然后你花了一段时间终于找到了合适的工作。这里面你的沉默成本是,付出了这一段的时间,付出了这一段对职业规划意义不大的精力和心情,甚至是简历上的一次工作履历。

③可以得到什么：收入和一个深刻的反思（以后是否可以避免出现这个情况）。

利弊分析：对工作履历来说,多一段过渡的工作经历是一个小硬伤,面试官会考虑你的专业能力和规划能力。对你个人而言,短期做了一段跟自己不太合适的工作对于能力和经验的增长价值都不大,还浪费时间。当然了如果你已经有家庭,在这样的状态下心情如何,以及这个心情对家庭都是有间接影响的。

2.顶住压力找一个适合的工作

假如你有储蓄,或者可以借到钱,建议在短期内好到合适的工作,一旦超过自己设定的时间,回到选择1,先就业养活自己,毕竟生存是第一原则,更好的生存是第二选择。

①机会成本：选择找到合适的工作,而放弃了这段时间的所有收入。

②沉默成本：首先找工作需要时间,在没有找到工作之前,你付出了时间；其次是金钱,这段时间没有收入,要么消耗你的储蓄,要么通过借钱维持生计。最后是你付出的精力,既要准备工作的面试,也要面临家庭的压力。如果最后花了很长时间,钱也花完了,还没有找到合适的工作,你的沉默成本将会非常大,有可能导致抑郁。

③可以得到什么：一个适合自己的工作和满意的收入,一次抗压的精神锻炼、一次职业规划的梳理。

利弊分析：既然没有马上进入下一段工作,就可以沉下心来,好好做一次职业的规划,复盘这一次的失业原因。这里需要设定一个合理的时间,即花费的时间和金钱都在可承受范围,比如三个月内必须要找到合适工作。

一旦人做出了选择,往往会试图证明自己的选择是对的,因此就会陷入到沉默成本的旋涡中。时间拖的越久,越无法抉择,开始有赌徒心态陷入盲目的坚持,反而给自己带来更大损失。

二、人生还是需要有规划、居安思危

职场如逆水行舟,不进则退,经历过一次失业,就应该反思自己,激励自己,为未来做好准备。《奇葩说》导师张泉灵说过："时代抛弃你的时候,连一声再见也不会说。"可见居安思危的重要性。

1.清晰自己的职业规划

只有知道自己不要什么,面对选择才知道自己要什么。很多人在面对选择总是犹豫不决,一是没有建立自己的判断标准,二是不清楚自己不要什么。

建议花时间梳理自己的目标,然后针对目标进行分解,制定1年、3年、5年、10年规划,然后每个阶段进行复盘,从而优化调整自己的规划。

2.提升能力

比尔盖茨曾经说过："微软离破产永远只有18个月。"正因为有这样的意识,才让微软在PC时代成为全球巨头。

对于个人而言,能力就代表你的市场价值,只有不断学习,提高自己的专业能力,同时提高自己的涉猎范围,成为T型人才。即所谓的视野足够大,专业足够深。才能应对不断变化的社会,在激烈的竞争中立于不败之地。

3.多元化收入

单一的工资收入是非常危险的,因此每个人都需要建立多元的收入模型,这也是为什么现在斜杠职业流行的原因。面对市场的不确定性,只有把自己变成多元人才,建立自己收入的多元管道,才能适应变化。

最后总结：

在职时,居安思危,提升能力,成为T型人才,建立多元收入；离职时,已经找好下家,准备充分；让自己不再失业。

我是ONE逍,与你一起交流职场经验,共同成长。