由网友 夏日蛙鸣369 提供的答案：
谁不想过好日子,央国政还是官本位几千年的封建流毒思想在作怪。只要吃上皇粮有个身份,就一辈子衣食无忧了,哪个父母不希望自己的孩子变成这样的佼佼者。
虽然说工作不分贵贱,但是这些工作没有什么创造性,都是一些重复性的或者说官样文章,如果大学生所有的大学生都去当官,那么谁来搞科研,谁来搞科技谁来科技强国,工程技术人员的出路又在哪里呢？
由网友 兰海波澜 提供的答案：
大学生满脑子"央国政",根源有三：一是近几年受疫情影响,经济不景气,而央国政收入稳定,影响不大；二是社会地位稳定,始终占在社会的中层及以上水平；三是受社会家庭引导,部分大学生存在躺平思想,进入央国政就是捧上了铁饭碗,旱涝保收。其实,这种思想还是要摒弃,社会的发展还是要各类人才,百花齐放、齐头并进,少年强则中国强,加油！
由网友 段海森 提供的答案：
现在大学生满脑子的"央国政",全社会几乎所有人都认为"央国政"的工作稳定、收入高,有社会地位。原因很简单,根源在哪里,大家都明白,我再重复说一说。
多少年来,国考一直竞争激烈,百里挑一,千里挑一,万人过独木桥,这种现象一直是社会的热点并且在持续。谁家孩子考上公务员了比考上名牌大学还要荣耀、让家长放心和踏实,就如"范进中举"了一般。考上公务员就是端上了金饭碗,一辈子生活有了保障,找对象容易了,买房不愁了,一生的路铺好了。
为什么呢？
第一、公务员（包括央企和国企的工作人员）,收入有保障并且较高,工作稳定啊。疫情三年,不少民营企业、饭店和宾馆关门,甚至倒闭,不要说能拿到基本工资了,连饭碗都没有了；而"央国政"的工作人员同样和民企人员一样都在家里封着,但人家薪水一分钱不少拿,待遇一点没有变。
第二、学而优则仕的思想早已经渗透在国人的骨子里了,而"央国政"是实现学而优则仕的最好选择和通道,"央国政"的任用、分配体制、尤其各种待遇,让很多大学生和家长垂涎,在"央国政"工作能升官,能发财,能得到社会的尊敬啊,别的行业行吗。
第三、在"央国政"工作,不愁吃,不愁穿,不愁住,随着年龄的增长、职务的升迁,权利自然也会变大,求你的人也会越来越多,社会地位自然会逐步提升,谁能不羡慕啊。
但是,权利和责任是相辅相成的。
由网友 用户亚腰葫芦 提供的答案：
大学生满脑子"央国政",无非是希望获得一份有地位、待遇高、且相对稳定的工作。
近几年毕业生连续破千万大关,为本已拥挤不堪的就业市场凭添了巨大的压力,造成很多意气风发的大学生还没出校门先成了庞大失业大军中的一员。物稀为贵,很多企业纷纷提高了入职门槛,非211、985不行。即使入职也并非一劳永逸,你必须无条件地忍受996的超强工作压力,可到了三十五岁又要经历人生的第一道关口,因为有更加精力充沛和待遇要求低的年轻人在身后排成长龙,因此后浪推前浪,前浪拍在沙滩上。当然三十五仍然算血气方刚,可到了四十五岁,又横亘在多事之秋的第二道关口,雄关漫道真如铁,而今迈步难逾越。四十五真是一个尴尬的年龄,之前的知识也快老化了,重新学习能力又稍嫌不足,于是早早面临于心不甘的出局的悲惨命运。
而相较步入其它渠道,进入"央国政"则不存在上述之虞,反而随着资历的日深,不但渐渐站稳了脚跟,反而可能已占据了有利位置或成长为管理和技术骨干,成了举足轻重被倚重的对象。而岗效工资顾名思义,意味着已经跨入较高收入的行列,其意气洋洋与其它渠道形成鲜明对照。
不过三十年河东,三十年河西,世事总是处于变动不居之中,从前的沧海也终有变成桑田的一日,当形势发生反转的时候,苦乐不均的局面终会发生逆转。比如像日本这样的发达国家,不用本科毕业,高中生都不愁找到一份稳定、高薪且舒适的工作。而从网上得知,法国已率先实行一周四天工作制,因此在任何行业都是不错的选择。须知发达国家的今天就是我们明天。
当然我深知题主浓浓的忧患意识,是希望大学生应在市场规律的作用下均衡分布,从而促进各行各业都齐头并进地能得到协调发展。
目前中国最大的任务是振兴实体经济,而实体经济实现跨越式发展则需要众多人才的承托,所以希望有作为有眼光的大学生应胸怀大志勇挑重担,将无悔的青春奉献给新的充满希望的时代,从而与时俱进地实现自己最大的价值。
由网友 都抖陡逗 提供的答案：
两个字稳定。
1.收入稳定。
中等收入,加上各种福利部分地区可以达到中等偏上。受经济环境影响,再不济也不会出现拖欠工资地情况。
2.工作稳定。
只要严格要求自己不触犯法律纪律条款是不会失业地。工作量也是在同等收入水平下"适当"地水准,没有常态化的加班情形。就算加班也会按照劳动法获得加班工资。休息的时候,大概率不会有工作的事情需要思考,不会有工作的问题打扰。可以说是工作生活两相顾了。
3.心态稳定。
相对轻量的竞争,在没有特别强的好胜心的情况下,竞争压力很小。职位决定收入,职位量少,大多数同事排除工作年限的差异收入外,同一水平的同事间收入相当,加薪一起加,降薪（虽然可能性很小）一起降。就这块不会有心态失衡,甚至有理所应当的顺畅。
4.面子稳定。
一直以来的观念,工作广泛被认为是好的。在日常生活社交中,外界会一致忽略掉职务收入这样的因素,听到这样的工作直接就是高大上的感觉。人际社交中,天然的出现很大的优势。"自我实现"感没在基础相对高出去。
5.发展稳定。
对内：升迁,加薪的道路清晰。在刚毕业职业规划迷茫期,清晰的职业路线也是特别具有吸引力的。一开始就看到头,在这种情况下是优势。"没有宣选择的选择就是最好的选择",毕竟容错率高了很多。
对外：刚毕业的迷茫期很多时候,收入和经验积累是一个很不确定的设想。而且在这三方面的工作中,能够相对的有较高的兼容性和针对性。简单的说就是,在这三方面工作中接触的事和环境,在计划跳槽的过程中,能够与意向企业公司有很好的兼容性。可以说跳槽的选择,和成功率相对较高。
由网友 心动银帆 提供的答案：
大学生满脑子"央国政",根源在于他们对未来的迷茫和不确定感,以及对社会问题的关心和关注。他们希望能够通过学习更多知识,来增强自己的能力,为未来做好准备。但是,如果社会问题不能得到改善,那么学习知识也只是徒劳而已。大学生应该关注自己的生活,并对未来有一个明确的规划。他们应该积极参与社会实践,通过与他人沟通和合作,来增强自己的能力。这样,他们才能更好地应对社会需求,为社会做出贡献。
由网友 麓山风 提供的答案：
"央国政"是近些年大学生择业就业最为青睐的职业,都想挤破脑袋进入体制内,这已成为现今择业的一大景观。要问缘何有此现象,我认为根源无外乎政策这个"风向标"所致。
近十年来,中央为集中整合资源,加大了对央企、国企的扶持和掌管力度,目的就是掌控好影响国计民生的重大经济项目,确保央企、国企政策稳定、经营稳定、结构稳定、待遇稳定、人员稳定,确保国民经济巨轮不被任何风浪所颠覆。由此可见,央国企受大学生们追捧就不足为奇了。
上世纪九十年代,为和国际接轨,打破所有制藩篱,实现计划经济向市场经济转变,国家对央国企进行了一次大规模的股份制改革,一大批企业关停并转,大量职工被迫下岗,成为"无业游民","下岗职工"成为当时热词。他们为了生存,只能自谋出路。一时间,央国企稳定的光环荡然无存,人们择业不再锁定央国企,大量劳动力奔赴广东,成为"打工人"。
三十年河东,四十年河西。如今,随着国家政策转移,央国企重新又回到人们视野,"高收入、高保障、高稳定、高退休金"赚取大学毕业生眼球,高学历人才趋之若鹜,成为择业就业的热门。
公务员又是一个非常稳定和体面的职业。虽然有些基层工作很累很苦,但很稳定,不会受经济形势下滑而受到影响,不至裁员、减员。基本工资不是很高,但福利很好,退休金非常可观。有些公务员手上有非常多的资源和一定权力,相比996、经常熬夜加班、随时有被解雇风险的民企有着得天独厚的优势,自然受到大学生们的喜爱,以致出现千人争抢一个公务员职位的"盛况"。
如果"央国政"没有政策给予的先天优势,想必也不会让大学生们"前赴后继",拼命一搏。难道这不是政策使然？
日前,全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景发出让大学生不要满脑子"央国政"言论,让人不免心生"站着说话不腰疼"的感慨。自己吃肉,却让人喝汤,有网友说"太不地道"。
大家可以展开想一下,他的儿子、女儿会在体制内工作吗？他会要求他的子女进入"央国政"吗？可以在评论区告诉我。
感谢浏览！
由网友 大树咨询师 提供的答案：
大学生某些为进央企国企公务员而努力有错吗？难道还有规定她们不能去面试？但每年竞争有多少给淘汰？我高中就想去打CBA一直努力训练,结果发现到大学自己身高还不到一米八,难道我有想过去"央国政",别把这些铁饭碗想的多高,也不是个个想着去,人家努力去的就一概认为全部大学生满脑子？我当年大学就跟宿舍的一起玩电脑游戏,将来打竞技职业。那些给淘汰进不去的,还能考研或创业或打工,每条路都是不同。问到根源在哪里？就是某些人看不惯人家努力朝自己目标咯,我自己和我的孩子都没吃到铁饭碗的饭嫉妒,或自己吃了你们就别来分薄了资源咯。比起去"央国政",我更想两个马爸爸收我做干弟弟,给间游戏公司给我,那我就不用充值了。
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