由网友 用户小民看世界 提供的答案：
有差异。最少年龄七十多岁了,可以享受国家对于高龄退休老人的倾斜补贴,每个月可多领几十元,六十二岁的老人,就没有这项额外补贴。当然,如果企业效益好,按最高标准缴纳养老金,那么,同一单位退休的职工,那个退休晚十年的,有可能与早十年退休的人,退休金持平或者略高些。体现多交多得的原则,也很合理。
由网友 水流云在草青青 提供的答案：
1950年和1960年出生的退休职工,2022年底分别是72岁和62岁,都有资格参加2023年养老金调整,但上涨的金额很难相同。无论是定额调整,挂钩调整还是倾斜调整,都有可能出现待遇差别。
如果是在不同地区退休,定额调整标准有可能不同。一个地区一个标准。近年来,大多数地区每个人都能涨几十元。
无论是否在同一地区退休,挂钩调整也一定会有差别。如果是同一地区退休,缴费年限越长,上涨金额越多。养老金水平越高,上涨金额越多。
各地工龄单价不同,最低的在1元上下,最高的在6元左右。因为养老金水平挂钩的比例,各地也不尽相同,近年来大多从百分之零点几至百分之二点多～三点多不等。
即使缴费年限,养老金水平相同,挂钩调整金额相同,倾斜调整待遇也有可能不同。
1950年出生的人都一定有资格享受高龄倾斜调整。个别地区1960年出生的女同志（如上海）也有可能参加高龄倾斜调整。但绝大多数地区1960年出生的人,无论男女,是没有资格享受高龄倾斜调整的。
无论是1950年还是1960年出生的人,如果是艰苦边远地区退休,还有机会享受艰苦边远地区退休倾斜调整待遇。
倾斜调整的标准,各地差别很大,多长几块钱的比较少,大多能多涨几十块钱,个别地区超过100元。
依据2023两会上国家财政部预算报告,部分地区政府部门官方发言和多家权威媒体的相关消息,目前已经完全可以确定,2023年城镇退休职工养老金将实现自2005年以来的第19连涨。
但国家人社部和财政部调整养老金的通知还没有公布,所以今年的人均养老金调整水平还是未知数。依据经济大环境,经济增速,综合通胀水平,工资上涨水平,养老金结余,以及近年来相关政策的延续性等情况判断,大概率会是3.5%或4%。
具体调整办法应该还会延续近年来的定额调整,挂钩调整和倾斜调整三结合。
定额调整是同一地区参加调整人员一律按相同金额普调的部分,以体现社会公平,缩小养老金差距。
挂钩调整是与本人养老保险缴费年限或本人养老金水平挂钩,按地方调整政策相关标准上涨养老金。体现多缴多得,长缴多得的社会激励精神,促进社会养老保障制度,长期健康可持续发展。
倾斜调整是向高龄和艰苦边远地区退休等特殊群体倾斜,在定额调整和挂着钩调整的基础上,额外再调整一部分养老金,体现人文关怀。
养老金最终上涨金额等于定额调整加挂钩调整加倾斜调整。近年来全国人均每年上涨金额为一至两百元。具体到个人,有多有少。
总的来说人人均养老金水平高,社会平均工资高,经济发达地区涨得多。工龄长的人涨得多,养老金水平高的人涨得多,高龄老人和艰苦边远地区退休人员涨得多,参加工作早的老革命涨得多。
有涨得多的,就有涨得少的,无论涨多涨少都要有好的心态,知足者常乐,活得好,活得久才是硬道理。
由网友 退休笔记 提供的答案：
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,养老金的上调正式敲定,1950年和1960年出生的人上调,会不会有差异呢？今年2023年养老金的上调基本确定,我们只需要在等待人社部门的官方通知,就可以得知具体的调整比例是多少了。而对于1950年和1960年出生的人,他的年龄上相差了10岁的时间,对于在具体调整过程中,还真的会有一定的差距。
绝大多数地区倾斜调整的年龄,是按照70周岁来进行调整的。所以说70周岁这样的一个年龄,相对来讲,只有对于1950年出生的人才能够具备,而对于1960年出生的人,是不能够具备倾斜调整的。所以他们二者之间在具体调整过程中,最大的一个差别就在于是否能够获得倾斜调整。倾斜调整通常大约是能够在20块钱到50块钱之间,个别地区可能还要超过50块钱。所以在其他调整待遇相同的前提下,会有这样的一项差距,也就是会相差几十块钱左右。
当然每个地区和每个地区,实际的调整细则是有所不同的。有些地区规定倾斜调整是65岁以上,但是对于65岁以上的地区,实际上对于1960年出生的人,他也是不具备条件,所以说50年出生的人群和60年出生的人群,在倾斜调整上一定会有所差异,大概是几十块钱左右。除此之外呢,还要考虑自身的参保条件,比如说养老金待遇有没有相同的地方,或者说工龄有没有相同的地方,那么这些因素都会决定养老金待遇的具体调整金额。
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由网友 勇敢的芒果T 提供的答案：
一,1950年出生的人群,恳定有高龄补贴,而1960年出生的人群,就没有那么辛运了,,就是放宽65周岁,也还差两岁。二,1950年的人群与1960年人群,养老金调整时恳定有差异。1960年人群高,而1950年人群低。三,可能工龄这一块,1950年人群稍点一点上风,四,尽管1950年人群退体早,但基数低,养老金待遇就低。五,退休越迟,受益更大。
由网友 半窗明月 提供的答案：
据了解,任何地方都没有接到养老金上涨的文件,口头上涨,网上上涨,或者单位联谊群上涨,都属猜想,只有我们看到官宣,正式红头文件,才离上涨不远了。
1950与1960退休的人上涨养老金会出现差异,前十八连涨方案说明中告诉我们,不要说相差十年,即使差一年也有差距,不同体制内的原本有不同,企业更是多交多得。
由网友 暖心财经说 提供的答案：
2023年养老金调整,早已经于3月份敲定。但是具体的养老金调整通知还没有公布有关消息。
1950年和1960年出生的老年人,今年已经分别72周岁和62周岁了。养老金上涨一般都会有一定的差异。不过,由于产生差异的地方很多,也保不齐调整方式不一样,但会出现总调整金额一样的巧合。
养老金调整的方式,近年来一直都是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
大家调整的相同部分,主要是定额调整。一般在同一个地区,所有退休人员都增加相同的一部分基本养老金。比如说2022年山东省定额调整部分是每人每月增加43元。
挂钩调整部分,又分为按缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。山东省去年是根据缴费年限的不同,每年缴费年限增加基本养老金1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.2元。按养老金水平调整,是以上年度本人12月份基本养老金为基础增加1.26%。
这种情况下,如果缴费年限不一,养老金水平不一,增加的钱数肯定不一样。
另外,就是高龄老人倾斜调整了,这也是1950年和1960年出生的老人养老金调整最本质的不同。1950年出生的老人已经年满70周岁,可以享受高龄倾斜增加部分,2022年是额外增加基本养老金15元。1960年出生的老人,由于相对年轻,就无法享受到有关的待遇了。
总体来说,养老金调整的因素是非常复杂的,一般两个老人之间增加的养老金会有很大的不同,特别是年满70周岁和不满70周岁的老人之间还有高龄倾斜调整的不同。
由网友 绿水青山1390 提供的答案：
据题分析,那肯定有差异,但虽然是两个不同年代出生的人,就他们俩也分别按不同时间的到龄退休,而养老金所获取的多少,却各有千秋。简单地说,俩人都以不同年龄经历过动荡年代,
初高中文化罢了,大多数人学历不高,当然78年改革开放后也有不少人复读上大学,单从初时分配工作时又均为国企,年龄约20岁左右,但相对而言,60年代出生的人各方面经历的社会改革红利要更好些。
从题目中内容分析,50年代出生的人至少现已达70周岁以上,而相对60年初出生的人也有相差10岁以上。要说养老金涨薪的差异,按男性来说,50年代的人最早退休是2010年,而60年代最早退休是2020年。
50年代初的男性以2010年退休至今已连续涨薪近12次,同样道理60年代初的男性以2020年退休至今仅涨2次。那么尽管在职时月工资均基本相同,
但是60年代的人较之前者在社保缴费上却要多缴10年（含视同与实际缴费）,再说社平工资每年又在不断提高,尤其是最近几年,要说差异,显然是60年代初出生人的养老金要高很多。
不是一点点,且基数高而每次养老金相对就高。但是在养老金涨薪三要素其中的年龄倾斜这方面,60年代出生的人,按现今满70周岁才有倾斜的政策,可能要吃亏些。
由网友 朴实晚风Kf 提供的答案：
绝对有差异。让我们来算一下两人的上涨工资差异,假设按2022年湖北省调整养老金上涨标准计算：①人平涨32元,②工龄每年涨1.8元,③按本人上一年工资标准涨1.2%,④年满70岁老人补贴涨40元。
先算50年参加工作的涨工资情况：①定额人平32元,②工龄每年涨（35年x1.8%=63元）,③上一年本人标准工资涨（假设都是3000元x1.2%=36元）,④50年年满70周岁月增40元。总涨工资为：32+63+36+40=171元。
再算60年的,①人平32元②工龄（假设60岁退休,工龄只有30年）30x1.8%=54元,③本人的上一年标资也是3000x1.2%=36元。共涨工资为：32+54+36=122块钱。
两人相差：171元一122元=49元。
（以上数据案例仅供参考,谢谢）
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