由网友 建业水 提供的答案：
需求有层级,清入关之后,首先是管理学习汉化,自康熙守成为政治主要目标,而小农经济主体,对工业化没有需求,也没有推进的市场；到晚清,救亡图存,军事家、政治家层出不穷,外部的工业化刺激国内知识分子,但主体仍是图存,特别出现全球包括历史上都罕见的救亡运动的第一代领袖集体,然后建国后封神榜的核弹氢弹为代表的护国神器,没有其他什么,历史的召唤。
由网友 李少军lishaojun 提供的答案：
清朝统治者普遍钟爱的是奴才,忌惮人才。
权、势,尤其裙带关系一旦成风,必然压制了人才,被压制的人才由于各种原因,也会沾染上奴性,趋炎附势。
有识之士对此发出了感慨和不满："九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀,我劝天公从抖擞,不拘一格降人材"（清.龚自珍）。
人尽其才,物尽其用,天下泰然；人才者,德为先,以天下民生为己任,有知识有智慧,绝非单纯高学分、高学历、高职称。此"三高"成了奴才更可怕、更可悲。
在当今社会主义现代化、共同富裕进程中必然要与不良势力、特别是潜在的"和平演变"威胁斗争,是做、重用社会主义的人才,还是甘当、启用复辟倒退的奴才,实为国家之大事,警之慎之！
以史为鉴,清朝的残菌余毒虽然历时长久,还会以各种方式、渠道有所"传承",必在清除之列！
由网友 沁阳东星 提供的答案：
清朝前期以武力镇压为核心巩固满清政权,严重损伤了满族以外广大汉族及其它民族人才的产生、成长。清朝康雍乾盛世时期以满族为主汉人为辅的政权构架极大限制了人才发展壮大。清朝后期腐败堕落使人才不如奴才,丧失民心,更冷落、打击人才。所以,清朝会出现人才失衡现象。
由网友 惠玥7b8Q 提供的答案：
清朝之所以出现人才失衡,是因为以下几个方面原因造成的:
一、严苛的科举考试制度。
残酷的竞争和严苛的考试标准,使得只有为数不多的人才能通过科举考试,导致人才失衡。
二、封建思想和等级制度限制了人才的发掘和利用
清朝的社会等级制度非常森严,人们的生活和职业选择受到了严格的限制,也是导致人才失衡的一个原因。
三、政治制度的缺陷。
科举制度、封建等级制度、儒家思想以及政治体制都严重制约了人才的发掘和利用,最后导致了人才的失衡。
清朝人才失衡是多方面原因造成的,人才被压制,难以被发掘利用,导致清政府各种问题层出不穷。
也难怪龚自珍要发出: 九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀,我劝天公从抖擞,不拘一格降人材"的呐喊。
以史为镜,当今社会,更加开放、民主、公正的社会环境,得以让更多优秀人才有了施展的舞台。
人尽其才,物尽其用,天下才能泰然。
部分文章源于互联网收集，不代表默子网络立场，版权归原作者所有，如若转载，请注明出处：https://www.html369.cn/1931.html
