由网友 风趣喜鹊rJ 提供的答案：
谁爱去私企。不管在什么地方。大家基本上不爱去私企。去私企不稳定。都是临时工。除了你有特别之处。能够给私人老板带来较大好处。老板才会重用你。去私企也是实在没有更好的机会才去。如果有月薪2万工资,不管有没有编制都是可以去干的。一月2万。一年就是20几万元。没有编制没有关系。也许你干几年。有本事。书教的好。说不定几年后有新的政策。转有编制的也是有可能的。过去那些农村代课教师的。长期执政,后来需要教师,许多人都转为正式教师。
当然如果没有教书的资格。也是没办法应聘教师,只有去私企。如果你两个条件都具备,我还是觉得首选去无编制的学校上班。当然如果去私企每月工资比2万更高。那也是可以去私企的。另外还要看吃、住其他方面综合分析。最后才能决定去哪里更好些。
由网友 补救人生 提供的答案：
首先,我们谈一谈编制的问题,既然厦门市教育已经确定无编制校招,那么选择学校上班和去私企上班,都是合同制聘用,所以编制不再是影响选择的因素。
然后,我们再来分析一下其他因素,一是薪资待遇问题,通过讲述的事情背景,可以看出参照事业编的学校岗位,待遇还是很吸引人的,而私企待遇未明确,存在一定的不确定性；二是假期问题,学校有周末双休、国家法定节假日、寒暑假,一般私企最多只有双休和法定节假日；三是工作环境问题,学校的工作,相对私企来说,较为单纯,不会遇到一些乱七八糟的的事情；四是个人职业发展问题,学校的工作稳定,拥有更多的时间提升自己,而私企可能会占用个人更多的精力（毕竟是盈利为目的）,当然私企也更能锻炼人。
最后,我们综上分析,如果你需要一个稳定、自由的工作,首选学校；如果你喜欢挑战,可以选择私企。
由网友 开朗原野Aj 提供的答案：
25万不是下限的问题,是上限的问题。厦门招聘教师年薪25万,是有门槛要求的,不是你想去,想去就能去,能过门槛的毕业生,他们可不认为自己上限是25万,如果不是为了编制,为啥要绑在上限30来万的单位呢,至于私企,那不一定在厦门找,他们可以去北上广深杭。
这是他们的想法。
说说编制。如果有编制,恐怕年薪8万都报名爆满,其实大可不必,不要总是幻想中国三四十年以后的事情。
由网友 好学云朵丽 提供的答案：
编织就是体制内的人,我们一贯追求稳定,踏实,不愿去私企,这也是我们社会主义国家的一个特色。
其实,私企除了不稳定其他也没有什么不好的。私企里面竞争激烈,对年轻人来说是好事情哦,中国人下岗下的怕了,就怕失业生活没有着落。也是一个两难的境地。
去学校工作,哪怕没有编制也是不错的。选择去学校肯定比私企好,因为私企管理肯定没有学校规范呀！
如果以个人的喜好选择的话,还是去学校吧,学校里面的同事素质都要高一些哦！
由网友 与義去非 提供的答案：
谢谢邀请！
教育行业实行合同制教师（私立）和事业单位编制员工（公办）双轨已经很多年。最近一段时间各种渠道都在预热要来的编制改革,事业单位是重点。考虑到整个教育行业,特别是重点大学、科研院所等必须保持国有以外的教育机构,包括但不限于义务制教育和高中、大专、职高等,采用合同制是大势所趋,我想楼主不必太在意这个编制问题。
这个问题如果来自北方的内陆城市是不让人意外的。厦门作为最早一批对外开放的城市,各种机会应该很多,执着于一地的风景,会让我们丧失很多本该有的精彩。
换个角度看,没有真正的"铁饭碗"。"铁饭碗"给了我们所谓的"安全感"的同时,也一并带走了我们太多的可能性。
学校把你当成合同制员工,你把它们当成没有996的"私企",多好。
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