农民工在建筑工地工作,每个月扣税,就是没有五险一金,合法吗?_农民工工地工资用扣税吗

由网友 自由的晚风UL 提供的答案：

我是农民工,在工地上干了十多年。在工地干活不要说五险一金,工伤保险都不会买,买那种团体商业险。出了工伤就是忽悠,阻止工伤认定,随便给一两万都想打发你！劳动合同只有一份给你签字按手印,签了收回去。公司盖章后,这些就再也不给你了,你想拍照保存都没机会,自己填的时候,公司没盖章,你拍照也没用！我们也知道这些都不合法,但工地都是这样,你为了生活,你总得要去做！几个月做完后,公司只给每月打两三千生活费,剩余的等老板得到了给你结算！有些工程一两年都拿不到,如果遇到最后烂尾的都得打水漂,恒大就是例子！有些无良老板开始结到部分钱先把自己的利润提些起来,尾款要到才是工人的！农民工讨薪很难,一没合同在手,二没老板签字的结算清单,做完活,老板收量记在本子上,工人也记在本上,没有签字盖章,去打官司都不好打！你不做就没要钱处,做了才有要处！这就是建筑工地上农民工的难处,希望国家对劳动法的实施监管严格点！

由网友 沧海一粟5944 提供的答案：

税可以交,但是规定应该改改,农民工失业了应该领失业金呀,比如一年工作五个月,一个月工资一万,扣五个月的税,那其余七个月失业了,政府就得发失业金了,所以问题都是双刃剑,工作咱交税,那失业了就得发失业金吧,这样就合理合法了,也符合农民工利益,国家规定粮食是国家基本保障,不给长价,如果农民种30亩地一年能收入十万那还有农民工呀,谁还打工,谁给你送水,送快递,谁给你打扫城市卫生,不要觉得农民工赚钱容易,要知道水能载舟,亦能覆舟。

由网友 笨刨 提供的答案：

农民工交这个税,从法律层面来说,是应该交的。个人所得税,起底是每月收入五千块,就应该交税。

只是,总觉得这里面有些说不清楚的东西,因为,农民工的月工资看起来不低,可是年工资均算下来,农民工的工资并不高。

并且,实话实说,农民工其实是一个低收入群体,不信咱们细细算一下。

在农民工的队伍里,那些有一技之长的,比如瓦工老师,砌砖抹墙的,贴面装修的,他们的日工资确实不低,二三百的有,三五百的也有,折合月工资,高达上万,甚至还多的,也不是什么新鲜事儿。

根据个人所得税的政策规定,他们都该扣税。

然而,这里面是有问题的。

农民工在工作期间,一些福利保障,都没有不说,关键是工作的稳定性也没有什么保障。看似月工资不低,但年平均起来,其实并不高。

因为农民工工作的性质,决定了他们的工资不是天天有,他们是干一天一天的钱,不干则没有。

这样算来,阴雨天不干,活儿不接手不干,尤其建筑行业,天冷上冻没法干……等等,一年中能干满十个月的,算时间长的,干八九个月的情况,也不在少数。

那平均下来工资不就低了？

尤其月入五六千的那部分人,年均月工资也就在三四千,交的那部分税,岂不冤枉？

建议有关部门,应该把这些因素考虑进去。

由网友 激励138 提供的答案：

农民工工资不该交税,原因是收入不稳定,失业,讨要工资都是很麻烦得事,权利与义务对等,工人加班熬下的工资,与吃财政的人比,不具有可比性。除非有法律规定的福利待遇。十二三个小时,甚至于更长时间,无休,无五险一金,风里来雨里去的,甚至于拿不到钱,叫天天不应叫地地不灵的,给谁说合理？

由网友 诺哥哥和晏小妮子 提供的答案：

合法但是不合理！

建筑工地干活,同样是一份工作。扣税是应该的,这是义务。但是同样的,也应该缴纳五险一金。

不但是建筑工地干活,应该缴纳五险一金。在农村种地的广大农民,同样应该享受缴纳五险一金的福利。

公积金

就说当代农民最苦的一件事情,莫过于在城里买房子了。

家里孩子好不容易考上大学,有资格在城里安家。认识了一个城里的女孩子,两人准备结婚。可是结婚要买房子啊！那城里的随便一套房子,都是价值百万以上。即使只是付个首付,也要二三十万。

辛辛苦苦工作几十年积攒的钱,一夜回到解放前。更苦的是,买房子商贷还不便宜,每个月还要苦兮兮的还房贷。

一个房子,就把一户农民一辈子榨干了。

强烈建议给农民、农民工买公积金的待遇。

比如说,农民自己一个月交500块钱,国家补贴500块钱。即使不能补贴这么多金额,那补贴300,或者是200块钱都可以。

农民有公积金账户,慢慢地积累。如果以后有在城里买房子的需求,就用公积金贷款买房。

公积金贷款利率非常的低,同样的贷款金额,要少还很多的利息。每个月的月供金额,也比商贷少很多。

那些没有购房需求的农民,就等到60岁的时候,把公积金账户里的钱取出来,当自己的养老金。

我相信这个政策出来以后,社会绝对会和谐很多。在农村种地的农民,都会感谢国家、感谢政府。农民生活上的负担,也会减少很多。

五险

五险中的社保,现在有农保。医保,有新农合。

这两项保险,还马马虎虎能过得去。就是新农合的价格,每年都在上涨。很多家庭已经快要负担不起了,国家政府不妨考虑一下政策,多补贴一下农民。

另外三险分别是生育险、工伤险,失业险。

这三个保险其实缴费特别的低,每家每户农民都能买得起。所以,国家不应该限制诸多的门槛,就应该给种地的农民,或外出打工的农民工安排上。

生育险

像我在单位上班,生育险是单位负责交的,然后也老婆生孩子的时候,她没有生育险,但是用我的生育险同样可以报。只需要把资料给我单位的财务,就可以等着钱到账。

生孩子的时候,总共花了1.1万块钱,用我的生育保险,报了9000块钱。

农民和农民工,同样应该有享受生育保险的权利。

工伤险

现在很多人都听说过上班累死的,却不知道以前比较落后的时候,农民顶着烈日插秧,经常有干着活,一头就栽倒在水稻田里,然后就猝死的。

像在我小时候,每到农忙的时候,经常听到哪哪村子,有谁谁干活死了。家常便饭,每一年都有这种事情发生。

只不过,现在种地的人少了,机械化程度也比较高,因此下地干活猝死的事情,才算是绝迹了。

但是,人生拥有一些意外,下地干活猝死,打农药中毒,或者是其它的一些意外,都还是有可能发生的。

因此,国家政府就应该给农民买工伤保险,遇到这些意外,就应该赔偿。

失业险

这个我想了很久,大概就是有些农民,因为一些原因,没了土地。像是土地被征用,修建高速公路之类的。

除了应该有的赔偿外,国家还应该发放失业保险金。

至于金额,一个月300-800块钱之间。应该和职工失业保险一样,要领24个月的时间。

经常有很多人在歌颂农民,说农民是一个伟大的群体,但是,实际上呢？越来越多的农村人,都想摆脱农民这个身份。

靠种地可以解决温饱,但是没办法富裕起来。想要家里生活过得好一点,只能背井离乡外出打工。

农民是国家的基础,希望国家能尽快出台政策,让农民的日子好过一些。

由网友 乡野真人 提供的答案：

这是国家制定的个人所得税,每个工厂上班,企业上班的人,还有公务员都要交的税,过去规定是2800元以上的工作都要交税,而去年新规是月收5000元以上的都交税,想开些吧国家收税是应该的,这些钱取之于民用之于民,我们的生活条件越来越好,有所改善国家公共建设全都是这些钱,只有国家有钱搞公共设施建设,我们的生活条件才会越好,几十元的个人所得税少抽点好烟,少喝点酒就有了,而国家有共产党领导为民谋福利才会生活的更好,因为这是国家法规,我们老百姓应该尽的义务

由网友 54弓 提供的答案：

农民工在建筑地工活每月扣税本身就不合理,我们知道建筑工地农民工都走按天算,都是临时工,出工极不稳定,有时几个月分文收入没有,只有抢工期出工才多点,这样会出现有几个月收入超过税收标准的现象,并且全是班加出来的,而很多时侯收入很低,如果改成按年,并适当提高收税标准,因农民工本身没五险一金,提高到年收入8万起付线,才说服民心。

由网友 文博凯犀 提供的答案：

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条:

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶尔所得。

居民个人前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税。

居民（包括农民工)个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得需要按规定缴纳个人所得税,由支付所得的单位代扣代缴。

劳动者（农民工)劳动所得和劳务所得有差别。

劳动所得预交个人所得税扣除了专项附加扣除数、基本扣除数、保险个人承担部分的项目,预缴金额小于劳务所得的预缴金额。

劳务所得——通常是农民工工资性质。在预缴阶段,没有基本扣除数、专项附加扣除等项,计算出来的个人所得税大于劳动所得个人所得税。

通过年终汇算清缴,预缴时多缴的个人所得税是可以向税务机关申请退回。

退回项包括:赡养老人、教育子女、继续教育、首套住房贷款利息或者租房、直系亲属大病医疗等。

专项附加扣除

1、子女教育

每个子女每月可扣除1000元；每年可扣除12000元；

2、继续教育:

学历教育每月可扣除400元；每年可扣除4800元

技能职业继续教育、专业技术职业资格继续教育每年可扣除3600元；

3、3岁以下婴幼儿照顾专项附加扣除按照每孩每月1000元标准扣除；

4、大病医疗:个人支付超过15000元部分的医药费用支出,每年可抵扣不超过6000元金额；

5、住房贷款利息:首套房贷利息可参与个税抵扣,每月可扣除1000元,每年可扣除12000元；

6、住房租金:工作城市没有房产,可以执行住房租金抵扣。不同城市的抵扣标准为:800、1000、1200元。

7、赡养老人

（1)独生子女每月可扣除2000元,每年可抵扣24000元；

（2）非独生子女每月可扣除2000/X, X为兄弟姐妹数。

还有其他抵扣税,也可以减免税。

上述各项减免税需要单位或者个人向当地税务部门申报。

通过上述分析,农民工在工地工作,没有五险一金的情况下,是可以减免个人所得税的,通过各项减免,缴纳的个人所得税几乎趋于零。

命题中农民工每月扣税是合理的。

至于不缴纳五险一金是否合理,需要具体情况具体分析。

符合下列条件的,用人单位无须为劳动者缴纳社保

1、与用人单位签订"劳务合同"；

2、个体户外包企业业务；

3、非全日制用工。

等等。

如果劳动者（农民工）与用人单位签订劳动合同或者事实上形成劳动关系,用人单位都必须依法为劳动者缴纳社保。

如果劳动者（农民工）与劳务派遣公司签订劳动合同,那么,劳务派遣公司必须依法为劳动者缴纳社保。

在命题条件下,农民工于用人单位基本上是与劳动者签订的劳务合同。不符合缴纳社保条件。

在此种情况下,农民工每年可以申请个人所得税减免,基本上可以是缴纳的个人所得税与税务减免项基本抵扣（抵消）。

由网友 谭浩俊 提供的答案：

显然这是不合理的,而且违反相关法规。

众所周知,个人所得税制度,对相关的社会保障资金是扣除的,如果企业按规定帮助员工缴纳社会保险,有可能使员工的工资收入降低,从而可以少缴税。否则,看起来收入较高,实际没有缴纳社会保险费,也就没有了抵扣,等于让农民工多缴纳了一些税收。在这样的情况下,员工应当向有关方面反映,让企业缴纳社会保险费,宁可拿到手的现金少一点,也要把社会保险缴纳好,为未来留下一份保障。否则,就有可能多缴纳不少税。这对原本就收入不高的农民工来说,是很不公平的,也是必须改变的。

相关部门也要依据网络反映的情况,多到企业去检查,看看有多少企业是没按规定为员工办理社会保险的。一经发现,要严肃处理,并立即纠正。

由网友 红蓝推演 提供的答案：

每个月扣税是合法的,没有五险一金是违法的。

随着国家对拖欠农民工工资问题的关注,特别是从劳动合同的签订、工资卡的办理,中标企业要缴纳农民工工资保证金,工地上树立农民工维权公示牌,以及工程分包方有义务代支农民工工资等规范管理措施的出台,我们乐见农民工工资按月发放。

工资属于个人劳动所得,按照税收政策由用工企业代扣代缴个人所得税,合理合法,我想农民工兄弟也没有什么反对意见,毕竟做纳税人是光荣的。

然而,签了劳动合同,用工企业为什么不给农民工依法办理五险一金呢？难道就因为他们是农民工吗？

按照劳动合同法,用工企业必须为员工办理五险一金。我可以确定的说,只要农民工到用工企业所属地的劳动监察大队举报,五险一金问题肯定得到解决,并且用工企业还要被处罚。

然而,农民工为什么不举报呢？我认为最主要的原因在于,农民工担心举报后,会被用工企业辞职,并且被拖欠的部分工资会无限期拖欠。

但是,写字楼内的公司为什么都不敢不为员工缴纳五险一金呢？一是员工的维权意识强,二是公司知道只要有员工举报,公司是除了为员工补缴,还要被主管部门罚款,得不偿失。

农民工五险一金问题该如何有效解决呢？

1.增大用工企业的违法成本。被举报后,除了勒令用工企业为农民工补缴外,还要顶格罚款。特别是出台类似于不为农民工缴五险一金达到30人时,企业就上黑名单,一票否决投标权。

2.加大检查力度。劳动监察部门接到举报后,进行执法检查并依法处理,我们拍手称快。如果执法部门能主动到建筑工地检查,发现一起顶格查处一起,肯定会有效震慑违法用工企业。

3.加大宣传的力度,增强农民工的维权意识。在上海工作过的人都知道,在上班高峰期的公交上,那个喇叭里播放的全是员工如何维权。所以,上海的用工管理就比较好。同样,人社部门逢年过节通过媒体做维权公益宣传；社区对外出务工人员做维权宣传；特别劳动监察部门到工地散发维权单页等。

当所有的农民工都知道用工企业必须为自己缴纳五险一金时,就会倒逼企业合法用工。否则,企业就会招不到农民工。

拖欠农民工工资问题,能得到有效解决；不为农民工办理五险一金,一定也能得到有效解决,前提是主管部门想解决。农民工为城市建设作出了巨大贡献,他们理应享有五险一金的权利。