为什么考公务员那么火爆,这是不正常的社会现象,你觉得正常吗?_为什么考公务员越来越难

由网友 神秘远山z4 提供的答案:

公考爆棚,实质是"官本位"的终极表象,与之相对的则是"民为本"。公考热,绝非社会生态的进步,而是堕落。当生产劳动的光环黯然失色,当无产阶级的社会地位遭到贬损,当资源配置和权益分配颠倒,当政策法规和行为准则背离民众的意愿,和谐稳定则是一种奢望。古今中外,公职人员越安逸,普通老百姓的生活越遭罪。

由网友 用户李宝源 提供的答案:

谢邀:正常。

自古以来,金榜题名是人们的追求,再说现在竞争激烈,铁饭碗谁不羡慕。

谁家父母不喜欢自己孩子考入公务员,事业单位,现如今如果那家男孩有仕途,找对象可以说十分容易,因为他有稳定工资。

谁不喜欢考公是假话,笔者认为很多人自己能力跟不上,却时时贬低哪些有能力的人,我认为题主也是其中之一。

笑话,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,这句名言还是有用的。

由网友 飘风我尘 提供的答案:

对于其他国家来说应该是正常的、但对于我们国家来说就是不正常的了!这从侧面反应出当前工作岗位的待遇、社会地位、福利、权利等等的利好都在向公务员集中,而公务员又顶着国家的名义,这种情况持续下去有可能存在阶级分化的问题、更是从最为基础部分损害国家利益。总之,国家在选人任人方面,还存在疏忽、需要进一步完善。

由网友 十梅庵一盛人 提供的答案:

这些年来考公务员那么火爆,万人竞争趋之若骛,俗话说无利不起早太正常了。

假如说考上公务员就是跳火坑,你还会一如既往地往里挤吗?

不用费脑子去想,现实明摆着做公务员就进入了体制内,好处大家都知道:

工作稳定,社会竞争,竞争的社会,工作稳定是一大优势,考上了公务员,基本上就是铁饭碗,一个单位部门里人浮于事,只要不犯大错,舒舒服服一辈子。

工资高,早涝保收,比一般普通人要高出好多好多,普通工人辛辛苦苦每月2千3千不在少数,与农民相比更是天壤之别,你问问即便是最基层的乡镇公务员每月是多少?多少倍不止!

晋升之门,工作干好了,积极上进,工作出色领导赞许,可以步步高升,仕途顺畅前途辉煌。

对一些抱有想法的人也是如此,只要进入体制内也是一条捷径。

工作不累,公务员多是办公室做文案,夏有空调冬有暖气,风吹不着日晒不着,相比其他行业的人员,比如工人、操作员、服务人员……能比较吗?

福利待遇高,无论工作期间福利待遇还是退休后的退休金,着实让大多数普通人眼红羡慕。年节假期,物质享受,无须多说,尽人皆知。

有面子,人人向往,婚嫁首选,干净整洁,走路带风,自视不凡。

……

这么多好处,不少人就是冲着这些好处来的。

只要是年轻人择业,有条件谁不去想?

正常,很正常,太正常了!

由网友 曹彬45530801 提供的答案:

这个是正常,我小时候妈妈天天教育我好好读书,长大了当个官,现在想起来,我真没有用,没听妈妈话,对不起妈妈,没好好念书,没考上大学,我如果考上了,也去考公务员。当个官。为人民()服务多好呀!我一想起这个泪流满面,对不起养我的母亲。哎!年轻人。好好念书吧!以后考公务员,为人民服务呀!

由网友 想自在的喵 提供的答案:

我觉得不太正常,反映了一定的社会现实。

第一,其他工作的福利待遇没有公务员的好,或者说稳定。自从疫情3年以来,社会经济遭到了一定的冲击,普通人的工作也受到了很大的影响,收入不稳定,背负着房贷车贷生活费的各种压力,而这时候,体制内的工作,特别是公务员,就凸显出来其优越性,完全没有受到任何影响,也那种为了担心工作丢了,养不起家的惶恐不安。安安心心上班,稳定拿工资。所以,很多毕业出来的大学生,看到这样的就业环境,都拼尽全力去考公务员,去考一个体制内的稳定工作。而其他行业的,在职的,看到公务员的各种好处,也是一拥而上,一个岗位,几百人去报名考试,千军万马过独木桥的激烈竞争。

第二,社会经济不景气,工作不好找,工资待遇方面也相比公务员差比较多。比如社保公积金年金这些,一些企业都不一定可以买齐。

当社会经济发展,各种工作待遇差不多,那还会拼命去考公务员吗?

由网友 平凡的小强 提供的答案:

表面上看考公务员或事业单位很火爆,是因为体制内不用担心失业问题是不折不扣的"铁饭碗",而且收入还相当可观。当然也有传统思想作祟,将传统的"仕、农、工、商"等级重新划分为"仕、商、工、农",不管怎么变当官的地位还是很高。因此考公务员走仕途这条路还是很多人的优先选择。特别是在北方及经济发展落后地区,这种思想更为严重。

实质上是由于两方面原因造成的:

第一、我国公务员进出机制存在很大问题,甚至有的公务员吃空饷都不用担心被开除。据说开除一个公务员比招一个公务员艰难的多。这样公务员就没有什么危机感,即使再差劲也能混到退休。

第二、我国的法律机制不断趋于完善,但是执行起来还有很长的路要走。试想一下,如果在企业都能做到按《劳动法》及《劳动合同法》的规定缴纳五险一金、按规定上下班及双休、不用担心被公司随意开除的话,又有多少人愿意给自己制造那么大的压力,去考竞争激烈公务员去。这种企业恐怕不多,据我了解很多国企都做不到,更别提私企了。

由网友 正直书包2h9w 提供的答案:

非常不正常。

一说到这个话题,我的话不自觉地又与企业退休的退休人员的退休金与公务员退休金连系在一起了。

大家看看,同样是37年为国家工作的年限,都是一般员工,2014年以前退休的人员,很多的企业退休的退休金有的2000块不到,高点的也就2400块左右。而在我们地区,2014年,一般公务员退休的,退休金都在8000块以上,这种差距。二是现在的年轻人父母都是公务员出身的,他们的高收入不自觉地影响到了下一代。三是企业退休人员退休后,因退休工资比公务员差了几倍,所以,都会告诉孩子,不要再走我们的老路了,一定要去考公务员,因为干企业工作很辛苦,收入又低,你看看,老妈的这点退休工资,比起隔壁的公务员大妈,差了好几倍,所以,儿子去考公务员是你唯一的选择,因为,只有考上公务员,你才有好日子过。这是事实,我没有瞎说。

我曾经说过,现在的年轻人都去干公务员了,没人愿意做企业工作了,这对我们国家来说是一个潜在的问题。

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