由网友 谈笑阁 提供的答案：
估计很多人不太相信,敢辞去公职,特别是在一定年纪辞去公职的人,实际上是害怕了。
原来经人介绍认识了一位公司的总经理,后来才知道这哥们原来是县长。40多岁辞职,马上就进入这家公司当了总经理。不好说他辞职的目的是什么？但是确实有一些人日后被查。
年轻的公务员辞职最主要的目的就是换个环境,去赚更多的钱。基层公务员实际上非常辛苦,如果家庭没有背景的话,提拔也是很难的。加上收入非常低,平时管的也很严,基本上没有什么外快收入。如果没有能力调动到收入比较高的金融或国企,很多人为了提高收入,只能辞职换工作。
由网友 淘人仙子 提供的答案：
一、不安于现状、敢于挑战自我的人；
二、能长期坚持学习,思考未来的人‘；
三、拥有一定资历,有个人的底气,懂得社会对人才需求的人；
四、知道只有不断求索和突破才能遇见更好的自己的人；
五、渴望拥有更高平台,实现自我,创造更大价值的人。
由网友 安逸风声W 提供的答案：
我认为：一是高智情商的人,二是非常自信的人,三是有一定资金基础的人,四是不满足现状的人,五是亲朋圈高中上的人,六是专业和综合能力强的人,七是有胆识把握的人,八是人品素质较强的人,九是对发展形势有眼光人,这样的人敢于挑战争自我,才可以作出自我选择,辞去公职。如我儿团政委转业,当了一年多县委付书记,也辞职,不到十年也是几千万富翁,几次邀请去玩。这样的人,这么多条件,肯定不多。但我们肯定要向他们学习,做一个有自信,有胆识,有能力,有贡献的人。如任正非也是工程兵处级转业干部,经商的成为了优秀企业家的,人是要有点精神,志气勇气的。很多人一句话叫"知足常乐"这就是奋进精神不足,自我安慰。但年轻人不能这样,一定要向优秀人才学习看齐,社会才能高速发展进步。
由网友 鸿健影视 提供的答案：
其实绝大多数人都认为事业单位和公务员是让人羡慕的职业,但是即便如此依然有一些人会做出别样的选择,首先有的人可能会发现自己不太适合在制约性强的这个单位里面长期干下去或者他本身就不喜欢这份工作。其次就是对于一些具有远大抱负和远大理想的年轻人,他们感觉自己能力比较强,在单位有些事情不能说,也不能做,感觉体制内的制约性比较大。还有的就是家里条件比较富有,就不甘心一辈子守着一个所谓的铁饭碗混日子,所以他们会辞去公职选择适合自己的舞台。
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