27岁,事业编制,每月工资4200元,还有必要继续干下去吗?_事业编一个月2000多怎么活

由网友 爱书及屋a 提供的答案：

问题很容易解决

首先看一下自己做的具体工作是什么,是否很辛苦又没兴趣。。再看一下自己的能力是否能够考入更好的单位。

而且,就算能去更好的地方,工资待遇也只是量的差距,没什么太大的本质区别。

除非有能力自己做投资,当老板,那就另当别论。否则,如果只是想换个工作单位,那不会有本质变化。

事业单位在国家单位里,门槛要高于公务员的,考进来一次应该很容易。工资是与工龄挂钩的,你应该工作时间不久,那么4000多不算少。

投资做生意,如果没有大本钱,就只能弄个小生意,抛开赔钱的可能性,那么就算顺利的话,一个月在非常辛苦的前提下能赚个万八千就算相当不错了。

如果有大本钱,需要有经验,有智慧,有眼光。。否则摔的也不会轻。

所以,我觉得你现在适合做一个网络兼职,赚点零花以贴补不足。然后积累经验,以备以后有机会下海在战。这样才是最为稳健的办法。

由网友 职场铁饭碗 提供的答案：

你的状态恰好是我两年前的状态,我今年29岁、事业编、每月工资4600元,我还干的好好的。我用实际行动告诉了你：要继续干下去。

提这个问题说明你还年轻,对于事业单位的一些套路你还没掌握,下面分享给你。

1.不要只看眼前的工资,要看长远的发展。

从事任何工作,在初期都不要太看重工资,因为从客观上来看,无论你从事的是什么工作,最初几年的工资肯定是你职业生涯工资曲线的最低点,重要的是看这项工作有没有发展前途。

就拿你所从事的事业单位工作来看,虽然现在收入才4000多一个月,但是随着你年龄的增长或者职称的提升,你的工资还会增长。

在事业单位发展有几条路线,如果你觉得自己比较适合做领导,就可以走提拔当领导的路线,如果你喜欢安逸的生活,不喜欢操太多的心,那你就可以走职称晋升的路线,通过职称的晋升,进而实现工资的提升,不论你选择走哪一条路,都有可以努力的路径。

有人可能觉得,不走提拔的路子就没有什么希望了,并不是这样,一个单位的领导职数就那么多,大多数人一辈子也许都成为不了领导,那就可以走职称晋升的路子,我们单位就有一个高级专业技术职称的同事,他一个月的收入是9000多元,比我们镇的党委书记的工资还高好几千。

所以说,在事业单位有多种发展路线,只要你找到适合自己的,就可以实现自己的目标和价值。

2.事业单位的工作轻松,可以作为你发展副业的备胎。

在事业单位工作过的人都知道,事业单位的工作内容都非常简单,无非就是办文、办会、办事,只要你掌握做这些事情的套路,按这个套路做就可以了,并没有太高难度的工作,所以,在事业单位工作还是相对比较轻松的,至少要比教师和医生轻松很多。这种情况下,你才有时间发展自己的副业。

我们单位就一个人,他感觉在职称晋升和提拔这两方面都没有太大的空间,于是他就去发展自己的副业,开始种植甘薯,结果他通过种植甘薯、收购甘薯获得的收入,是他本职工作收入的4倍,每年收入达20多万元。

3.弄明白你到底想要什么,遇到选择时你才有依据。

如果你不知道自己想要的是什么,那么你就会整天处于无所事事的状态,像一个无头苍蝇到处乱撞,这对于你来说就是在浪费时间,如果你有一个明确的目标,那么你在工作中就会有意识的朝这个目标去努力、去靠近,这样就能够减少你很多时间的浪费,少走一些弯路。

比如,你在事业单位工作,就要分析一下自己的身份和优势,看看自己是干部身份还是工人身份？有没有家庭背景方面的优势？如果有优势你就可以走提拔当领导的路线,如果你没有这方面的优势,自己的性格也不适合当领导,那么你就要想着去发展经济,发展经济有两条路,一个是提升自己的职称,另外一个就是去经营一个副业。把这个大方向确定好了,你就知道在平时的工作和生活中,该优先去做什么事儿了。

比如,你确定的要发展的副业是写作,那么做完本职工作你就要去多读书、多练习写作,这样你整个的人生就会更加有动力、有方向,而且你还不用担心副业做不好的问题,因为你还有事业单位的本职工作作为备胎。

总之,你这么年轻,不要轻易的去辞掉来之不易的事业单位工作,如果轻易辞去这份工作,最后有可能你会后悔的。

欢迎在评论区发表自己的不同观点。

作者：写作匠,资深体制内成长导师,用工匠精神专注分享体制内的那些事儿。

由网友 借你职言 提供的答案：

如果不继续干下去,失去了这个事业编制,你的职业将失去保障,连每个月4200的工资都是一种奢望。

借你来往认为,既然是事业单位的工作,就有着旱涝保收的编制,职业稳定性较强,并且非常规范。有了事业编制就等于职业没有压力。虽然目前4200的工资,已经非常可以,就是四五线城市的局级领导,工资也就四五千块钱。同时你才27岁,好好看升职加薪,拿到五六千块钱的工资还是非常有可能性。

一、很多人都是当初挤破了头也考公务员和事业编,但是进入体制以后才发现与自己的内心诉求还是有差距,就想退出体制。实则社会的竞争更加残酷,公务员和事业编的编制就相当于是一个保护伞,让你少了更加的职业风险,也让你有了一个旱涝保收的世界范围。

很多人当初点灯熬油,考上了公务员和事业编制。当初可能是非常风光也兴奋的,但是工作一段时间以后这种机器逐渐消失。不仅因为,体制内的这种工作按部就班缺乏一种工作活力。更因为工资没有你预期的那么高,就有一种想要退出编制的冲动。

这完全是一种无知和不够理性的想法,但你退出编制,到时候你后悔都来不及。因为进入没有企业去工作,你将面临更多的职业竞争和职业风险,失业和生活没有保障都是非常正常的。

你将面对的是要凭借你的真实的工作实力去同很多人才去竞争,而不是像事业编那种无忧无虑、一个萝卜一步一个坑,按部就班的去工作了节奏,这你丝毫感受不到工作的压力,工作也不怎么累。

进入企业工作就完全不是这种节奏！

体制内的有编制工作就像一个保护伞,让你面对更少的职业压力和失业的职业风险。你有一份旱涝保收的薪酬去生存！

二、27岁月收入4200的薪酬,对于事业编制来说,还是很可以的。看不起这个薪酬你只是不知道,那些小私企或者工厂工人的工资是有多低。

就算一个月4200工资是没有扣掉社保的工资。那么扣掉社保和公积金以后拿到手的工资大概是3000！这个工资不要认为他是低的,很多四五线城市的小企业,一个月拿到手的工资还没有这么高,美其名曰人家还是白领呢！

对于那些工厂的工人,或者说搞销售这样工作的指职业人士,工资可能都达不到这个水平。

更何况你才27岁,就是事业编工作也没有多长时间,能拿到4200的工资我觉得是完全可以的。你肯定会升职和加薪的,到时候拿到五六千的工资那不就可以了。

如果你想要辞去这份旱涝保收的工作,就得看看你进入社会去工作能不能去种适应这种快节奏、高强度的工作压力。你在事业单位的工作能力能否适应企业的高竞争的工作态势？辞掉事业编,没有积累起工作的工作经验,你们有较强的工作技能,能不能拿到一个月4200的工资还得掂量掂量！

希望有所启发。

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由网友 美妮子嘛嘛 提供的答案：

怎么说呢,看你的实力够不够强大了。若有一技在手,走遍天下都不愁呀😊。

一同事,29岁,参公事业单位,刚工作工资2400,工作4年多了,现工资4500,公积金1200,还有养老保险,大病险,失业保险,住房补贴和公积金等等,保障挺高的。以后,还有正常的工资调整,绩效工资,收入也不算低。工作勤学好问,努力上进,算单位中层骨干人员了,在工作中勤勤恳恳,干劲挺高的。

事业单位年轻人才,经过层层选拔,进入体制内的,都是高素质的。成长的途径有二：

1、专业技术人员。贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010至2020年）》,制定并实施行业人才队伍建设规划,突出培养社会事业各行业,各领域领军人才和创新人才,大力开发紧缺人才和专门人才,重视培养和大胆使用青年人才,要求统筹推进各类人才队伍建设。通过学习,提高技能,评聘职称, 享受相应的技术岗位工资标准和相关的特殊津贴,对部分紧缺或急需引进的高层次人才,按国家有关规定,经批准可实行协议工资,项目工资等灵活多样的分配办法。事业单位工作人员工资待遇与实施绩效工资工作结合起来,工资待遇还是很好的。

2、管理岗人员。各级事业单位扩大选人用人,大力选拔政治坚定,业务过硬,敢抓善管,实绩突出,突出群众公认的优秀人才进入领导班子,完善育才,引才,聚才的工作机制。这也是年轻人才成长的很好机会。希望有所帮助！

由网友 焱公子 提供的答案：

如果题主辞了事业单位的工作,外出工作打拼,有可能得到更多,也可能最终什么也没做成。但也绝不是说继续在事业单位干下去就是浪费时间,事业单位也存在很多机遇。

这时,题主就要先好好权衡一下风险和机遇,做好自己的规划,再做出决定。

一、事业编制的特点

事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

二、事业编制的优势

1.工作相对稳定

在事业单位工作,除非犯了严重的错误,一般不会下岗失业,也不会被开除和辞退。事业单位不管是在管理岗位发展,还是在专业技术领域发展,都能有不错的前途。

在管理岗位走职务晋升道路,如果是公务员身份,还可以调整到行政部门工作；如果掌握了一定的专业技术,可以通过职称晋升,更容易获得更高的工资收入。

2.丰厚的福利待遇

事业单位的待遇还是很不错的。工资待遇包含了基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴。

单位职工们每年都有很多假期,包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假、女职工产假、停工留薪假和计划生育假等等,还有其他一些隐形福利。

3.完善的劳动保障制度

单位按照国家要求给职工缴纳五险两金。事业单位职工退休后,可领取的养老金比企业职工的要高,机关事业单位是完全按照法律要求和缴纳的,而企业只会给你按照最低基数缴纳社保。

4.社会地位高,受人尊敬

在社会人的眼中,在事业单位上班是一件非常体面的正当工作,受到人们的广泛认可,尤其是在老一辈的眼里,唯有事业单位这种铁饭碗深受他们的认可。

5.人脉资源广

可以结识一些同样在事业单位工作的人,在事业单位上班的人,一般都是比较有权利的人,相对于在普通企业上班的人,你可以结识很多人脉,对你以后的发展有很大的好处。

6.上下班制度固定

事业单位的上下班时间是有明确固定的,很少出现加班现象,国家规定的法定节假日更是一个不少,自由时间较多,可以在闲暇时间发展一下自身的兴趣爱好,提升自身能力。

当然,事业编制也许多劣势,比如：勾心斗角、容易养成懒散的习惯等等。

题主27岁,确实还很年轻,可以外出闯一闯,打拼一下,但是,每一个职业都需要有与之相对应的能力和知识,不是随口说说就能胜任的。所以,一定要事先进行思考,看看自己对哪些职业感兴趣,充分做好自己的职业规划。

以上。

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由网友 李九言说 提供的答案：

言下之意是嫌弃工资4200元低了吗？当初你混进事业编制的时候,是看中每个月的工资吗？如果仅仅看工资高低,大可放弃事业编制,投身高薪的互联网行业,但这真的是你想要的吗？

1、事业编制,从来不是看工资过日子,目光要放的更加长远一些。

大家都知道,一旦混入事业编制,五险一金不仅交的高,还不用从工资里扣,也就是说4200元是你到手的工资。更何况,4200元应该不是全部收入吧,应该还有各种补贴以及奖金,加一起一个月的工资其实也不算低,过过日子还算过得去。

既然日子过的去,理论上不应该为了生活而考虑要不要继续干下去呀。事业编制从不看工资过日子,看的是随着年龄增大,个人获益会更多。甚至可能走上领导岗位,掌握更多的政治资源和权柄,这些应该才是你当初进事业编制的目的吧。

2、看似年轻的年纪,事实上已经不年轻了,转型的机会越来越少

27岁,看似比较年轻,实际上已经不年轻了,很多27岁的人已经能够走上管理岗位了。而且现在大学毕业生的平均年龄越来越小,教学质量越来越好,27岁从事业编制出来,请问你准备做什么？有什么核心竞争力去转型,这些都是需要思考的问题。

3、如果真嫌弃工资低,事业编制工作轻松,业余时间多,完全可以干一份自己的副业

所谓副业刚需,现在每个想赚钱的职场人,几乎都或多或少做一些副业,让自己的收入更加多元化,收入更多一些。一来是以备不时之需,二来手里有钱心里舒坦,三来还不影响主业。

你是事业编制,本身工作时间相对较短,每天可能5点不到就下班了,每天到12点还有7个小时呢,周末和节假日都是休息,这么多的时间不干个副业,的确是浪费了。

总之,无论做什么选择,都要思考周全,事业编制可能不是最好的选择,但对比外面竞争如此之大的社会,事业编制还算不错的。

由网友 金丘说今 提供的答案：

现在中国人的平均工资不是很高,但也有地区差异。一般说在东部沿海地区或大城市,人均工资要高一些。在西部地区或小城市,人均工资要低一点。

你27岁,刚研究生毕业,或大学毕业不久。你也算入职不久的新员工。

新员工就能领到手有4200元,你所在的地区应该是在内地的二线城市市区。

所以说你工作待遇已经不低了,值得干啊。

由网友 公场知心人 提供的答案：

我来回答下这个问题。

题主27事业编,每个工资4200,问有没有必要继续干下去？我不知道题主出于什么心态问这个问题,迷茫？纠结？但是我觉得大多数人都会觉得是来炫耀,来拉仇恨的,因为我也觉得题主是这样。为什么？

一方面,我们来说说收入问题。每月4200工资,高吗？看似不高,但是如果算上五险一金,算上年终绩效,降温烤火费以及其他一些杂七杂八津补贴,这个工资绝对不算低,特别是题主才27岁,也就刚毕业没几年吧,即使你在大城市,加上其他工资外收入这个收入也绝对不算低。我并不是要把事业编干部和其他劳动人群比,没有必要,就和我们体制内自己比,我之前事业编本科学历全额3700左右,扣除五险一金之类到手2200,加上年底考核绩效也不过2800,远比你这工资待遇差。

另一方面,我们来说说选择问题。我不知道题主现在问这个问题是为了在问答问问题而问的,还是真的觉得干不下去了、有辞职打算,但是,我觉得题主还是不会干不下去,也不会辞职的。因为估计你也才进去没多久,而你自己选的这个工作也不至于才坚持这么点时间。另外,如果你真的觉得干不下去,完全会私下进行,比如备考公务员走人,私下谋好出路等,而不是在这问这个问题。对于那些选择好了想走的人来说,一般都是暗中进行的,因为机关单位的一些事,相信你也懂得。

当然,体制真的是一座围墙,外面的想进来,里面的想出去,也很常见,也有可能题主确实觉得干不下去了。如果是这种情况,建议题主慎重考虑清楚,然后再谋好出路,出路可以有这么几条:一是准备公务员考试,转变身份再干；二是向上级事业单位看齐,准备考选调事业编干部到更高一级单位继续干；三是停薪留职,找到适合自己的就业方向再辞职；四是继续干工作,但是可以依托工作平台进行在职创业,创业为主工作为辅（当然,这种情况一般情况能有基本工资发,绩效以及其他的基本别想了）,开创一份副业。

如果您有什么不同观点,欢迎在下方留言交流。

由网友 和老王一起学玩赚 提供的答案：

温馨提示：这个回答,对于所有想要事业编、公务员的人,对于想要追求安稳和安逸的上班族,都请一定要仔细看了！

事业编制是每一个人梦寐以求的金饭碗。

你在这里问要不要继续干下去,是在拉仇恨。

要知道很多人挤破脑袋,也考不进事业编。

先上总结论：

1. 年轻人,不要去追求安稳和安逸。公务员、事业编,并不是最佳就业选择。
   

2. 年轻人,该奋斗的年纪就该去拼搏

但你既然在这里提问有必要继续干下去,那说明你还有其他的一些选择。

那我们只需要把这每一个选项的得失利弊弄清楚,就知道该怎么选了。

一,事业编真的那么好吗？

在我们父母那一代人的眼里,事业编那是无上荣光。简直是最高大上的工作了。

用一句通俗的话说,你给国家干活,国家养你,国家给你养老。

所以在那个年代,有事业编的人,社会地位很高,名声也很好。在那个年代,他们的薪资福利待遇相比较来讲也的确很好。

但在当下这个时代,事业编还是这样子吗？

我却持有完全相反的看法。

事业编制在短期内肯定不会取消。但国家已经在进行公务员的改革了。改革最终的目标肯定是要把事业编,合同工公务员,他们所有的这些薪资福利待遇体系和社会其他的工作岗位持平。

要不然就不公平啊？！

所以从这个角度来讲,事业编制也并不稳定,也并没有保障。还得看上面怎么说,怎么改。

关键是事业编的工资福利待遇也没那么高啊。你看现在一个普通的公务员,他一个月到手的,其实跟一个普通打工的也没什么区别。但他们的工作内容也很多,他们的工作也并不轻松。尤其是这几年在搞扶贫,大家都懂的。

关键是事业编公务员这一类工作,他们天天就是在和基层打交道。所学到的很多能力思维其实并不适用于普通常规的职场。

换句话说,除非他们这一辈子都去干事,一边当公务员,否则他们突然换到职场其实是很难混得开的。

所以总结一下：

从长远来看,我认为事业编公务员这些工作,并没有太大的学习,成长提升空间,薪资福利待遇也相对比较固定。和常规的工作相比,并没有特别明显的优势。

而劣势却很明显。

比如做事业编制做公务员,你能学到什么东西呢？

比如做事业编制做公务员,你的工资福利待遇和你的努力会成正比吗？你自己说了算吗？

比如做事业编制,做公务员,工作要怎么做各方面,是你能够随心所欲自由发挥的吗？

所以我觉得如果你已经快40岁以上了,公务员事业编这些工作,你可以考虑。

但如果你还30岁以下,那真心不建议你走这条路。不光是你的成长发展会受限制,你的能力提升会受限制,最关键的是你的收入也会被限制。

你见过几个做事业编制的,当公务员的,家里很有钱的？

所以从常规的一个职业对比角度来讲,事业编公务员,没有太大的优势。

而提问的这个同学,你一个月才拿4200块钱。即便把五险一金算开,这是纯收入的话,你这工资也不算高啊。现在随随便便抓一个上班的人,一个月不也五六千吗？关键是他们后续升职加薪的空间有很大呀。

所以你现在才24岁,我不建议你继续做公务员做事业编。因为没有未来,没有前途。

二、年轻人千万不要追求安稳,建议进入到常规职场,靠自己的打拼升职加薪

如果你是一个年轻人,建议你进入常规职场去做那些有挑战性的工作。

在得到学习锻炼提升的同时,也能依靠你自己的努力得到升职加薪。

只要你动脑袋打工,只要你在不断的让自己成长和提升,让自己值钱,打工一样可以赚大钱。

说句实话,年轻人过早的去追求安稳。这是非常不妥的。这反而就是你不安稳的最大因素。

我说这句话可能很多人不爱听。但你现在反观一下,那些追求安稳的人,现在下场怎么样呢？

外围的社会,进步迭代的速度这么快。你还想追求安稳和安逸。这完全和社会的发展方向是背道而驰的！你怎么可能有好结果呢？

年轻人在你该拼搏的时候就拼搏,在你该建功立业的时候就建功立业,在你应该升职加薪的年纪,一定要做到升职加薪。只有这样,你才能如你自己所愿得到你所想要的东西。

我是职场学玩赚,工作创业12年。关注我,帮你加速成长、轻快赚钱！打工上班一族,请顺手关注我哟！

认可我的回答,请你高抬贵手,狠狠的给我点个赞！

由网友 量地球先加油 提供的答案：

这个问题非常好,我用真实的案例来解答你的疑惑吧！

13年毕业的大学生进入某省国企集团,薪资福利待遇：七险二金,车补600,通讯300,食补500,企业年金500多,公积金2000来块,到手工资5500块钱,精神文明奖6000块钱每年,年终奖12000。就是这样的工作不甘心,感觉赚钱少！

到18年的时候,实在是受不了这样的固定工资了,辞职了去了外企、还有一家私企,外企给承诺工资月薪24000,记住是承诺！最终没有实现,而且压力巨大,随时有被辞退的风险！却让人家失去了国企的编制！

19年选择了事业单位招聘考试,目前月薪5300,感觉还可以！所以呢在中国没有高超的能力,雄厚的资金还是建议留在体制内。

经历了国企,外企,私企,事业单位共四家单位,总结如下：国企和事业单位的幸福感是相对较好的！仅供参考！