由网友 开朗海洋yT 提供的答案：
事单位退休的人比企业退休的人、一样参加工作,一个是企业的管理人员,一个是事业单位的后勤人员,事业单位比企业高管退休金高两倍,企业的高管四千元,事业单位后勤人员(门卫)拿八千二百元。在企业的人没有努力吗？非也。此人年年是单位的优秀职工,曾经被评局、市,省劳动模范,比不上一个事业单位的后勤人员,宰相家奴五品官。封建社会残余在我们官员的脑子里,根深蒂固。苍天呀你为什么不公平呀！
由网友 清香益远5 提供的答案：
不同单位退休金没法比较,有的是历史原因,有的是企业效益原因。我是事业单位退休的,我的一姑表兄弟是电力部门退休的,他每月退休金比我高一千多元,烟草等企业的退休职工的退休金更高。
之前,我见过一篇短文,很说明问题。有人问长者："什么值钱？"长者说："要看同样的东西用在什么地方。一根稻草绑到蔬菜上,只能卖菜价,绑到乌龟身上,就卖龟价。"
由网友 蔡林228536002 提供的答案：
机关事业单位退休职工养老金主要是根据职称来评定的,而且各地情况不同,一般是：五千多、六千多、七千多。
企业退休人员养老金主要是根据工龄来评定的,各地情况也不同,一般是：女职工接近三千,男职工四千多。
事业和企业退休大概相差二千多。网上列表：东北地区退休工资较低,西藏、大城市、沿海城市退休工资较高。所以,各地情况还是相差比较大的。
由网友 闲人愚见 提供的答案：
这还应问吗？严重不合理,很是不公平。有两个同一学校毕业的同学,一个调入了政府部门工作。一个留在企业工作。在企业工作的,还脱产进修在大学学习了三年,取得了更高的文凭和职称。十多年前两人同年退休。机关工作的是一般干部一般职称。企业退休的是领导干部高级职称。退休金却比机关工作的少近三百元,通过这些年来的连涨退休金,差距是越来越大。现在的企退的那一位,比机关退休的那一位,退休金少近三千元。越并轨,差距拉得越大。同样的涨工资比例,基数越大涨得越多。差距就越大。
由网友 南国紫荊 提供的答案：
广西机关事业单位退休5000元,企退2000元,机关事业单位比企业退休多了3000元。我和高中同学同时参加高考,她去读师范去小学做了老师,我去商科学校读财会去了企业做财务。大家都是50岁退休,她的退休金5000元,我的退休金2000元,这就是差距。选择比努力更重要,现在早已看开。
由网友 用户玩童小孩116 提供的答案：
同年同月参加工作的,机关事业比企业能多出一倍以上养老金这是不争的事实,吃财政饭的比自负盈亏的福利要好的多,这也是真的,等级制也是社会的现实,别谈养老金就医疗,大家也是心照不宣,冋样机关事业。等级制也相当明显,上班差,退休了,也一月差几千,这是制度的问题,下边争论也沒用,改变不了：出这话题不好不利于团结。
由网友 牡丹日记 提供的答案：
这个问题各地情况不一样,我们这机关事业单位月人均养老金在7000一一8000这样,企退养老金在3000左右,国企的比事业单位还要高一些。
事业单位养老金由工龄和职称两部分组成,工龄都长,男士一般都超过40年,女士一般都在35年以上。企退没有职称,工龄短一些,缴费基数也少一些,所以养老金相对少一些。
事业单位退休人数少,企业退休人数多。
总之,能有退休金,晚年生活有保障了,就很幸福,知足常乐[大笑][大笑]
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