儿子同时考上了县城一中教师编和偏远乡镇公务员编制,纠结中,该如何选择?

由网友 雪雁随笔 提供的答案：

如果对教学感兴趣,支持选择县城一中教师编,因为各种待遇、环境相比而言确实要好很多。而且教师这个职业也很稳定。

而如果想在事业上有所建树,选择偏远乡镇公务员编制,去磨练几年,以后有发展,再回来,级别也高,也不错。

当然,如果选择偏远乡镇,就要做好吃苦的心理准备。

不是每一个人,都能守得住初心,耐得住寂寞。

由网友 叮叮空间 提供的答案：

谢谢邀约！

是呀,让谁碰到这样的事情也会纠结,谁让你儿子这么优秀。首先你得征求你儿子的意见,还要结合你儿子的性格,另外家庭背景人脉也很关键。

如果家庭有矿或者拥有人脉资,家庭亲戚中多人在公务员岗位,并且长辈中有乡镇书记科局长,建议进公务员队伍。上面有提携的,加上自身努力,还是有不错的前程,说不定就可以实现为民请命的抱负。

如果家里没矿,且无人脉资源的话。要征求你儿子自己的建议,走劳心劳力的仕途还是清心寡欲的教师编制。在乡镇可以多岗位锻炼,迅速提升能力,但是付出也很多,根本顾不上家,想调到县里部门工作比较困难。在一中做老师比较单纯,上好课,离家近,能照顾家庭孩子老人。

如果我儿子面临这种选择,我会建议他选择公务员,毕竟公务员这条路,有无限可能；选择一中老师,虽然安逸,但是一眼看到头,个人建议,仅供参考。

由网友 傻狍子0823 提供的答案：

这种时候尽量不要让孩子来选择,而是做父母的来替他选择。

首先你要知道,在这两个工作都很吃香的基础上,你们让孩子参加工作是为了啥。是为了让孩子过的舒服,还是让他来延续你们老两口的仕途。

先说县一中的教师工作,这种工作相对轻松一些,可累了不累,而且直接就在各种资源丰富便利的县城里,可以过的很舒服,也会很快找到合适的结婚对象,当老师还有个好处就是心态会好一些,跟孩子接触多了可以少跟同事尔虞我诈,而且将来自己的桃李满园了自然也会投桃报李。

再说偏远的公务员,这个要考虑清楚,表面上公务员可能要比教师好,但你要清楚这是偏远地区的公务员,如果你们老两口没有足够的实力帮助你儿子将来调动回来,那么他有很大可能一辈子呆在那个小山沟沟里,到时候结婚生子,生老病死将是你们这个小家庭矛盾积累和爆发的各个导火索,你们提供不了人脉资源,可能四十年后,你儿子就只是一个从偏远地区回县城退休养老的副科。可能他的公务员身份让你们老两口在亲戚朋友面前比较有面子,但是其中的苦只有他自己知道当然了,如果你们有实力,让他工作一两年后把他借调回县城,县城帮忙两年后再回偏远地区原岗位沉淀半年,然后接着下令回县城上任科室副主任步入正轨。那教师编制我联系你看都别看。

可能会有人在评论区里问：难道人家就不能主动去偏远地区奉献？这个可能性不成立,因为但凡提问者本人、孩子、家庭有奉献意识,就不会有这个问答了。

由网友 职言职觉 提供的答案：

题主提出此问题,主要有两个纠结之处：一方面是乡镇偏远和辛苦,但乡镇是公务员编制；另一方面是县城交通方便,基础资源有优势,但教师是事业编,发展前景不太好,当不了什么大官。我在乡镇工作过11年,在县直工作过1年,以多年的亲身体会谈谈我的看法。

先说一个例子。2005年,我在乡镇党政办当副主任时,我们镇从县直单位空降了一个女性副镇长,分管文化、教育、卫生工作。女副镇长之前在团县委任副书记,也是副科级,为了提早下到基层乡镇锻炼,动用了不少关系,找了不少领导。来到我们镇后,每天工作忙忙碌碌,不是业务检查,就是驻村走访,不是值班执勤,就是开会调研,不是牵头落实工作,就是带队检查工作,忙得不可开交。可以说,乡镇工作,"五加二白加黑"是常态,"星期六保证不休息、星期日休息不保证"也是一种常态。

一开始的大半年,女副镇长还能坚持下来,工作干劲比较足,周末很少回县城的家,很难照顾到孩子家庭。过了1年之后,也许是对分管工作比较熟悉,女副镇长的工作激情和热情明显有了变化,周末总是找人代替值班,回家看望家人小孩,有时晚上也坐公交车回县城,看得出来她希望调回县城。

一次我们党政办主任跟我说,女副镇长似乎不太习惯在乡镇工作,可能用不了1年时间,她肯定会调回县城。果然不出我们主任所料,2006年10月份,女副镇长就调回了县城,单位是县人民医院副书记,级别还是副科级。调回县城在大家意料之中,但是没有调调任公务员单位,而是事业单位,这就在大家出乎大家所料了。

后来,从侧面了解到,女副镇长开始去行政单位或参公单位,但是这些单位人满为患,根本腾不出位置给他。后来,她为了离开乡镇去县城,只能退而求其次,放弃公务员身份,选择事业单位。当然,能够保持副科级身份,最后的结局也还是不错的。

至于乡镇公务员和县级事业编选哪个？我的看法是：若从个人政治抱负、编制身份上选,那就选乡镇公务员。若个人没有什么想法,注重生活品质、小孩教育等,那就选择县城老师编制。如果是女同志,建议选择县城老师编制。

一、从编制身份上,选乡镇公务员

县城老师是事业编,乡镇是公务员编。编制就是身份,编制定终生。有的人,因为编制的原因,一辈子都提拔不了。因此,若单从编制上选,肯定是选乡镇公务员。毕竟公务员编上升空间大,事业编上升空间小。

二、从生活便利上,选县城教师编

毫无疑问,县城是一个县的经济文化教育的中心,交通方便,教育领先,经济发展较好,医疗条件好,对家庭生活水平都是极大提升。乡镇公务员,工作辛苦,经常加班,交通不便,工作生活平台较小,看医购物等很多方面都受到诸多限制。因此,从生活教育便利等上看,肯定是选县城的教师编。

三、从工资待遇上,选乡镇公务员

目前,乡镇公务员有基层补助,还有车补,工资待遇比县城一般教师高了一截。以我们当地为例,乡镇一级科员算上每月打卡工资、车补、基层乡镇补助、双边公积金、年终奖,全年收入8万元左右；而县城教师编制,如果没有评上中级职称,全年收入大概6.7万元。二者相差还是比较大。

四、从个人政治抱负上,选乡镇公务员

乡镇是公务员编制。若个人有理想抱负,一心想从仕途上有所建树,家里从背景、经济、人脉等各方面的支持力度都大,那乡镇工作锻炼经历是一段沉甸甸的财富,就是所谓的渡了一层黄金。有了这段乡镇工作经历,你的仕途将更加顺利坦荡。

另外,如果是女同志,强烈建议选择县城教师编制,安安稳稳过日子,还可以评中级职称、副高级职称,以职称踏踏实实提升工资待遇,乡镇工作风里来雨里去,很多乡镇工作确实不太适合女同志。这不是歧视,是事实。

由网友 落叶的声音 提供的答案：

我认为做教师好,主要是离家近,可以照顾好家。虽然说,公务员身份地位高一些,但离家远了,照顾不到家庭,还有,现在公务员和教师的工资待遇都差不多。当然是,这主要还是看你,向那方面发展为主,别人说的话,只供参考。

由网友 勇敢的一 提供的答案：

可能公务员编更好些！哪怕没有和老师一样有两个假期,但是发展前景更广阔些。

公务员能通过正常选调考试、系统内选招等方式调到县城机关单位甚至市里省里！我看到了很多例子,当然因人而异,因为只有参加工作了还能继续保持足够努力的人才有胆量去考,才能在激烈竞争中拼搏出机会。

如果孩子热爱教育,有非常强烈的从教愿望,那就去县城的这所学校,肯定也是在当地有优势的学校,如果愿望不强烈,就选择公务员编。

由网友 森林哥说 提供的答案：

无论从什么角度考虑都好,都是建议选择偏远乡镇公务员编制,至于为什么,让我给你做几点分析,特别是最后一点,一定要把握好。

一、公务员编制含金量要比老师就得多,即使偏远乡镇的公务员,含金量也要比县城一中教师编制就得多。

公务员可以转行干老师,但是老师却无法通过调动转行做公务员,那怕是从县城一中调到偏远乡镇当公务员,那是根本不可能的事情。老师要当公务员就必须参加公务员考试。

公务员有很大的晋升空间,还可以提拔到很高的岗位当领导,也可以晋升到中央级机关任职。而就职级的公务员,有可能调任国企担任高级职务,年薪会让很多人眼红。有些企业年薪可能是做一辈子老师都难难赚到的收入。

二、公务员日常要比老师自由。很多人觉得老师好,一年有两个超长带薪假期,而公务员没有。但日常工作中,公务员的自由度要比老师高许多。

公务员除了坐班,平日里可以下村、到县城办事,时间很弹性,可操作的空间很多,只要工作效率高,很容易安排出工夫隙办自己的私事。但中学老师特别是班任,清早就起来陪学生晨运,中午要巡宿舍,晚上自修要巡堂,虽然也有功夫隙,但走的范围并不远。老师的两个长假其实是对老师早起和晚上上自修课占用时间的一种补偿。公务员也有长假,一般都有五日到十五日公休假,而乡镇有时可以根据平时占用周末晚上时间加班安排补休。

三、偏远乡镇公务员收入高。偏远乡镇公务员工资、补贴、绩效除了和一般公务员没有区别之外,还有乡镇补贴,一个月可能要比相同工龄的教师收入要高500-1000元。

四、公务员努力晋升的高概率要比教师高。现在提倡公务员年轻化知识化,只要听话努力,现在的公务员提拔晋升很快的,有些入职三五年就晋升到副科级职务。而老师要达到同等级别,没有十年打拼是不可能的。

由网友 荷叶好物推荐 提供的答案：

你儿子真的很优秀,既在省考中考上了乡村公务员；又考上了县一中教师编,是单招吧。其实,这两种编制都是比较难考的,都有发展前途,只看你儿子适宜干什么了。

如果你儿子能说会道,善长处理人际关系,或者你家有人脉,只要拥有一项,即使暂时处于偏远乡镇,你儿子迟早会腾达的！"仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人"！区区县城岗位,不必太在意！不说再上市省,上县城会是大概率事件。

如果你家没有人脉,你儿子各方法并不会吹,交际方面是比较平庸一般的,之所以考上了两个岗位,靠的是脚踏实地的知识功底。那么,你儿子适宜去县城一中当教师。因为,你儿子到偏远乡镇去当公务员,有可能会在那儿生根。偏远山区公务员的待遇还比过县城一中的教师。当县城一中教师,教高中,高考压力大,但会者不难。高考会常加班补课,虽然没有官帽,但收入尚可,且两假因补课少休息点,也会比公务员多。而且反贪毫无风险,稳稳当当,脚踏实地。

回答供参考。

由网友 无盐三味 提供的答案：

首先恭喜你儿子同时考上县一中教师编与偏远乡镇公务员编,因为,这两个都是相当难考的,能考上说明你儿子从学识方面是过硬的,至于到底选择哪一个,纠结当然有,这就需要你考虑未来的发展,优化方案！权衡利弊！做出最佳选择！

先说县城一中教师编,教师编是事业编制,将来是走专业技术人员职称评审的道路,这个个人努力地成分大一些,只要在职称评审条件创造上多努力,就可以实现！

如果自己的儿子是属于学术型的性格,喜欢读书,其实县一中教师编是不错的选择,上班时间带学生,当班主任,课余时间读读书,写写文章,在自己所教学科,多专研,多思考。有参加高考的学生,考入名校,有文章发表在刊物上,这都是很有成就感的事情！在学校成为学科有权威的教师,也是很洋气的！

另外,学校工作生活,接触的是修养比较高,功利心比较淡的老师,还有心理十分单纯的学生,关系比较好处理,彼此包容心高,适合性格内向,不善于交际的人任职！

从工资待遇来说,也与公务员相差无几！如果将来评上高级,这也是大概率事件,工资与公务员正科级相当,也是很不错的！

再说乡镇公务员,公务员编制,是现在首屈一指的最好职业,虽然在乡镇,但整体前途好于其他职业。

要在公务员行业干出成绩,孩子本人要机灵,会做事,能处理好各种关系,能借助自己周围的人脉,最好有贵人相助,这才能走向成功！

当然,作为公务员成功的标准,就是在科层级别上,能走得更高更远！一般起步的副科极不容易,如果踏上副科,就凭能力好好干,也可以升到正科、副县,从基层上来,能到副县已经不错了！

如果任不了实职领导,现在公务员实行职级并行,不当领导,工资待遇可以按年限提升,还有许多乡镇艰边补也不错！

入职只是第一步,今后怎么走,还有许多不确定,这就看儿子怎么去做？再者,如果有一个背景不错的媳妇,前途将一片蔚蓝！