由网友 泡泡君GL 提供的答案：
马首是瞻,肯定就是说的这个,大家永远认可的都是老大,因为一把手的权威性最高,副职嘛,决定不了你的工资、决定不了你的升职！
就像比赛,人们往往只关注第一名,很少在乎第二名是谁！
正职和副职的区别可以形象的比喻为正宫皇后和妃子,皇后只有一个,后宫里面皇后说了算。
更何况,大部分时候,副职和正职,并不像表面上那样和谐,往往是各弹各的琴,各唱各的调。
题主描述的情况很有可能就是这种情况,副职在群里发消息无人问津以后还是不要再发了,点对点布置工作针对性更强,也不会让人觉得你人缘太差、号召力不行！
由网友 凡心fanxin 提供的答案：
副职有分管部门,因此发布信息只针对所管辖的部门人员。一把手是主管全面,针对的是全体成员,当然,回应也要看发布消息的内容,如果发布"晚上各单位组织人员去食堂会餐"或"下午三点组织全体党员到门口集合,去参观……"都会有部门负责人回应等。
由网友 好学轮船cd 提供的答案：
一把手发的信息一般是强调性的、紧急性的、特事特办的提醒和号召。而副职有分管部门的工作群,一般的工作安排、督促、指导就在分管工作小群。所以都有回复的,一把手在工作群发的信息也只有部门负责人回复而已,分管工作小群副职发的信息,除部门负责人回复外,具体经办人也会回复：
收到、已办、照办、或正在办理、正在协调当中等等。所以,在工作群领导发信息,正副职之间并没有那么拍马屁或趋阳附势的感觉。
由网友 k7酱醋茶 提供的答案：
权威不能挑衅个,就如一个群里的狮子,虽然一起去围攻猎物,捕获猎物后总是为头的先品尝,其他人随后。
不管在体制内还是体制外,一把手群里里发了话,其他的副职哪怕回个收到也要冒个泡,不仅是尊重更是权威,其他副职发个话,总还有个专业划分和人情世故,如果不在一个阵营里的人,不回副职的话很正常,但是一把手的权威是不能被挑衅的。
由网友 无事翻书有空说话 提供的答案：
互联网能改变了人们的工作方式,但改变不了职场的运作机制。无论哪种体制,单位都有一把手,它的权威性和稀缺性不容置疑,体制会赋予他的权利,权利往往和利益紧密相连。
如果人人都可以发号施令,这是对权力的极大蔑视。副职只是一把手的参谋助手,在分工负责的原则下开展工作。"捣蒜剥葱各管一工"。随意在工作群内乱发信息,同志们不知道该不该应声。不是本职工作当然可以不理,表示ok或[赞]都不合适,既违反了统一领导的组织原则,又有山头主义的嫌疑,最恰当的方法是置之不理。
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