由网友 LPP同学 提供的答案：
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由网友 一强90594460 提供的答案：
若是遇到这样公司经营,管理及低薪状态,还是辞职为好。原因很简单,1,管理不善,公司前景好不了,如走下坡路,直至退市或破产。2,既然自己在该处看不到有发展前景与学有所长,职业技能与业务水平可以得到提升,而福利待遇又偏低,不如另寻出路。
由网友 大山里的红牛 提供的答案：
根据你的自述我感觉你是进了一家"皮包公司"或严重点说是"骗子公司"。我不知道你是哪个学校培养出来的人才,也不知道你是如何办理的入职手继？在法制社会,信息时代,光天化日之下,怎么就凭招聘人员的几句话,你便心甘情愿的走上了歧途！看你是个单纯而又老实的孩子,我这个风烛残年的老朽给你提点儿参考意见。
一,对公司要作全面仔细的调查了解,在搜索空间里就会找到答案。
二,先不忙着辞职,跟你一起被招进公司的同伴儿要团结起来,一起到公司主管部门讨要说法,并留下文字答复或语音资料,做为对簿公堂的证据。当然,你们的正当权益如能得解决更好。解决不了,就得准备下一步措施。
三,有了证据后,可以找一名代理律师进行咨询,向律师提出你们的诉颂请求。如果你们的请求得到了律师的支持,一切就好办了。
四,如果得不到律师的支持,也不要紧,你们可以写成书面材料,找当地劳动局的仲裁委员会申请劳动仲裁。
五,如果劳动部门也不受理,你们还可以找当地政府的信访部门反应情况。
信访办是党和政府的综合办事机构,对各部门都有管辖权,你们的事情总会有人管的。
我是个老朽,退休多年,对当前形势与政策也不太了解,以上建议仅供参考！
由网友 多才梦幻人生 提供的答案：
当机立断,快刀斩乱麻,立即辞职,否则,当断不断,反受其乱,当局者迷。在当今社会,拿着2000元的工资有何作用？退一步来说,除非你是公务员,可以熬下去,美好在明天。其他的,趁早谋生是最大的商机,光阴似箭,岁月如梭,珍惜岁月年华,努力吧,朋友。以上个人见识,不喜勿喷,谢谢！祝大家早上安康！周末快乐！
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