退休证有三种颜色,分别代表什么意思?_退休证是啥颜色的?

由网友 独坐街角丶再见理想 提供的答案：

有一些退休证是红色的,有一些却是绿色还有蓝色的。这也让不少人产生了一个疑问,为什么退休证明要分成红绿蓝这三种颜色呢？这三种颜色是否代表着其他的含义？

退休证是退休人员法定退休的凭证,也就是说每一位持有退休证的人员都已经到达了法定退休年龄。这里要特别强调一下退休年龄男女有所不同,男性要年满60周岁,而女性则要年满50周岁。对于那些在机关单位担任重要职位的女干部,需要年满55周岁退休。

不得不说在现实生活的一些领域中,不同的颜色的确有着特殊的寓意。比如白领一般指在写字楼上班的公司职员,蓝领则主要指产业工人。但在退休证的颜色上,不同的颜色并不意味着不同的退休身份和养老金待遇,而是因为发证的部门不同。

大多数人退休证都是红色的,红色代表着吉祥,然而还有绿色表皮和蓝色表皮的退休证,一部分人比较好奇的就是不同颜色的退休证会不会影响到退休,国家针对颜色并没有实际性的要求,这只是地域性的喜好而已

退休证,其实说简单点就是用来证明自己是退休人员,可以合法地凭借退休证去领取国家的退休补贴以及退休金。这个身份证其实和我们的身份证、学生证等都差不多。都是证明我们身份的物件,而且有了这个还可以防止有人冒充。

退休证的重要性,虽然不分等级,但是对我们的日常生活有非常重要的作用,退休了的老年人一定要妥善保管好退休证,其不仅是证明材料,更主要的是给我们带来了很多好的好处。

由网友 人事通 提供的答案：

退休证的颜色不止三种,有深红色、紫红色、绿色、蓝色等。很多人都比较好奇,不同颜色的退休证,分别代表什么含义？为啥退休了,还要分三六九等！下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助！

一、不同颜色的退休证,分别代表什么？

1. 有的人认为,不同颜色的退休证,代表着不同的退休身份。比如：公务员是一种颜色,机关事业单位是一种颜色,企业退休人员一种颜色,灵活就业人员一种颜色。

2.有的人认为,不同颜色的退休证,代表着不同的退休年龄。比如：50岁退休是一种颜色,55岁退休是一种颜色,60岁退休是一种颜色。

3.有的人认为,不同颜色的退休证,代表着不同的养老金水平。比如：持有深红色的退休证的退休人员,养老金水平在10000元以上；持有紫红色退休证的退休人员,养老金水平在5000元~10000元之间；持有绿色退休证的退休人员,养老金水平在3000~5000元之间；持有蓝色退休证的退休人员,养老金水平在3000元以下。

上述3种关于退休证颜色的说法,存在严重误解。实际上：不同颜色的退休证,与退休身份、退休年龄,退休人员的养老金水平没有任何联系。

二、为什么退休证,会有多种颜色？

1.根据《人事部、财政部、国家计委关于制发机关事业单位<退休证>、<退职证>及<老干部离休荣誉证>有关问题的通知》（人发［1997］112号）规定：《退休证》、《退职证》、《老干部离休荣誉证》,均由人事部统一制定,人事部和各省、市、自治区人事厅负责印制,由各单位免费发放。

早期的退休证的颜色主要以深红色为主,因为深红色寓意深刻,象征着革命,与国旗颜色一致。

2.在2008年,政府机构改革后,原退休证式样不再适用。人社部对于《退休证》的管理和印制进行了重新规定。按照《关于重新明确退休证式样有关问题的通知》要求：

（1）《退休证》由人社部制定统一式样。

（2）中央、国务院各部门和各直属机构的《退休证》,由人力资源社会保障部统一印制,加盖人力资源社会保障部印章。

（3）各省、自治区、直辖市的《退休证》,由省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅 (局) 印制,加盖本厅(局)印章。

改革以后,退休证由原来的深红色,发展为现在的紫红色、绿色、蓝色等。也就是说：在改革以后,《退休证》仍由人社部制定样式；中央、国务院各部门和中央直属机构的退休证,由人社部印制和盖章；各省、地方的《退休证》,由当地人社局印制。因此：退休证颜色不同,主要是由于历史原因和各地人社局的印制要求造成的。

写在最后：

1. 不同颜色的退休证,虽然看起来,颜色不同,但是它们的实际功能是一样的,退休证是证明职工已经办理退休的一种凭证。

2. 不同颜色的退休证,既是历史的产物,又体现了各地人社局的印制要求。仅从退休证的颜色,无法区分不同退休身份、不同退休年龄、不同的养老金水平。

3. 对于退休人员来说,不会因为退休证的颜色,给大家划分三六九等,所以大家不要有心理落差。

退休证的颜色没有高低贵贱之分,但是不同退休身份的退休人员的养老金,确有高低之分,而且差距很大。对此,你怎么看？

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由网友 白云说事儿 提供的答案：

退休证有三种颜色,红、绿、蓝跟什么有关,是否会影响养老金的水平高低？有什么区别,哪种颜色的养老金高,今天来给大家吃颗定心丸。

退休后领到了第一笔养老金,对于退休后的中老年朋友来说,意义很大。原本是一件高兴的事,可是却因为退休证颜色的不同,而让自己如鲠在喉。

这事就出在我邻居叔叔的身上,他退休的时间,正赶上了每年一次的养老金生存认证。

当他去排队认证的时候,看到排队的退休人员,大家手中的退休证颜色有好几种,原本也没当回事,可是无意中听到旁边的人聊起了每月领多少养老金的问题。

听到别人每月养老金3000多元,4000多元,叔叔就多看了对方两眼,心里很是羡慕。可当他看到对方手中的退休证,他心中的疑问就油然而生了。

因为别人退休证的颜色都跟他不一样,只有他的是蓝色的。

这时他才仔细打量起来周围排队的退休人员,发现大家手上拿的退休证,有红色,绿色,蓝色,深红色。

叔叔当时在心里就认定,退休证不同的颜色,肯定代表的是退休时的职业,也代表养老金高低。

叔叔因为是工人退休,之前他就羡慕在办公室工作的,现在退休了,他又感觉比别人低了,于是快速的就把他的养老证塞回到兜里,闷闷不乐的办完了养老金的认证。

后来在一次闲聊中,叔叔跟我说起了,他这次的经历,我听完后,肯定的对他说,不是这回事,退休证的颜色,就只是个颜色区别,不能代表个人的职业或者养老金高低。

听我这么一说,叔叔就更疑惑了,那既然退休证的颜色代表不了什么意思。

那为什么每个人的退休证的颜色还不一样呢？

听完叔叔的疑问,我想他之所以有这种想法,也属于人之常情,年轻时比谁的工作好,谁的工资高,退休之后肯定也会比较谁的养老金高。

从这次聊天中,我想,像我邻居叔叔的这种想法,肯定不是个例,退休的中老年朋友,肯定也有这样的疑惑。

今天我们就来聊一聊,退休证的颜色到底代表什么？有什么区别？

退休证有几种颜色？

大致上可以分为红色,蓝色,绿色,三种颜色。

细分有红色,紫红色,蓝色,绿色。

退休证的颜色跟什么有关？

可能有人会猜测,退休证是跟退休人员的年龄有关,或者是跟退休人员的职业有关,其实都不是。

退休证的颜色代表两个因素。

一是时间,不同年代时期的退休证。

二是跟各个省份的制定有关。

①时代的变化象征

我们的退休证,经历过好几次变化,比如五六十年代退休的人,退休时会发一个红色的小本子。

后来随着时间的推移,欣赏水平的提升,设计水平的提高等原因,退休证无论从设计的颜色,设计的封面,封面的材料,细节上,都有了很大的改动。

所以不同年代的退休人员,拿到的退休证,肯定是有区别的。

现在退休时,常见的退休证大多是紫红色,也有绿色的。

②各省份的喜好

另一个原因是跟各个省份自行的制定有关。

在2010年人社保就明确了,关于重新明确退休证样式的有关问题通知。

有两个方面的要求

退休证由人社部统一样式。

中央等直属机关的退休证,由人社部统一印制,并加盖人社部的印章。

而其他各个省份,则由各省份的人社部印制,并加盖印章。

也就是这个通知明确了,退休证的统一样式,但在颜色上并没有做要求,所以各个省份在印制退休证时,就会出现不同的颜色。

所以,退休证的颜色,并没有特定的意义,只是各地的一种喜好而已。

也就是养老金的高低,跟退休证的颜色没有关系,跟自己所交的养老保险的缴费基数和缴费年限,当地的社平工资有关。

为了清楚明了的体现,养老金的高低跟缴费基数,缴费年限的关系,我们分别用一组数据来进行比较。

相同的缴费基数,不同的缴费年限,退休后养老金的待遇差别。

职工甲按照社平工资4000元,100％的档次,作为缴费基数,缴费15年。

职工乙也是按照社平工资4000元,100%的档次,作为缴费基数,缴费25年。

假设职工乙和职工甲是在同一个地区交养老,且都是企业交社保。为了计算简便,假定社平工资不变。

两者都是企业交社保,所以单位缴纳部分无需自己承担,只需承担个人缴费部分,也就是缴费基数的8%。

由此可以得出职工甲,月缴额为320元,缴费15年,合计费用为320×12×15=57600。

职工乙月缴额也是320元,缴费25年,合计费用为320×12×25=96000

且职工甲和职工乙,个人缴纳部分全部计入个人养老金账户。

即职工甲个人养老金账户储蓄额为57600元,职工乙个人养老金账户储蓄额为96000元。

职工甲缴满15年,职工乙缴满25年,两者都满足养老金最低15年缴费标准,到了退休年龄,两者就可以领取养老金待遇。

企业交社保规定的退休年龄：男60周岁,女工人50周岁,女管理岗位55周岁。

退休后养老金的领取分为两个部分,基础养老金和个人账户养老金。

①基础养老金：跟社平工资,缴费基数,缴费年限有关,计算公式为社平工资×（1+个人缴费平均指数）÷2×缴费年限×1％。

可以计算得出职工甲基础养老金为4000×（1+100％）÷2×15年×1％=600元。

职工乙基础养老金为4000×（1+100％）÷2×25年×1％=1000元。

由此可以得出,职工甲和职工乙按照相同的缴费基数交社保,缴费年限,一个是15年,一个是25年,缴费年限相差0.6倍。

退休后两者的基础养老金分别为职工甲600元,职工乙1000元,养基础养老金也是相差0.6倍。

②个人账户养老金：跟个人账户储蓄额有关,计算公式为,个人账户储蓄额÷计发月数。

不同退休年龄,对应的计发月数不同。

50周岁退休,计发月数为195

55周岁退休,计发月数为170

60周岁退休,计发月数为139.

职工甲和职工乙都是60周岁退休,那么个人账户养老金每个月可领取的金额为职工甲：57600÷139=414.38元。

职工乙：96000÷139=690.64元。

相差倍数为414÷690=0.6倍。

那么两者每个月可领取的养老金,基础养老金+个人账户养老金,分别为

职工甲600+414=1014元,回本时间为57600÷1014=56.8个月。

职工乙1000+690=1690元,回本时间为96000÷1690=56.8个月。

以此类推,如果职工甲和职工乙都是55周岁退休或者50周岁退休,那么个人账户养老金每个月可领取的金额,两者的回本时间是一样的,相差倍数也是0.6倍。

小结：可以得出,在同一地区,按照相同缴费基数交养老金的职工,两者的缴费年限不同,将来领取养老金的倍数关系,就是两者缴费年限的倍数关系,两者的回本时间一样。

相同的缴费年限,不同的缴费基数,两者的养老金差别是多少？

比如还按照职工甲和职工乙来进行对比。

职工甲仍旧按照社平工资4000元,100％的档次,作为缴费基数,缴费15年。

改变职工乙的缴费情况,按照社平工资4000元,60%的档次作为缴费基数,缴费15年。

由此可以看出,两者在同一个地区,企业交社保,社平工资一样,缴费年限一样,缴费基数两者有差别,相差0.6倍。

那退休后的养老金会不会也是相差0.6倍呢？

职工甲按照4000元的社平工资,100%的缴费档次,缴费比例为8%,月缴额是320元,缴费15年,总费用为320×12×15=57600元。

职工乙按照4000元的设备,工资60%的缴费档次,缴费基数为2400元,缴费比例为8%,月缴额是192元。缴费15年,总费用为192×12×15=34560元。

退休后基础养老金为

职工甲：4000×（1+100％）÷2×15年×1％=600元。

职工乙：4000×（1+60％）÷2×15年×1％=480元。

由此得出：职工甲和职工乙按照相同的社平工资,按照100%的缴费档次,和按60%的缴费档次,缴费年限相同的情况下,退休后,基础养老金相差的倍数为0.8倍。（480÷600=0.8）

个人账户养老金,若两人都是60周岁退休。

职工甲个人账户养老金为57600÷139=414.38元。

职工乙个人账户养老金为34560÷139=248.6元。

个人账户养老金两者相差的倍数为248÷414=0.6倍。

那么退休后两人的养老金每月可领取金额为基础养老金+个人账户养老金。

职工甲每月可领取养老金为600+414=1014元,回本时间为57608÷1014=56.8个月。

职工乙每月可领取的养老金为480+248=728元,回本时间为34560÷728=47.4个月。

两者每月可领取的养老金相差的倍数为728÷1014=0.71倍。

由此可以得出：在同一个地区参加养老保险的两个职工,两者的缴费年限相同,按照100%的缴费基数,按照60%的缴费基数。

退休之后两人基础养老金相差的倍数是0.8倍,个人账户养老金相差的倍数是0.6倍。

所以影响养老金高低的因素是跟缴费基数和缴费年限挂钩,同一地区不受社平工资的影响。

写在最后：

知道了两者缴费档次的倍数关系,就可以计算出两者退休后,养老金相差的倍数关系。

①同一缴费基数,不同缴费年限

年限的倍数关系,对应着退休之后养老金的倍数关系。

比如将社平工资100%的档次,作为缴费基数,缴费年限15年,缴费年限25年,退休之后两者的关系是0.6倍。（15÷25=0.6）

②相同的缴费年限,不同的缴费基数。

两者都缴费15年,按照社平工资60%的档次,和社平工资100%的缴费档次。

退休后两者养老金的倍数关系分别为基础养老金是0.8的倍数,个人账户养老金是0.6的倍数。

即每个月养老金的倍数关系是0.7倍。

那么想交社保的朋友,大家也可以根据,缴费基数和缴费年限的倍数关系,综合自己的经济能力,按照不同的缴费基数,可估算出,退休后养老金的大概水平,再合理选择适合自己的缴费基数和缴费年限。

对于退休后养老金差别计算,朋友们,你会算了吗？

由网友 那时光这年月 提供的答案：

人活着的这一辈子每个人都是要工作的,但是工作的时候这个时间不是长期的,人不可能一辈子都上班的,总是会要老去的那么这个时候会退休的。退休的时候都是会有一个退休证的,虽说都是退休证但是退休证的颜色也是有区分的。退休证是有红色和蓝色的,为什么这个颜色还是有区分呢？

什么是退休证呢？退休证是给一些上班的人或者军人的一些证书。那么这个退休证拍的时候是有什么要求呢？红色代表的是什么,蓝色的也是代表的是什么呢？退休证并没有统一严格要求的格式和标准,各地人事局制作的风格不一样,所以颜色不一样并没有什么区别。其实退休证其实拍摄就是没有具体的背景颜色要求,只要是纯色就可以了,这个背景通常多为红,蓝,白三种

但是红色就是代表这个退休老人可能是当过军人的,还有历史上红色就是代表着光荣和成功所以这个红色代表的就是代表着一些有对国家有贡献的人或者是有一定职位的官员吧,这时候为了能更加妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,于是这时候就需要有一个区别。

为了做好这项工作,特制定本办法所以持红色退休证的老年人,是可以享受到很多的优惠待遇的。这样的老人是可以优先购买各种票的,在医疗这个方面的也是可以优先做很多的事情的,可以享受各种的医疗上的政策。那么这个蓝色的代表的是什么呢？其实蓝色退休证的老年人,也是可以享受这样的买票优惠待遇的,也是可以在医疗方面享受同样的优惠的,从这个方面讲没有什么区别

其实这些的退休证的颜色代表的只是给人的感觉是一个老了的色义,所以退休证就用这种颜色因此而没计的吧,其实没有很多的深意的。所以大家都知道了吗,到时候大家老了发了退休证也不要纠结这个颜色,其实实际上是没有多大的意义的,只是自己一个老的标志,有了这个也是表示自己不需要上班了,可以享受退休工人的福利可以好好的养身体了可以好好的享受家庭的时光了。这个没有什么区别的,大家也不要觉得有什么

由网友 章亿铭 提供的答案：

重要消息,紧急通知：持有红色退休证的人养老金只能领1500元,而持有绿色退休证的人每个月能领5500元,目前退休证有红色、蓝色、绿色三种颜色,为什么有的人养老金会那么高,是否和退休证的颜色有关？

我们交养老金就是为了拿到一份持续稳定的养老金,希望能够过上一个有质量有温度的晚年生活,退休之前确实有职务层级的不同,导致收入的差异,但是为什么退休之后还分了三六九等？

退休证有三种颜色,分别代表什么意思？如果你还不清楚的话,一定要接着往下看。

为什么退休证有三种不同的颜色？有什么特别的含义？

有的人说,退休证不同的颜色是代表不同的身份,比如公职人员,企业退休人员,普通老百姓；

还有的人说,退休证的颜色不同,实际上是代表每个人领取的养老金的高低,就像银行卡一样,存的钱越多,贵宾卡越高级；

还有的人说,退休证的颜色不同,是因为退休的年代不一样,比如2005年一种颜色,2015年一种颜色,2021年又是新的颜色。

那么究竟哪种说法对呢？

其实退休证的颜色不同,跟大家猜测的身份地位、养老金水平高低没有任何关系,不过确实和年代有关。

早期的退休证是深红色的,后来改革之后,逐步变为现在的蓝色、绿色、紫红色新退休证。

现在新的退休证之所以有不同的颜色,其实和现在的制度有关,以前的退休证都是统一由人社部印制,现后来改革之后,只有中央直属机关的退休人员的退休证是由人社部印制。

地方省份的退休证,可以自主印制,由于没有对颜色作明确规定,各个地方就按照自己的喜好印制退休证,从而形成了不同颜色的退休证件。

所以,退休证的颜色不同跟大家猜测的养老金多少、身份地位都没关系。

那么问题来了,养老金的高低究竟和什么有关系呢？

其实影响养老金的高低,总共有5个影响因素,如果你还没有退休的话,一定要根据这5个因素调整缴费的策略,为今后领取更多的养老金打下基础。

1、和缴费金额有关。

这其实很容易理解,和咱们去银行存定期是一个道理,比如我们在银行存了20万元,每个月能拿到500元的定期利息,如果我们的存款时40万元的话,那么我们就能拿到1000元每个月的利息了。

同样的,养老金的高低和我们交费的多少有非常重要的联系,为了方便理解,我给大家举个例子说明吧：

来自南宁市的退休人员老王,今年60岁退休,退休前按社会平均工资5000元的100%作为缴费基数,每个月交1000元的养老保险费用,总共交了15年；

同样来自南宁市的退休人员老吴,今年60岁退休,退休前按社会平均工资5000元的60%作为缴费基数,每个月交600元的养老保险费用,总共交了15年。

①、15年合计交的费用是：

老王：1000元×12月×15年=180000元；

老吴：600元×12月×15年=10800元；

②、其中,只有40%进入到个人养老金账户：

老王：180000元×40%=72000元；

老吴：108000元×40%=43200元；

注意：剩下的60%是交到了统筹账户了,在我们个人养老金账户的钱,如果不想缴费,或者参保人去世,是可以领回来的,但是进入到统筹账户的钱,就没有办法退回了。

这个情况和我们存钱有很大的不同,在银行存钱,无论是多少,如果存款人离世了,只要合法的继承人来领取,必须全额退回。

③、60岁退休,能领取的个人账户养老金是：

老王：72000÷139个月=518元；

老吴：43200÷139个月=311元；

注：在我国,不同退休年龄,对应的养老金发放月数是不一样的.

• 60岁退休,个人养老金账户预计在139个月逐步发回参保人手中；
• 55岁退休,个人养老金账户预计在170个月逐步发回参保人手中；
• 50岁退休,个人养老金账户预计在195个月逐步发回参保人手中。

④、60岁退休,两个人能领取的基础养老金是：

老王：5000元×(1+100%)÷2×15年×1%=750元；

老吴：5000元×(1+60%)÷2×15年×1%=600元；

⑤、以上合计,两人退休后实际能领取到手的养老金是：

老王：750元+518元=1268元；

老吴：600元＋311元=911元。

所以,缴费金额比较高的老王,退休后的养老金每个月都将比老吴多357元,而且养老金每年都会进行调整,到目前为止,养老金以及连续上涨了17年了,随着每年养老的调整,两人的差距会越来越大。

2. 和缴费年限有关。

同样以银行定期存款给大家做类比,在银行的定期存款,通常有多种存款期限,往往期限越长利率就会越高。

比如一年期的定期存款年利率是2.25%,两年期的定期存款年利率是2.7%左右,三年期的定期存款年利率在3.5%左右,五年期的定期存款年利率能达到4%以上。

同样的道理,养老保险政策向来鼓励大家"长缴多得",你缴费的年限越长,退休待遇就会越高。

领取养老金的基础条件是满足累计缴费15年,就能领取到养老金了,但是这是最低的缴费年限,如果你缴存15年就不交了,那么只能按最低档次的养老金待遇来领取了。

所以,如果经济条件合适的话,建议坚持缴纳养老保险费用直到退休年龄,一方面在60岁退休时,计算养老金待遇的时候,根据缴费年限的影响,可以获得更可观的养老待遇,其次,每年进行养老金调整的时候,也会参考缴费年限的长短,给予额外的养老金上涨幅度。

3.和参保地区的发展水平有关。

在计算基础养老金时,所用到的计算公式就是：

基础养老金=社平工资×（1+缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

尤其要注意社会平均工资这个计算参数,它和基础养老金是正相关的关系,怎么理解正相关关系呢？

举一个简单的例子：

假设在南宁退休的吴叔叔,他参加养老保险15年,按100%的档次缴费,南宁市的社会平均工资是4000元,那么他的基础养老金就是：

4000元×（1+1）÷2×15年×1%=600元。

假设在深圳市退休的刘叔叔,他参加养老保险15年,按100%的档次缴费,深圳市的社会平均工资是8000元,刚好是南宁市的2倍。那么他的基础养老金就是：

8000元×（1+1）÷2×15年×1%=1200元。

可以看到,深圳市的社会平均工资是南宁市的2倍,那么计算出来的基础养老金也是2倍的差距,实际上,深圳市的社会平均工资应该不止8000元的水平,那么计算出来的基础工资将更可观。

所以,如果条件合适的话,可以考虑在经济相对发达的城市参保退休,在同样的缴费水平和缴费年限的条件下,可以获得更加丰厚的养老金。

4.个人职位对养老金有影响。

很多人无法理解,为什么个人职位会对养老金的高低有影响,其实个人职位对养老金的影响,有两方面。

第一个方面,是工资收入方面,这个应该比较好理解吧？职位高的人,往往收入会比较高,那么养老金的缴费标准就会相对较高,前面我们介绍了缴费金额对养老金的影响,所以,个人职位较高的人,养老金的待遇往往会比较好。

第二个方面,和地区有关,有的地方每年进行养老金调整时,会根据个人退休前的岗位职位级别,给予不同档次的额外上涨金额。

比如今年的山东省,就有这种调整方案,明确显示根据机关事业单位退休人员的职务进行挂钩调整,把职务层级划分出对应不同档次的上涨金额,每高一个档次,可以每月增加31元的养老金。

所以,朋友们,趁还没退休,可以再努力一把,通过提高自己的工作能力和岗位技能,争取提升自己的职位,一方面可以提高收入水平,另一方面,退休之后也能享受到相应的养老福利。

5. 个人户口也能影响养老金的高低。

我国的养老保险体系包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种。

城镇职工养老保险主要参保人群是企事业在职人员,而城乡居民养老保险则适用于灵活就业人员,比如我们的农民朋友、骑手、服务业等工作灵活就业人员。

参加城乡居民养老保险往往会对参保人的户籍所在有要求,通常只有本地居民才能参保。

大家可不要小看户口的影响,同样的参保金额,不同地区户口,最后的养老金差距可能会非常大的。

我给大家举一个简单的例子吧：

来自山东青岛市的退休人员丁叔叔,属于青岛市户口,今年60岁了,他连续参加城乡居民养老保险15年,每年交养老保险费用500元,那么他能领的养老金情况如下：

①、交费总金额是：500元×15年=7500元；

②、60岁退休,养老保险费用将按139个月返还,每个月可已领回的养老金是：7500元÷139=54元；

③、山东省今年城乡居民养老保险的基础养老金是：151元；

④、所以丁叔叔今年每个月能领的养老金就是：151元+54元=205元。

来自上海市的退休人员许叔叔,属于上海市户口,今年60岁了,他连续参加城乡居民养老保险15年,每年交养老保险费用也是500元,那么他能领的养老金情况如下：

①、交费总金额是：

500元×15年=7500元；

②、60岁退休,养老保险费用将按139个月返还,每个月可以领回的养老金是：

7500元÷139=54元；

③、上海市今年城乡居民养老保险的基础养老金是：1200元；

④、所以丁叔叔今年每个月能领的养老金就是：1200元+54元=1254元。

看到了吧？这就是不同地区户口所形成的差距,在同样缴费500元,且都是交15年的情况下,来自上海市的许叔叔的养老金是来自青岛市的丁叔叔的6.11倍！

这就是户口对养老金高低的影响,由于不同地区的基础养老金都不一样,大家在迁移户口的时候,可以把基础养老金考虑在内,在一个基础养老金比较高的地区参加城乡居民养老保险,相对来说是比较划算的选择。

写在最后,富立耶的看法是：

退休证颜色的不同,并没有什么特殊的含义或者代表了特殊的身份地位,也不会因为颜色不同就代表了养老金是多是少,它只不过是由于历史的原因,退休证进行更新换代或者不同省份各自独立印制的原因,才形成各种颜色的退休证。

当然,影响我们退休养老金的高低,一共有5个因素,分别是缴费金额,缴费年限,参保地区的经济发达程度,个人职位的高低以及个人户口所在地,各位正在参保的朋友们,可以参考以上介绍的因素,调整缴费策略,让自己在退休后能领取更加丰厚的养老金。

大家对于山东省今年根据退休人员的职务层级给予增加不同档次养老金的做法怎么看？你觉得合理吗？

欢迎在评论区留下你的看法。

由网友 日常科普君 提供的答案：

在过去当我们需要退休时,在正常办理退休手续后,我们就会得到一个退休证。虽然现在退休证的功能正在逐渐被其它证件所取代,比如社保卡等,但是退休证仍有其重要作用,比如一些公积金的提取、养老金的审核,另外在一些公共服务方面有退休证也能享受到很多方便。

细心的朋友可以发现,退休证的颜色并不是统一的,有的退休证是红色的,有的是绿色或者蓝色的,难道不同颜色的退休证有什么不同意义吗？享受的待遇是否也有差别呢？其实退休证只是一个退休凭证,至于为什么有三种颜色,这是由于时代和地域原因共同导致的。

一、时代原因。

首先不同时期我们办理的退休证颜色是不同的。早期的退休证大部分都是红色的,之后才逐渐有了绿色和蓝色的退休证,这仅仅是设计上的不同,并没有什么特殊含义,并不是红色退休证的待遇就要比其他颜色的退休证好,并没有这样的区分。

二、地域原因。

另外根据最新的退休证样式规定,各个省、自治区、直辖市的退休证均由各个省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障部门印制,并加盖这些部门的印章。从规定中可以看出,各个地方的人力和社会保障部门都有印制退休证的权利,所以退休证在样式上有一些地域差异也就不难理解了。

自然有的地方的退休证就会设计成红色,有的则设计成蓝色、绿色等样式。所以这都是各地退休证设计的不同,不同颜色的退休证并没有福利待遇上的差异,而影响退休金的因素也只有工作年限、工作单位、退休前缴纳金额等因素。

所以我们对于退休证的颜色并不必特别在意,因为退休证的颜色并没有特殊含义,不同退休证的颜色也没有福利待遇上的差异。而且近些年退休证的功能正在逐渐被社保卡、身份证的功能所取代,养老金可以通过社保卡来领取发放,退休证的实际功能正在逐渐减弱。

综上来看,退休证虽有多种颜色,但是以后我们就不要再对退休证的颜色有什么认识上的误解了,退休证颜色不同,更多的是时代和地域差异影响的结果,不同颜色的退休证也没有什么福利待遇上的差异,我们把它当做一个退休证明就可以了,不必过多纠结于退休证的颜色差异。

注：部分图片来自网络,如有问题,联系删除！

由网友 话说天下 提供的答案：

谢邀

我来为你们解决这个问题！

我觉得退休证分了三种颜色只是时代不同所造成的,也可以说是条件和不统一,不规范所造成的,没有什么特殊的意思,作用都是证明你退休了。

我认为那个时候,条件有限,单位不会统一的给你发退休证,而且退休一般跟社保有关系,只是一个证明而已,有些单位随便找了一个带颜色的皮子就给套在了退休证明上,这也是有的,我记得我爷爷那个时候退休了,单位确实给发了一个退休证明,上面也写着退休证,而且当时没有皮子的,就是一张白纸,爷爷说,后来会计给他随便找了一个蓝皮,然后他就放到里面了,到现在我只看到一个蓝皮里放着一个退休证明。所以我觉得那个时候也许就没有退休证这一说,那些不同颜色的皮子,估计都是自己套上去的。

我认为如果现在有退休证,那么也会统一是红色的,现在好多证件都是红色皮子,其他颜色的很少。

• 你们觉得呢？

由网友 夏鲫 提供的答案：

告诉你吧！第一种是:红色的,代表你是60一69岁年龄段退休人员。

第二种,代表你己跨入70岁以上年龄段退休人员啦,此时你可去申领各类乘车和公共服务免费卡,进公园免票一出示以颜色即可知你是免费老人！

第三种为"离休证"建国前参加革命打下江山之人！你没资格喷和与他们比！

另外,别把"老年退休证"与"干部医疗待遇享受证″相混淆！

"干部医疗待遇证″没有退休的,它也有"五颜六色之区分″！因为"级别不同"！

你能和"老红军""老八路″"老解放″相比吗？就"国内″"抗战″"解放″这三阶段老革命也是互相比不了的！

短短四个小时已爆款50万,我再补充一下这普通老百姓这"退休证"有何用处？！(以合肥市为例,但各城市应大同小异)

第一,这办理退休前5分钟,你会被在"办理退休的窗口"被告知,凭本人身份证先去"办理退休证的窗口″办好"退休证"！再来"退休窗口″办退休！为什么？因在办退休时需同时办好"独生子女国家一次性补贴3000元补助金的领用"！这是民政部所发,凭"退休证″复印件,委托"社保局"办理领取,而后你这"退休信息,独生子女证信息″均会送达民政部门,在退休的第二个月里会发到你本人"退休工资卡″上的！

这是你"退休证"第一个作用！

第二,如你是原国企或下岗买断人员退休的,(提醒:有单位的人,这钱你要找单位要)你在办好退休手续后,凭"退休证"并到所属市或县国资委对口局有关"国企留存资产处置办″去查你原单位,报姓名等个人信息后,你会得到一个你本人的"住房公积金职工个人编码号″！

凭"公积金个人编码号″,再加"退休证″到你所在城市的"住房公积金管理中心″去提取你的"个人公积金积累″！这是你做为"下岗买断者"最后一项"体制内福利″的领取！到止？你有种"失去了体制内人的酸痛″！

当你办完这项(或多或少总会有点钱的福利后)！

你这张"红色"退休证的"使命"和作用,到止结束啦！全国各地不会为"红退休证″免景点门票和免乘公交的福利！你可收藏10年去"行政服务中心"换领"深蓝色"70岁以上"老年退休证″！再开启你的"免费门票""免乘公交"的老年福利吧！知足长乐！

别去计较"那本黑褐色的"各等级免费医疗薄"吧！我们只能"敬仰"那些祖国功臣们！

我退休了,就这两证。

由网友 明明看社会 提供的答案：

谢邀

我觉得这三种证件没有啥特别之处,我之前也没有听说过退休证有啥区别和不一样,其实都是一样的,有的人拿的退休证也可能是年代比较久远了,有的人拿的是新的。

也许每个时期发的证件是不一样的,有的早一点的会是蓝色的,还有一些是单位给发的。我记得有一次看到家里的一些人拿的退休证颜色也是很怪异,问了一下怎么回事,原来自己以前的红皮子丢掉了,所以现在就买了一个,当时不是红色的,是那种紫红色的,当时还开玩笑说,退休后又红的发紫。

其实我觉得现在的退休证都是红色的,而且大部分证件的颜色都是统一红色的,当然再早一点的时间,不知道是啥样子的,也许还不一样,有的只是自己单位给做的封面,当然现在基本都是一个模式。

我觉得不管是啥颜色都是一个作用,那就是证明你退休了,可以在家里过安详的日子了,好好享受退休证带来的乐趣就好,不管啥颜色,都是一样的。你说呢？

• 你们的啥颜色？

由网友 橙果说职场 提供的答案：

没有什么意思！很多人说分了不同的颜色是因为身份或职位不同,又或者是分为直系、嫡系。其实这些都是不存在,也没有任何依据。

什么是退休证

关于退休目前男性退休年龄是60岁,女性是55岁。当工作达到一定的年龄就可以退休了,此时就会有一个退休证,而我们发现大家晒出来的退休证的颜色不同。

大部分地区使用的是红色,但也不是纯红色,有深红色的,紫红色,其次我们看到还有蓝色、绿色也都很常见。

退休证颜色对退休待遇的影响

在网上有传闻说,根据不同的颜色在退休工资和退休待遇上会有区别,还说红色代表这个人退休老人可能当过红军,或者历史上有过光荣的成就,实际上这样的说法都是没有依据的。只是一个退休证明而已,没有任何的象征,也不会对退休待遇产生影响。

是因为城市不同单位不同,才出现的这种现象。国家也并没有规定退休证的颜色,所以退休证的颜色并不影响养老金。

退休人员退休后领取养老金,是和缴费年限缴费基数有关系的。缴费年限越长,缴费基数越大,我们退休后领取的养老金就越多。

写在最后,退休证只是一个证件,就是领取退休的证明。退休证也是有用的,我们旅游买门票都可以有优惠。很多城市还实行了公交免费的政策。所以如果有退休证还是不错的。

对此,你还有什么疑问？大家还见过哪些颜色的退休证呢？欢迎留言分享。

全力以赴,未来很酷。我是橙果,关注我一起在职场努力向前,成长可见。