为什么宁愿在体制内拿4千也不愿意去私企拿1.5万元的工资呢?_体制内工资低为什么都要进

由网友 职业精英培训师犁子 提供的答案：

春节的时候,我的外甥开着一部迈巴赫来我们家串门,并强烈要求我坐上他的车,带着我上高速路转了一圈,真的很舒服！平稳,宽敞,顶级的音响,真的很享受。

吃饭的时候,外甥问我,现在的工资是多少？

我回答他,我在体制内工作,已经三十多年了,官至正科,曾经是某局的局长,但是我的工资才是四千多。有图为证：

他听说我才这点收入,对我甚是可怜,便对我说："表叔！你干脆辞职去跟我混！我现在搞房地产,刚刚从银行贷款三个亿,不会亏待你的！"

我也是开玩笑说,你能开多少工资给我。

他说,现在就缺一个专门跟政府联系的秘书,给我负责这方面的工作吧！月薪3.5万,还有奖金。"你那台开了十多年的破卡罗拉也该换了！你看,我才工作七年,就开上顶级的迈巴赫了,你有文化,肯定吃得开！在我那,一年你就可以开上宝马了！"

我笑笑,没有答应他。

他问我为何？

我说,一,我浸润在体制内多年了,体制内干什么？每天都是学习啦！写先进典型材料啦！汇报啦！我已经和市场隔离多年了,现在下海,已经不会游泳了,不淹死才怪。二,现在的房地产你是知道的,正处在风口浪尖上,我不知道你那三个亿还不知道怎么花完呢！

他说,没事,现在我病了,银行行长都要去医院看望我！他洋洋自得："我现在是有花不完的钱,还不完的债！"

我笑了笑："到时你破产了,我去哪里讨生活？！"

我说,三,我是一个有情怀、有使命感的人,赚钱,并不是我人生的意义,为人民服务才是我的使命。

他听了摇摇头："真的是老学究。"

我说："老学究有什么不好？我一杯茶一张报纸就可以惬意地过一天。"

所以,作为体制内的人,我可以负责任地告诉题主,体制内的人为什么放着1.5万甚至是更高的工资不要,而宁愿守着一个月几千块钱的工资？

1. 我们浸润体制内多年,已经完全丧失了在市场中竞争的能力。现在下海,只能淹死！
2. 现在市场很不稳定,随时有破产可能,还是体制内稳定。
3. 体制内工作还是相当轻松的,一杯茶一张报纸过一天。

由网友 易将学财 提供的答案：

我的同学小陈去年刚辞掉月薪1万的工作,进了老家的事业单位,每个月工资3千块,他告诉我：体制内的工资看上去只有3,4千,但综合算下来不比私企1万的工资低。而且在体制内不能光看到手的收入,还要其他方方面面都要考虑进去,考虑进去之后就会发现每年那么多人考公考编还是有道理的。

01没有下岗焦虑

在进入体制内前,小陈是一家上市公司的程序员。

从2022年初开始,我就发现小陈越来越焦虑了,在日常的交流中满是对互联网行业的不看好,那个时候也总是传出国内外各大互联网大厂裁员的消息。

直到有一天,小陈突然问我报不报名参加事业单位考试,这个时候小陈就下定决心要进体制内了。实际上小陈的首选还是考公务员,但是他认为国考对非应届生来说不是很友好,而省考还需要等大半年的时间,当时正好有事业编考试,他就报名了。

现在已经在老家的事业单位上了大半年的班了,小陈对当初的选择还是比较满意的,一个很重要的原因就是现在一点都不担心失业。而且在今年人工智能大火之后,以前三个程序员干的活现在一个人就能干完,小陈的前同事有不少被辞退的。

02工作轻松

小陈之前上班时间是早八晚六,虽然没有"996",但是每周也至少需要值班一天（加班到晚上9点）,而且手机需要24小时开机,一旦网页、程序出现问题要第一时间进行解决,工作强度相对来说还是挺大的,工作日基本上没什么自己的时间。

进入事业单位之后,可就轻松太多了。早上八点半上班,晚上五点半下班,如果有事,和领导打个招呼还能提前走。

上班时间就要宽松很多,更重要的是工作强度不大。

以前当程序员的时候,给他发个消息往往是大半天不回,甚至要等到晚上下班之后才能看手机回消息；但是现在基本上能够做到秒回,最多不超过半个小时的时间肯定能够收到他的回复。

按照小陈的说法,以前上班一天,回到家手机电量还有90%以上；现在上一天班,手机电量绝对不会超过50%。

虽然每天都有事做,但是工作量不大,而且一般也不会催的太急,以他的工作效率,一天的工作不到两个小时就能彻底解决。

03工资收入

如果单单看工资,三千块钱很多人都看不起,在城里可能养活自己都比较困难,但是如果是体制内的三千,其实还是比较可观的。

进入事业单位之后,小陈一直在撺掇我考公或者考编,理由就是收入没有我们想象的那么低。小陈给我做过一番计算：

以前他在私企时：合同上的月薪是1万元,但是在交完五险一金以及扣税之后,到手也就是8000多一点。房租1500元,每个月吃饭得近2000元,再加上交通水电、话费、网费也要花500元,这些硬性开销就要4000块,剩下也只有4000多元的自由支配工资。

现在他在事业单位：每个月到卡的工资是3500元,住在单位宿舍不花钱,吃饭也在单位食堂,每天开销也就15块钱以内,一个月下来都花不了500块钱,还能剩下来3000块钱。

看上去好像还有1000块钱的差距,但实际上还没有算完呢。

在私企基本上没有其他的福利,收入除开每个月的工资外,也就年底还有一份年终奖,小陈是1个月的工资也就是1万元；

在事业单位只要是节日,或多或少的都会有一定的礼品发放,要么是购物卡,要么是油粮米面等东西,一年下来购物卡都能拿大几千甚至上万元,而且年终还会有一个奖,小陈去年下半年才去没拿多少钱,但是其他同事起步都是3万元。

这么综合算下来,体制内3千多的工作实际收入不比私企1万的工资收入低。

04隐性待遇

除开工作稳定外,考公考编的人还有一个很重要的原因就是隐性待遇了。在大多数人只看工资的时候,却不知道五险一金才是真正的大头。

私企能够按照工资缴纳五险一金的很少,更多的是按照最低标准在进行缴纳,甚至还有很多公司压根就不给缴纳。

但是在体制内就完全不同,基本上是顶格缴纳的,这也是很多体制内员工退休之后能够拿到高额养老金的主要原因。

就以公积金来说,小陈目前的公积金是2000块钱左右,相当于在老家县城买房只需要付个收费即可,公积金完全可以覆盖月供。

综上：体制内工资低不假,但是收入可不仅仅只是工资,还有各种福利、奖以及五险一金,这些综合算下来,工资三四千体制内的工作不会比私企月薪过万要差,这也是很多人拼命往体制内挤的主要原因。

由网友 一股清流留不住 提供的答案：

这个东西很好理解啊,

你所讲的这种情况,主要原因还是家里有一定的经济条件。如果你家里的年收入一年不超过三万,或者五万块,你还会去体制内吗？家里有一定的经济条件,说白了就是不指望你挣钱养活一大家子人。你自己过得舒服过得开心就可以了,那为什么不去体制内呢？

而且,我们必须承认的是,体制内真的是没有下限的,或者说下限很低。你20多岁和五十多岁,虽然说你的体质与能力发生了变化,但对于体制来说,变化却不大。

私企就不一样了,私企虽然没有上限,但是它的下限确实真实存在的,而且很真实。从20多岁,熬到40多岁,50岁,领导告诉你,你可能不太适合这份工作,你能怎么办呢？

不要老是说福利,在体制内的谁看的上那点福利。最重要的还是活的舒服。

由网友 退休笔记 提供的答案：

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,为什么宁愿在体制内拿4000元,也不愿意去私营企业,拿15,000元的工资呢？其实这样的问题是很常见的,并且很多人也确实会选择在体制内的工作,并不愿意选择私营企业单位。虽然说私营企业单位每个月的月收入水平。看似是非常高的,能够达到15,000块钱,这也是一个比较不错的收入,一年下来也至少会达到18万元以上的水平。

但是,我们都知道民营企业也好还是私营企业也好,如果不是世界500强类型的大型企业单位,它实际上在经营的过程中还是有很多不确定的因素。也就是说很有可能会导致破产倒闭,裁员的问题出现,而且这发生在民营企业的概率,相对来说都是比较大的。所以很多人,其实他是明白这样的一个道理,那么也就不愿意进入到民营企业单位去工作了。

而在体制内工作,虽然说从表面上看,仅仅只有每个月4000块钱的收入。但是体制内的工作有一个特征,它的特征就在于除了工资待遇之外,还有其他的一些额外收入,比如说奖金福利,收入,比如说一些节假日的福利收入,再比如说年终目标绩效考核奖金,甚至包括年终奖金等等之类的额外收入,那么这些收入都是不计算在工资之内的。很显然,体制内的收入水平相对来说也是比较不错的,甚至来讲,体制内还能够做到长期稳定,这一点私营企业是无法比拟的,所以说很多人愿意选择体制内,而并不愿意选择私营企业。

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由网友 梅兰竹菊186798909 提供的答案：

为什么宁愿在体制内拿四千也不愿意去私企拿1.5的工资呢？这是因为在体制内虽然工资低,但你一旦入职就工作稳定,只要你不犯原则性的错误,只要你不被判刑,就不会被辞退,可以干一辈子,虽然四千的工资不高,但是他按时发放,平时还有各种福利,按时上下班,休班,加班会给你双薪,三薪。交社保给你交最高档的,你退休时退休金会很高的。

你在体制内,虽然四千的待遇不高,但你的工作不累,人脉会越来越广,你若是有工作能力,会得到提拔重用。你的工资待遇会越来越高的,退休待遇也是令人羡慕的。所以你一旦入职体制内,可以说一生都无忧无虑,会享受富裕的晚年生活的。

而在私企就不同了。看上去1.5万的工资,待遇不错,但是1.5万不会全部到你的手里的。私营业主就是资本家,你不要忘了,资本家就是榨取工人的剩余价值,追求利益最大化的。他不会把自己白花花的银子给工人的。他会想方设法的让你多加班多干活,给他创造剩余价值。而且还不断找你的毛病,工作出一点小瑕疵他就要扣你的工资,扣你的奖金。

在私企上班的,个个累的成天要死,顾不得陪伴家人,但到手的工资并不是私企对你承诺的工资啊,在私企上班的,但凡有一点办法,都想着逃离啊,留下来的实数没有办法就是了。

私企不但随意克扣工人的奖金工资,给你交社保也是最低档的。至使私企工人退休待遇很低的。

你在私营企业上班还没有安全感稳定性可言。你30多岁工龄长了,他们应当给你加工资的,这就需要他们多付出些。这时,你的工作如果年轻人能做,他们就会把年龄大的辞退,重新招聘年轻人来干的,因为年轻人可以给他们的待遇低些,还年富力强的好用啊。所以,你在私企上班是没有稳定性可言的。

再就是私营企业本身就有很大的不稳定性,可能因为国际国内经济形势的变化随时破产的。就比如房地产公司吧,前些年房子涨价时,房地产公司是很好的,可是,随着这两年的房产低迷,降价,有的房地产公司就破产了,公司职工就下岗了。

现实说明,体制内待遇虽然不高,但是工作稳定,待遇福利会越来越高的。私营企业听着待遇很高,但他不给你兑现的。而且给你交最低档的社保,你到最后退休金都会很低的。私企还很不稳定随时有破产的可能。你在私企上班没有安全感,随时可能下岗的。所以,人们宁愿在体质内拿4千也不愿意去私企拿1.5万的工资！

由网友 南瓜妈妈生活日记 提供的答案：

我是一位有编制的小学教师。

现在每月到账工资是4915元,我们之前没有年终奖一说,不过最近两年,政府年终发了1.5万元,公积金有,但很少,每个月才200元。

可以说,我勉强能糊口吧！但如果我是一男人,是家里的顶梁柱,养家就有点困难了。

作为一个快奔四的女性,我每个月能拿几千元工资,还顺带把一家老小照顾得妥妥当当,应该很知足了。

但这一切都归功于我在体制内工作。我工作的地点是固定的[呲牙],只要我不想一门心思往上爬,安安分分教教书,我工作的时间也相对稳定。

这样的工作对家庭对孩子是有利的。尤其是当我的孩子身体出现了状况,需要长期调理,训练,我能将工作和照顾孩子协调好。这更得归功于体制。

我很庆幸自己一毕业就进入了体制内。虽然缺少了去外面打拼经历,看世界的机会。但是鱼与熊掌不可兼得呀！

如果再给我一次机会,我还会选择进入体制内。

由网友 阿尚青子自由写作人 提供的答案：

人们宁愿体制内"混",也不愿私企里干。

再者,同样一个人,体制内拿四千月薪,私企里其实远远拿不到一万五。此数字对比有些夸张。

经过这几年的疫情波动,人们更加偏向于安稳长久。私企即使月薪两万,也远远安稳不了。没准儿一半年就被裁撤、解聘。

况且,公务员都明白,体制内远不止月薪四千。还有这补助那福利,您懂的。

作者阿尚青子。

由网友 风趣的乐观的小溪 提供的答案：

1.体制的是稳定收入,压力不大,舒服

2,私营,如果复杂人际关系的公司,关系不收,随时失业

3.私营,一不小心犯错,也会受到很大压力,如果私营经济效益不好,随时失业。

4.年轻人可能不觉得,人到中年,特别想要一个稳定工作,太重要了。

5.有些敢拼敢想可能会选择私营,如果会听从家人建议,想稳定收入肯定会选体制工作,特别是女孩子。