事业单位退休人员死亡抚恤金补多少个月?_事业单位退休人员死亡后的抚恤金是什么位

由网友 璀璨我心 提供的答案:

这个是有明确规定的。

没啥好说的!

按规定领取就是了。

在养老保险制度的条款中,就有关于退休人员死亡抚恤金的规定。

这是国家对退休人员死亡抚恤金补贴的统一政策。

全国各地都会执行。无一例外。

只是,具体领多少,各地市各有不同。

因此,楼主没有说明是哪个地方,怎么告诉你具体数字?

这不等于白问吗?

按照国家颁发的规定,事业单位工作人员和离退休人员死亡后一次性抚恤金发放,遗属可以领取两笔费用:

一是一次性抚恤金:标准为死亡者最后一个月的基本退休费的20个月的基本退休费。

二是丧葬补助:标准是5000元。这是国家规定的基准丧葬补助的标准金额。

但是,各地情况不同,可能略有差异。有的地方高点,有的地方低点,不一而足。

你自己比对执行去了。看看你所在的地方是执行的什么标准,那就是什么标准了,没办法。

由网友 80后小公 提供的答案:

事业退休人员死亡一次性抚恤金标准是20个月的退休基本工资。

根据人社部、民政部、财政部等部门下发的关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法有关文件及各省市自治区实际,事业单位退休人员死亡其遗属可以领取两笔费用:

1、一次性抚恤金

标准为20个月的基本退休费,即生前最后一个月的基本退休费×20个月的总和,基本退休费包括退休费和生活补助费、生活补贴费之和。

2、丧葬补助

标准一般是5000元,各地地情不同略有差异。

按照上述算法,以本地西部三线城市为例,假设2021年一个事业单位退休人员病故,其退休基本工资是4000元,那么其家属可以领到的抚恤金及丧葬补助总共为:4000×20+5000=85000元。

对比事业编,公务员的抚恤金要高得多。

其中,抚恤金这一块,事业编是20个月的基本工资,公务员是40个月。除此之外,公务员还有上一年度城镇居民可支配收入的2倍和3个月的全额工资两笔补助,这是事业人员没有的。

以此计算,同样是本地,假设2021年一个退休公务员病故,其退休基本工资是4000元,全额工资是5000元,2020年度城镇居民可支配收入为4.38万元,那么其家属可以领到抚恤金及丧葬费总共为:4000×40+5000×3+43800×2+5000=267600元。同样级别,公务员退休病故比事业编要多拿267600-85000=182600元。

由网友 冷泉26 提供的答案:

根据国家规定,企业退休人员去世,丧葬费和抚恤金全国有了统一标准,但是机关事业单位的人去世,却没有统一标准。

我们比较一下,区别就可以看得明显一些。

先来说说企业退休人员去世的丧葬费和抚恤金的标准是如何规定的。

根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定,在职人员(包括退休人员)丧葬费是按照参保人员死亡时,当地上一年度城镇居民月人均可支配收入2倍来计算。

抚恤金方面,在职人员和退休人员不同,在职人员去世后,家属获得的抚恤金是3--24个月之间,退休人员去世后,家属可活得抚恤金是9--24个月之间。

我们再看看事业单位人员去世的丧葬费和抚恤金是如何规定的?

事业单位的人员去世,丧葬费和抚恤金的计算方法与企业不同,丧葬费,有些地区就是发给固定数额,比如统一都是几千元。也有些地方,是按照上年度社会平均工资的几倍不等来发放的。

比如我所在的大连市,机关事业单位的职工,不管是否退休,丧葬费都是按照当地上年度职工月平均工资4个月的标准发放。而大连市是国家计划单列市,所以可以以市级独立计算。

大连市2021年城镇居民人均可支配收入是50531元,月平均工资收入是4211元,那么4个月的丧葬费就是16844元。

抚恤金是根据国家《关于企业和事业单位离退休干部去世一次性抚恤金有关问题的通知》,非因公去世是按照上年度全国城镇人均可支配收入的2倍及本人生前20个月的基本离退休费来发放。因公去世是按照40个月的城镇居民每月人均可支配收入发放。

还以大连市为例 :

在大连市,如果是事业单位的人员在2022年因公死亡,那么遗属得到的一次性抚恤金就是 :

大连市2021年人均可支配收入50531元✖️2=101062

101062+4211✖️40=269502元。

如果是非因公死亡就是 :

101062+4000✖️20=2021240元。

那么上述公式中的4000元是怎么来的?

大连市的2021年退休人员平均每月养老金没有查到,但是大连市的2021年的养老金计发基数是8038元。一般来说,一个地区养老金人均月发放数额,基本上相当于养老金计发基数的1/2,那么,大连市的养老金人均月发放就是在4000元左右。这样,大连市的事业单位人员如果是非因公死亡,家属可以领到抚恤金20万元左右。再加上丧葬费16844元,合计共领取21万左右(与每个人的实际退休金有关)。

由网友 暖心财经说 提供的答案:

由于历史渊源复杂,我们国家的相应抚恤制度也是并没有统一。

比如说工伤保险的抚恤制度是按月发放,而养老保险的抚恤制度是一次性发放。

目前,养老保险抚恤制度只有职工基本养老保险拥有;城乡居民养老保险只有相应的丧葬补助待遇。

抚恤待遇制度中,企业职工一种标准,事业单位人员一种标准,机关公务员一种标准。

事业单位的抚恤待遇标准,是依据2008年人社部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》明确的。实际上仔细划分的话还是可以分五类的:

第一,参公的事业单位的人员按照公务员标准执行。

第二,工伤的一次性抚恤金待遇,按照工伤标准执行。

第三,参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员,按照当地规定执行。

第四,从2004年10月1日起,因公牺牲的标准为本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费。

第五,因病非因公死亡的,为本人生前20个月的基本工资或者基本离退休费。

基本离退休费的标准是按照生前最后一个月享受的基本离退休费,包括历次国家按规定增加的基本的退休费之和。

实施养老保险制度以后,一般是按照基本养老金来发放了。

2021年9月开始,企业职工基本养老保险新的丧葬抚恤标准开始实施。一次性抚恤金根据缴费年限最多可以领取24个月的当地去世上年度城镇人均可支配收入。但是,退休人员退休以后又会根据领取养老金的时间,每领取养老金满一年减少一个月的发放时间。

实施养老保险制度以前,事业单位是没有养老保险个人账户以及职业年金个人账户的。随着实施养老保险制度时间的不断推移,由于养老保险和职业年金个人账户可以继承。相信有关丧葬、抚恤待遇标准会有所改变的。

由网友 海海147035523 提供的答案:

事业单位的退休人员、死亡后,抚恤金发放、补贴的标准:

一:因公牺牲的事业人员:按本人当月退休金的20个月的标准发放;

二:因病亡故的事业人员:按本人当月退休金的10个月的标准发放;

三:丧葬费发放的标准,属于公亡的:5000元,属于病亡的:4000元;

四:遗属生活困难、补贴标准:

①:遗属是非农业人员的:一个人的、每月210元,二人以上的、每人每月190元;

②:遗属是农业人员:一个人的、每月170元,二人以上的、每人每月150元;

五:事业单位的人员、因公亡故的,其配偶男年满60周岁、女年满55周岁,丧失劳动能力、可享受因公死亡者生前工资的40%的待遇;其他遗属,可享受30%的待遇;因公而死亡的人员,其遗属是孤寡老人、或孤儿的,在上述待遇的基础上、再加补10%的生活补贴费;

由网友 叶公来帮忙 提供的答案:

没有全国统一的标准。

根据《社会保险法》和巜中华人民共和国继承法》的规定,参加职工社会养老保险的退休人员因病或非因工死亡后,养老金个人账户内的余额可以由法定继承人继承,还可以领取到一笔丧葬费和一次性抚恤金。但由于这一块没有全国统一的政策,所以具体的金额全国没有统一的标准。

以中部地区的江西省为例:

当事业单位退休人员因病或非因工死亡后,死者的直系亲属(合法继承人)要在规定的时间内(通常为3个月)带着死者的死亡证明书、火化证、身份证、退休证、社保卡以及继承人的身份材料证明,到参保地的社保局去报告。社保局接到报告后,首先会办理一个养老金停发,然后按规定的程序办理。正常情况下,在7个工作日内可以办理好所有手续,通知死者合法继承人去领取下面几笔钱:

1、死者个人账户内的全部余额;

2、5000元的丧葬费;

3、死者生前最后一个月基养老金额20个月标准的抚恤补助金。

另外,死者配偶如果没有稳定生活来源的,经社保局核实后,每个月可以在社保基金中领取到一笔不低于当地居民最低生活保障标准的生活费,一直领取到死亡为止。

由网友 淮北日月升 提供的答案:

事业单位退休人员死亡抚恤金补多少个月?

事业单位人员死亡以后,其近亲属能拿到的钱,大体上有这样几块:

1、本人社保卡个人账户余额,不管有多少,可以一次性提出。这个有多少没有统一标准,少的可能就是几千元,多的有几万元甚至十几万元。

2、丧葬费,这个数额不大,一般是按照参保人员死亡时,当地上一年度城镇居民月人均可支配收入2倍来计算,大体上五千元左右。

死亡证明

3、一次性抚恤金

一般是按本人死亡当月基本退休金的10个月标准发放。如果有特殊情况,例如因公殉职或被认定为因公牺牲,则标准会大幅度提高,一般是按前述标准的两倍计发。

4、供养亲属生活费

职工亡故后,必须抚养的、没有其他收入来源的近亲属(父母、配偶、子女等)按一定标准发放生活费。

火化证

如果供养亲属是一个人,一般是按亡故者本人基本退休金的40%计算,多人的话,原则上发放总数不超过亡故者基本退休金总额;

具体执行的细则,各地略有异同,可到单位劳资部门或当地社保服务窗口咨询一下。

注意事项:

1、老人亡故以后,应当及时向单位或社保部门报告,逾期不报可能造成社保待遇多发,会造成不良影响和不必要的麻烦。

2、老人亡故以后,老人的第一顺序继承人(父母、配偶、子女)应将有关事宜协商一致,共同办理领取手续,如果不能协商一致,社保部门往往会拒绝办理领取手续。

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