社保断交后没有能力续保,以前所缴的钱是不是白交了?该怎么办?_社保断交了以前的钱还在么

由网友 什么都不懂才看头条君 提供的答案：

社保中断缴费以后,如果没有能力续交的话。那之前交的钱是不是就等于白交了？

关于这个问题,我可以很肯定地告诉大家是不会白交的,因为社保中断缴费以后,只是对你发生了中断的缴费,这部分的缴费年限,不会正常的累计计算年限,但是你之前的缴费年限都是可以正常的累计缴费年限。所以说之前的缴费年限那么是不会白交的,但是我们需要做的就是如果说你发生工作单位的变更或者说工作地点的变更,那么需要及时的将自己的社保关系转移到新的参保地来继续参保,这样的话才可以累计缴费年限。

我们很多人在离开工作单位以后,如果长期不能够实现就业,那么很有可能会导致长期无法正常的缴纳社保待遇,那么这样的话就会造成社保中断的情形出现,但实际上社保的中断并不会影响我们之前的累计缴费年限,因而不会造成我们之前累计缴费年限的白交,所以说这种情况那么对于自身来说是没有任何的影响。

而且在最终办理退休的时候,我们的养老保险取决于累计缴费年限而不是连续缴费年限,所以说即便发生中断的缴费对于自身的影响其实并不是很大,所以我们就可以中断以后,然后来进行正常的缴费。那么只要是正常的缴费,每易累积一年的缴费年限都是可以正常计算的,无论是之前的累计缴费年限还是今后的累计缴费年限,都是完完全全可以计算的,是不会受到任何的影响。

所以说之前交的并不会白交,这一点,大家完全是可以放心,很多人在中断缴费以后,那么只要及时的续交自己的社保待遇,都是可以会累积计算缴费年限,只不过就是发生中断缴费以后对于养老保险的缴费年限会造成一定的减少,而对于医疗保险这一块一旦发生中断三个月的缴费,那么只有重新连续交纳医疗保险,6个月以后才会恢复医保的报销待遇,会造成这样的一个后果和影响。

由网友 玉鱼与瑜 提供的答案：

所谓社保就是我们常说的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。人们常常说的要缴满15年,不然以前所缴的钱都白交了,通常是指养老保险。我们来看看,当社保断交后,五险的情况：

01养老保险

养老保险需要累计缴费满15年才能领取养老金,所以暂时断交没有关系,只要累计缴存时间达到15年就够了。另外,养老金的原则是多缴多得,长缴多得,所以只交15年,退休的时候领取的养老金是最低的,如果有能力的话还是建议继续缴纳社保。

如果到达法定退休年龄,而养老保险缴费不足15年的,可以对中断的年限部分进行补缴社保,或者选择延迟退休继续缴纳社保,以满足缴费15年的条件从而享受养老金待遇。

就算是无力续保,没有办法缴满15年,也可以选择申请一次性退还,不过这种方法损失较大,因为退还的是个人账户里的养老金储存额,统筹账户里的养老金部分是无法退还的。申请一次性退还不但损失了统筹账户里的养老金部分,而且无法享受退休后的养老金待遇,所以一般不建议这么做。

02医疗保险

医疗保险中断缴费后,中断期间不享受医疗保险待遇,就是说如果医保断交了就没法医保报销了,这期间如果生病就只能自己掏钱。医保断交了并不会清零,个人账户里的钱还在,仍然可以到药店刷药。但是中断缴费前的医疗保险缴费年限会与重新参保缴费后的医疗保险缴费年限累计计算。

03失业保险

失业保险是累计计算的,短期中断影响不大,只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。一般是离职60天内办理,超过期限就无法领取。

04工伤保险

工伤保险是由单位缴纳的,是对缴纳保费期间的事故承担保险责任,就是说如果在工作期间受伤且有缴纳工伤保险,就可以享受工伤保险待遇。所以,如果你从原单位离职了自然不需要缴纳工伤保险,个人不需要也不能补缴工伤保险。

05生育保险

生育保险同样是由单位缴纳,只要连续缴费满1年以上,就可以享受生育保险待遇,如果中断缴费三个月之内补缴缴费年限还可以累积计算的,但超过三个月以上再补缴的,之前的缴费年限就清零了。

结论

总的来说,社保断交,之前缴纳的不会清零,不过,社保是对老百姓很有用的基础保障,有条件的的话还是要继续缴纳。

由网友 温馨社保 提供的答案：

社保断缴后没有能力续保,以前所缴的钱是不是白缴,要看你的缴费年限和参保方式了。

一、不论何种方式参保,只要断缴前缴费年限已满15年,就不存在白缴的问题。

《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。

如果你社保断缴前,缴费年限已满15年,断交后虽然没能力续保,但在你达到法定退休年龄时,你的累计缴费年限已满15年,符合《社会保险法》规定的退休条件,你可以按月领取养老金,那么不论以何种方式参保,你以前缴的钱都是不会白缴的。

二、社保断缴前缴费不满15年,断缴前的缴费如果是单位职工参保,也不存在白缴费的问题。

单位职工参加养老保险,养老保险费由单位和职工按比例共同缴纳,单位过去是20%,现在是16%,个人是8%由单位代扣代缴,单位缴费划入统筹基金,个人缴费划入个人帐户。当你社保断缴无力续保时,你个人帐户的储存额仍然还是自己的,你有权利自主支配,所以也不存在以前缴的钱白缴的问题。

三、社保断缴前缴费年限不满15年,如果断缴前的缴费都是按灵活就业人员缴的费,断缴后无力续保时,你以前缴的钱,有一大部分会白缴了。

缴费不满15年,既使达到法定退休年龄,也不符合退休条件,你肯定是领取不到养老金的。这种情况下,因为你是按灵活就业人员参保的,缴费比例是20%,钱全部由自己缴,12%划入统筹基金,8%划入个人账户。一旦你断缴后无力续保,个人帐户储存额不用说肯定是归你自己,但12%划入统筹基金的部分就等于白缴了。这对灵活就业人员来说,真的是一个沉重打击。

该怎么办？需注意一点。

题主给的信息很明确,现在断缴后无力续保。但我想说的是,如果你断缴前缴费年限已达10年以上,不满15年的话,可以通过争取4050社保补贴政策或者向银行申请贷款,尽量争取缴费达到满15年,达到法定退休年龄时,按月领取养老金。现在银行也有这方面的政策。

如确实一点也没办法续保,就要将社保个人帐户储存额转移至城乡居民养老保险,将来享受城乡居民养老金待遇。千万不要社保缴不起,居民养老看不起,最终耽误了你自己。

由网友 人事通 提供的答案：

很多人由于承担不起社保缴费的成本,会出现断交现象。虽然社保断交以后,以前所交的费用并不白交。但是,断交社保对个人还是会产生一定的影响。那么,社保断缴需要注意哪些问题,该怎么办？下面结合问题,做具体分析,希望能够对你有所帮助！

一、社保断缴,以前交的费用白交了吗？

社保断缴,以前交的费用并不白交。根据社保种类,可以具体分为职工社保和居民社保。下面重点分析断缴养老保险和医疗保险的问题。

（一）职工社保

1.职工养老保险。断缴以后,以前的缴费年限和个人账户累计储存额依然有效,均可以按照累计方式来计算。

2.职工医疗保险。断缴以后,以前的缴费年限依然可以按照累计方式计算。社会保障卡上个人医保账户上的金额,仍然可以正常到药店、医院普通门诊使用。但是,职工医疗保险断缴以后,从中断次月起,医疗保险统筹待遇就随之中断,也就是说,不能享受医保住院和报销待遇。另外,职工医保断缴以后,如果正值孕期,未来将无法享受生育保险待遇。

（二）居民社保

1.居民养老保险,过去在农村又称新农保。居民养老保险断缴以后,以前的缴费年限和个人账户累计储存额依然有效,均可以按照累计方式来计算,不会清零。

2.居民医疗保险,过去在农村又称新农合。居民医保是按年缴纳,没有累计缴费年限的要求。但是考虑到居民医保的缴费年限也是可以转换为职工医保缴费年限,因此居民医保的缴费年限也是不会清零的。只是断缴后,无法享受医保待遇。

小结：

社保断交以后,如果不再缴纳社保。

1.当你的职工养老保险缴费年限不满15年时,达到法定退休年龄,无法办理退休,那你以前缴纳的职工养老保险费用就白交了。

2.当你的职工医保缴费年限不满当地最低缴费年限要求时,达到法定退休年龄,你也不选择一次性补缴,那么以前的医保缴费年限也将失去意义。

3.当你的居民养老保险缴费年限不满15年时,达到60岁的退休年龄,如果不选择一次性补缴,那你以前缴纳的居民养老保险也就白交了。

4.当你的居民医保断交,医保待遇也随之中断。

二、社保断缴,对个人有哪些影响？

1.养老保险断缴,缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是,退休后的养老金,相对会减少。

2.医疗保险断缴,缴费年限不会清零,社保卡里的金额依然可以使用。但是,无法享受医保报销待遇。

三、社保断缴,需要注意哪些问题,以后该怎么办？

1.如果不缴纳社保,记得要办理停保手续。很多人都知道社保不能断缴,但有时迫于经济压力,的确无法承担社保费用。如果出现这种情况,一定要到当地社保部门办理停保手续,以免造成欠缴、漏缴问题,甚至还需支付滞纳金。

2.在停缴社保之前,要提前查询个人社保缴费年限情况。首先,要查询养老保险的缴费年限,建议至少缴满15年,否则未来无法办理退休。其次,要查询医疗保险的缴费年限,建议至少要缴满当地最低医保缴费年限,否则,退休后无法享受终身医保待遇。如果最低医保缴费年限太长,成本太高,建议缴纳居民医保,至少住院以后还可以享受医保待遇。

写在最后

1.当你的养老和医保满足最低缴费年限标准,以前缴纳的费用就没白交。一方面,你可以办理退休；另一方面,你可以享受终身医保待遇。否则,从缴纳年限的角度,社保算是白交了。

2.当你到了退休年龄,不选择延长职工养老保险缴费年限,也不选择一次性补缴居民养老保险,那么,你还可以申请一次性退还个人账户养老金储存额。虽然医保卡里的钱不能退还给个人,你还可以用医保卡里的钱在药店买药。从缴费金额的角度,社保不算白交。如果无法享受退休养老和医保待遇,至少还能办理退付手续,退还来一些费用。

从养老保险缴费成本来看：以企业职工身份参保,个人承担8%缴费成本；以灵活就业人员参保,个人承担20%的缴费成本。相对来说,个人参保缴费成本远远高于企业。对此,你怎么看？

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以上就是今天分享的问答,感谢您的阅读！

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由网友 金十数据 提供的答案：

现实生活中,由于失业或者没有收入来源,部分人可能会出现没能力继续交社保的情况,但是之前交的钱不会"打水漂",还是依然放在个人账户。每个参保人员都有属于自己的终身记录社保账户,一经建立,终身不变。无论发生什么情况,个人账户都会累计记录参保人权益。

1、退保要达到退休年龄,而且只能退养老保险费用

不过,如果想要把交社保的钱拿回来,按照规定没那么简单,不仅需要达到退休年龄,而且只能退回个人账户的资金,单位缴纳的部分是不退的。另外,只有养老保险的个人账户金额可以退回,其他的医疗保险、工伤生育险不可以退还。当然,这样的规定更多是为了维护社会大多数人的利益。

社保是居民最基本的保障,是大多数民众维系生活、健康的最后一道屏障,如果有条件的话,还是应该继续交。即便暂时没有能力续保,也可以尝试想想办法来续保,比如找亲朋好友借钱,还可以看看当地有没有出台社保缴费补助政策。

2、向当地申请社保补贴,黑龙江一年有2196元的养老保险补贴

一般来说,可以通过申请《再就业优惠证》,向有关劳动保障部门申请社保补贴。再就业既可以是去用人单位打工,也可以是灵活就业（无业）。值得一提的是,用人单位录用你,它可以享受社会保险补贴、岗位补贴、税收减免等优惠政策。

如果你是"弱势"群体,对于养老和医疗保险,国家也有相应的补助政策,可以实现全缴或者部分缴,常见的资助对象包括低保对象、五保户、重度残疾人、城市"三无"人员等等,例如黑龙江省今年对"4050"就业困难人员,提供每人每年2196元的基本养老保险补贴,基本医疗保险补贴标准则由各地自行确定。

3、中途断缴社保影响后续使用,例如不能使用医保报销

除了尽可能缴纳社保外,在这里也提醒一下大家中途不要断缴社保,因为对后续社保的正常使用有很大影响。例如,养老保险没有缴纳够15年,影响参保人正常退休和领取养老金；养老金断缴的时间过多,会影响未来个人养老金的数额。根据影响退休养老金的因素,累计缴费年限越长,养老金就越多。

对医疗保险使用带来的影响也不容忽视,参保人在停止缴费医疗保险的次月,停止享受社会医疗保险待遇,由自己承担。

如果觉得社保的负担仍然太重,可以尝试将城镇职工社保（包括灵活就业人员保险）,转成城乡居民养老和医疗保险,不仅可以大幅降低缴纳的费用,还能继续保障未来的养老和就医压力,避免之前缴费的"损失"。

总的来说,缴纳社保考虑的不是当下,更多是长远的生活,为了让之前所交的钱"物超所值",有条件的情况还是坚持缴纳。

由网友 社保侦探 提供的答案：

只要不清算个人账户,就算断缴,您所缴纳的社保是不会白交的。但是,社保断缴后对参保人会有什么影响？社保断缴后应该怎么办？如果您也对以上问题存在困惑,一起跟超老师来探索学习吧！

第一,社保断交对于参保人有什么影响？

城镇职工社保包含:养老、医疗、工伤、失业和生育保险；自由职业者社保包含:养老、医疗和失业保险；城乡居民社保包含养老和医疗保险。

以上三种社保,不管选择哪一种,只要正常缴纳一个月,养老保险和医疗保险就会累计一个月的年限,断缴只是不累计而已,之前缴纳的年限一直会在社保局系统内。

1.社保断交对于养老保险的影响。

养老保险一般只有退休后领取养老金使用,很多人觉得很不划算。但是养老金却有一个大优势:活的年龄越长,领到的养老金越多,而且无期限限制。但是,如果达到法定退休年龄,退休时养老保险不足15年,不申请延期,凑够15年就无法办理退休,领到养老金。

2.社保断交对于医疗保险的影响。

社保断交,当月再看病,就没有办法用医保报销,全部都由自己支付。但是,之前缴纳的医疗保险年限还会一直在。如果退休时,男性医疗保险年限不足25年、女性不足20年,不一次性趸足的话,也是享受不了终生医疗报销的。

3.社保断交对于生育保险的影响。

千万要注意,如果生产当月社保断交,可是领取不到生育津贴的。以北京市为例,缴纳城镇职工社保的女员工需要满足产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生产当月正常缴纳,才可以领取生育津贴,断缴一个月,补缴都是无效的。

生育津贴=出生当月单位缴纳生育保险平均数/30x128；

以北京市最低基数5557来计算,生一胎宝宝最低可以领到23710元生育津贴,如果因为断缴一个月就等于亏了这么多钱！

4.社保断交对于工伤保险的影响。

如果发生工伤当月,社保中断,不仅所有的医疗费用不能报销,而且社保局工伤科不会给予任何补助,如果是工亡,至少少领到70万左右的补贴。

5.社保断交对于失业保险的影响。

由于单位原因辞退造成的失业,社保断交可以领取到失业津贴,具体领取标准为:城镇户口职工,前四年,每满一个自然年可以领取3个月失业津贴,从第五年开始,每增加一个自然年多领一个月,最多可以领取24个月,北京市每月可领取一千七左右；农业户口职工,每满一个自然年可以领取一个月失业津贴,最多可以领取12个月,北京市每月可领取一千二左右。

6.社保断交对于社会福利的影响。

在北京,外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格,都需要一定得社保年限限制。

①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报,社保中断补缴有效。

②购房资格:社保正常缴纳累计满5年,补缴不超过3个月有效。

③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年,补缴不超过5个月有效。

④幼升小上学资格:北京市各区要求不同,一般要求3-12个月,补缴一般无效。

小结:社保断交,除了可以领取失业津贴的好处之外,无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。

第二,社保断缴后应该怎么办？

1.如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴,社保最好不要中断,因为看似一个月一千块社保费,但是可以换来几万甚至几十万的福利。

2.如果退休养老保险缴纳不够15年,社保千万不要中断,因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期缴费,不仅多缴纳社保费用,还少领养老金待遇,因小失大。

3.跨区域工作,社保断交可以,但是,记得退休前转移合并。为什么退休前一年操作合并效果最好？因为,社保转移合并一般4-6个月。如果合并早了,可能错失最佳的领取养老金,如果合并晚了,又会造成退休待遇领取晚,或者年限累计不到一起。

第三,超老师划重点:

1.社保断交,对应的医疗报销、生育津贴和工伤津贴是没办法继续享受的。

2.社保断交,养老和医疗的缴费年限不会消失,恢复缴纳自动累计,如果跨区域换工作,则需要转移合并。

3.社保遵循【多缴多得长缴多得】的原则,如果经济状况不太好,可以转城乡居民社保,最起码不能中断享受医疗报销,年龄大了享受社保最大的福利。

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由网友 日常科普君 提供的答案：

由于工作等原因,我们的社保很容易出现断缴情况,即使社保断缴,也要尽可能想办法补缴,不能不当回事,虽然里面的钱不会打水漂,一直在你的社保个人账户里,但是社保断缴多少还是有一些影响的,毕竟关系到我们生活的方方面面。

一、养老保险断缴。

1、如果养老保险出现断缴,又没有及时续保,一定程度上会影响退休后领取养老金的多少。影响养老金领取多少的两个关键因素,一个是前期缴纳金额的多少,缴纳越多,后期养老金领的越多；另一个是缴纳年限的长短,缴纳年限越长,自然退休后养老金领的越多。所以如果我们断缴养老保险的时间越久,我们前期缴纳的金额就越少,缴纳的年限就越短,退休后领的养老金也就越少。

2、如果养老保险出现断缴,又没有及时续保,还会影响养老金的领取时间。因为大部分人达到法定退休年龄时,一般情况下养老保险都已缴纳够15年。但如果中间出现了断缴,有可能导致达到法定退休年龄后,养老保险还没缴纳够15年,如果想领取养老金,还需要退休后继续补缴够15年才可领取,所以断缴后有可能延迟领取养老金的时间。

3、另外,大家都知道,各地养老保险的缴纳标准,和当地的平均工资水平息息相关。如果养老保险断缴,未来随着生活水平的提高,自然平均工资也在上涨,相应养老保险缴纳标准也会提高,所以断缴后有可能需要缴纳更多的养老保险费用。

所以如果因各种原因离开原工作单位,要提醒原单位将五险费用缴纳完；到了新单位,也要及时办理续保；如果暂时没有新工作,也要以灵活就业身份缴纳社保。

二、医疗保险断缴。

医保平时我们使用的也比较多,有了医保,我们在门诊住院、药店买药时,都可按一定比例报销,给我们每个人都带来了很多实惠。

可是如果医保出现断缴钱情况,一般从断缴次月起,断缴人的医保账户就会被冻结,冻结后,医保卡的功能就会受到限制。所以医保尽量也不要出现断缴情况。

三、生育保险断缴。

如果想享受生育津贴及各种生育后相关待遇,同样需要我们在生育前按时缴纳生育保险达到一定期限,方能享受生育保险的相关待遇,所以生育保险也不要出现断缴情况。

四、工伤保险。

工伤保险按时缴纳,如果在工作期间发生工伤事故,则可得到相应补贴,赔偿。但还有一个前提,需要被认定为工伤,如果在失业期间受伤,很难被认定为工伤,所以工伤保险断缴相对影响较小。

五、失业保险。

根据失业保险累计缴费时间相关规定：

1、缴费时间满1年但不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金；

2、累计缴费时间满5年但不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月；

3、累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

所以失业保险重点就看的是你在上家工作单位失业保险的缴纳时间是多少。一般都是失业离职后才去申请的,所以失业保险断缴后相对影响也不是很大,符合条件的申请领取失业金就可以了。

综上来看,社保尽量不要出现断缴,尤其是医保和养老保险,和我们日常生活息息相关,尽量不要有断缴情况发生,即使出现断缴,也要尽快想办法补缴！

问题引申：你的社保出现过断缴吗？

注：部分图片来自网络,如有问题,联系删除！

由网友 曾经沧海睁眼看世界 提供的答案：

暂时的断交不会影响你到年龄时的退休,你先不必考虑这个问题,努力去找寻工作机会,如果能进入一家正规一点的企业,把你断交的社保给续上不就万事大吉了吗。当然眼下好的用人单位是可遇不可求的,好多的单位不给交五险一金怎么办呢？那就只能自己去交了,不管你是加班还是加点,挣着钱就好了办了,有能力时就交上一年两年,实在没能力了就停一停。按照《社会保险法》规定："参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。"你之前交过社保,断交一年半载,有能力了续上就行了,要是以前是按职工养老保险交的你嫌高了,可以转成灵活就业人员,平均一个月五百来块钱,这个压力应该不是很大。现在正打拼的时候不去买个保障,到年老体弱干不动了时后悔就晚了。再说了,之前交过的社保,你实在要退,那也只能退你个人账户部分,也就是你缴费总额的三分之一不到,那你还不亏大了。

由网友 度小满 提供的答案：

大家都知道社保国家对每个人强制提供的生活保障之一,每个月连续缴纳社保是每个人的权利,也是义务。随着社会的发展,人员的流动也在加快。一些人由于工作的变动或者其他的原因社保断交的情况,已经越来越常见。比如有的人因为没有工作导致社保中断,还有的人因为社保转移导致社保中断,如果断缴了,以前所交的钱是不是白交了？

首先明确的回答,以前所交的钱是不会白交的,以下我们分情况讨论。

1.在断交之前,社保已经交够了15年。根据《中华人民共和国社会保险法》规定职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说,如果已经社保已经交满了15年,那么就算断交以后不再续交,到退休的时候也是可以领取养老金的。不过,我国的养老金也是实行多交多得的原则,满15年后每多交一年,养老金可以增加1%,所以如果有能力的话,一定要按时缴纳养老金直到退休年龄。

2.在达到法定退休年龄,缴费年限不足15年。根据社会保险法规定,对于此类参保人员,可选择延长缴费至满15年,如果延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。根据这条规定,参保人员在退休后的5年之内,养老保险都是可以续费的,所以即使一时断交养老金也不要自暴自弃,毕竟人生有很多种可能,面对自己漫漫人生路,即使一时不能续交社保,说不定以后有机会一次补上,仍然可以为自己的退休生活提供一份保障。

3.如果无论如何努力,都无法达到15年的最低缴费年限,参保人可以选择从社保基金退出。不过需要指出的是,参保人员只能退回社保账户中的个人账户部分,社保账户中单位所缴纳的那部分是无法退回的。一般来说,我国社保个人负担的缴费比例是远远低于单位负担比例的,所以如果选择退回,那么无疑要受很大的损失。所以,不到万不得已,还是要选择一次性交够15年的最低年限,不要选择退回个人账户的资金。

由网友 明天说民生 提供的答案：

谢谢邀请！社保断缴后没有能力续保,以前所缴的钱是不是白交了？该怎么办？

正哥答：第一,所缴的钱白不白缴关键看怎么选择。从没有能力缴纳来说,判断原来缴费是比较高的,应该是缴纳的城镇职工社保；第二,怎么办？如果想以前的缴费不白缴,有以下5种解决办法。

1、建议找个单位上班,缴纳社保,然后把以前的社保转移合并。

如果年龄距离法定退休年龄还早,身体等条件允许,建议找个单位上班。到单位上班,按城镇单位职工缴纳社保。退休前,把以前缴纳的社保转移接续到新的社保上,以前的个人账户储存额可以全部转入新社保的个人账户上；以前统筹账户的金额也可以按当地规定,按一定的比例转移；以前的缴费年限也可以累计合并计算。

2、申报就业公益性岗位,减轻社保缴费负担,并接续以往缴纳的社保。

如果就业困难,可以申报公益性岗位,到社区开发的公益性岗位就业,公益性岗位不但有岗位补贴,还有社保补贴,社保补贴的幅度全国各地都不一样,一般在单位承担部分的三分之二,有的地方达到了70%以上,这样比灵活就业人员自己全额缴纳社保的负担就轻多了。当然,公益性岗位补贴一般也是最长可享受3年,也有的地方视个人具体情况,享受期限可延长。

3、申报享受失业保险待遇,不仅可以领取失业保险金,还有失业社保补贴。

如果是下岗失业人员,可以申请办理《再就业优惠证》,申请成功,是有失业保险金和失业社保补贴的,当然失业保险待遇最长不超过24个月,在领取失业保险金期间还是要想办法再就业。

如果年龄大的,还可以申请"4050"人员社保补贴,这项补贴最长可享受3年,在公益性岗位工作超过3年的"4050"人员,社保补贴期限还可相应延长。如果距离法定退休年龄不足5年,可以享受至法定退休年龄,就是说最长可享受5年。

这些办法,都可以既减轻社保缴费负担,还可以延续社保缴费年限。

4、参加城乡居民养老保险,待达到法定退休年龄时,将原先缴纳的社保转移接续到居民养老保险。

居民养老保险和居民医疗保险缴费都是比较低的,居民养老保险一年最低缴纳100元,居民医疗保险一年最低缴纳220元,这个一般人应该都是有能力缴纳的。参加了城镇居民社保,是可以把以前缴纳的城镇职工社保进行转移接续的。

一是原先缴纳社保费用个人账户的所有储存额,可以全部转入居民养老保险个人账户。参加居民养老保险,在退休时,也要计算个人账户养老金,所转移并入个人居民养老保险账户的金额,可以在计算退休养老金时,增加养老金待遇。

二是原先的缴费年限,也可以累计合并计算城乡居民养老保险缴费年限。因为居民养老保险也需要缴费满15年,假设以前社保缴纳了5年,那么城乡居民养老保险再缴纳10年,达到法定退休年龄时,把以前缴费年限5年并入城乡居民养老保险缴费年限,就可满足缴费年限满15年的条件。

当然,正哥一直是不建议采取这种方式的,特别是如果以前以城镇职工方式参保缴费年数比较长的人,要是转为城乡居民养老保险那是比较亏的。

5、自主创业,以灵活就业人员方式参保,接续以前的社保。

国家在促进就业再就业、自主创业方面有非常多的优惠政策,只要自己有决心有毅力,利用国家对失业人员免费职业培训政策,去学习一门职业技能或技术,进行自主创业或再就业,按灵活就业人员方式缴纳社保,然后在退休前,就可以把以前缴纳的社保转移接续到新社保账户上。如果男满60岁、女满55岁,社保累计缴费年限还不够15年,可以延长缴费至满15年,办理退休手续,享受城镇职工退休待遇。

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