由网友 Wang57760 提供的答案：
这个问题不是咱们平头百姓能说清楚的,能涨当然更好,限高涨低,应该在源头上就要公平,就是当年,工厂的普通工人,指同年参加工作的,都要高于中小学老师。问题是国企的正式工和机关事业编差距太大,百姓想的就是多也不能多出几倍,也为什么现在,考公务员事业编,挤爆脑盖壳,就是差距大,个个都来过独木桥,主要的问题就是公平！
由网友 望岳人123456 提供的答案：
提议可以随便讲,但养老金调整是国家的统一政策,并不是一个人说了算的事情。符合退休条件的人,都是在各个工作岗位上奋斗了一生的人。而且由于职责职务！的不同,所享受的待遇也不尽相同,社会主义不是平均主义,多劳多得,多缴多得,是我们的分配原则。一味强调把退休金拉平的说法,说到底就是嫉妒眼红,刻意制造矛盾,甚至是互拉仇恨。
由网友 退休笔记 提供的答案：
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,养老金调整在即,提议高于6000元的停止增长,低于3500元的涨300,你赞同吗？这个提议我觉得非常有意思,但其实是很难实现的,低收入群体,尤其是低于3500元的个人,其实他肯定是举双手赞成,因为一下子给他增长300块钱,这已经是一个比较高的水平了,而对于6000元以上的人停止增长,其实本质上来讲,养老金真正能够超过6000元以上的大部分,还是来自于机关事业单位同时这部分人群的占比,相对来说是比较低的。
所以原则上来讲,大部分人肯定是会去双手赞成的,但是这并不是投票表决,而是要根据实际情况来确定,我们国家从2005年开始,一直到去年2022年实现养老金待遇的18年连续增长,这样的一个态势。其实对于养老金的调整,相对而言已经有较为成熟的经验可以去寻找。每一年也几乎是遵循三结合的调整原则,定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施,所以这样的调整细则,也是非常的成熟,既兼顾了中高收入群体,也兼顾了较低收入的人群。
如果今天打破这样的调整原则,我认为是完全没有任何必要性的,虽然说作为低收入群体可以举手欢腾,但是你们有没有考虑过高收入人群的想法,如果真的是这样做了,那么最终导致的结果就是对于高收入人群的不公平,同时还是会对于缴纳社保的人群带来一定的负面影响,因为大家都能看到养老金过高,是没有实际必要性的,所以说可能大家也就不愿意去参加更多的社保待遇了,最终会导致社保收支极度不平衡,这是一个不好的结果
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由网友 用户小民看世界 提供的答案：
应该明白,养老金的发放,不是举手表决的,也不是少数服从多数的问题。这里面,牵涉了许许多多,方方面面的政策问题。目前实施的,已经很完善,也兼顾了许多实际问题,也算趋于成熟、合理了,当然,还会有不尽人意的地方,有待于今后慢慢修正吧。展望未来,今后的养老制度中的养老金发放,将更加合理,更加人性化。
由网友 用户老长长 提供的答案：
建议人人涨,因为人民币贬值中。否则就是人人每人亏损。物价上涨才引来退休金涨。不是这样国家为什么要涨退休金呢？就是考虑到退休人员的收入问题。但愿物价别飞涨,国家也别年年为广大退休人员退休金伤脑壳[大笑][大笑][大笑]
由网友 老伙计610322 提供的答案：
几天前在酒桌上听一位邻居讲,他单位有位前辈是建国前参军入伍,而另一位老者是建国后参加工作,其实两人档案上的入职时间相差不到十个月,即1949年9月30日为分水岭,前者为离休,后者是退休,而享受的待遇相差甚远。
由此可得,凡事按照规矩来,退休养老金的调整也不例外,既使退休金的普涨也是有政策可依的,每人幅度存在差距难所难免,有人欢喜有人忧也是常态,至于养老金高于6000停涨,低于3500涨300,对此,作为养老金不到3500的我而言,题友的好意心领了,但我并不赞同,理由很简单,社保缴费年限有长有短,缴费的金额有高有低也…
由网友 东北虎爷好咧咧 提供的答案：
先退休的公务员给涨三百元,2010年以后退休的公务员停涨,因为同级别的公务员,先退休的比后退休的少百分之三十五的退休工资,为此2010年以后退休的公务员停涨是合理的！
企退人员照常按多缴多得,少缴少得的原则涨工资是合理的。
如果物价不涨恢复到原来水平,退休人员的工资不涨也行！有谁能作到？！
由网友 云南杨哥的 提供的答案：
这只是低工资人群的一厢情愿,实现不了的。
事实已经证明,工资高的涨得越高,工资低的加的越少,工资高低差距越拉越大,这是事实,谁也否定不了。
不过,作为低工资的人的愿望是：涨一点比不涨好,哪怕涨50元一个月,也心满意足了。
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