由网友 传承薪火 提供的答案：
要想留住乡村医生,就得让他们收入有保障,养老有保障,改变以前半农半医的状态,一心研究专业知识,才能提高业务水平。乡村医生不同于普通农民的一点是,他们比农民稍微有点知识有点技术,假如国家不重视这群乡村医生,与农民同样的待遇,收入比农民不高,老了要靠子女养老,然后工作中还有条条框框,不如农民自由,谁会受这个窝囊气,还不如做个自由自在的农民。
由网友 FLCX 提供的答案：
谢谢邀请,我就是一个乡村医生,做了26年乡村医生,现在已经不做了,原因是村卫生室合并了人员超编了,其中的喜怒哀乐,酸甜苦辣品尝一遍,87年在县卫校毕业了,不包分配的,回到村里刚好村卫生室的老医生出了一点小的医疗事故,他已经70多岁了,有三个孩子已经成家了,但是没有一个愿意扶养他,做医生都没有钱进药,有病人来看病就叫病人去供销社买药回来再帮病人注射,看着就心酸,这是真实的故事,那天乡卫生院院长到村委宣布让我接替他做乡村医生,散会了看到老乡村医生颤颤巍巍的走回去,心里特别难受,心酸。做乡村医生辛辛苦苦,兢兢业业一辈子到最后竟然是这个样子,没有一分钱的退休金,穷困潦倒,老无所依,连一块钱的安慰品都没有,后来由于几个孩子不愿意养老,他自己上吊死了,很悲惨,绝对是真实的事,可以来调查。再说我的事吧！开始到卫生所坐诊,每天的病人慢慢的多了,不断的扩大规模,村委也提供了一间新房子做为卫生所用房,村里大人小孩子医疗保健预防免疫都是在村卫生室进行,而且是没有工资待遇的,全部都是靠自己的门诊收入维持生计,一直以来都是处于温饱线上徘徊,有人说做乡村医生发大财,这是乱说话的,可以想象一个穷地方你敢收费贵吗？有钱给你收吗？于心不忍啊！有些人还要赊帐呢！风平浪静平平安安的已经好过了,一直到了2000年以后由于村里年轻人外出打工多了,渐渐的门诊量越来越少了,村民的文化水平高了,一些常见病自己都会去买药回来用,卫生所每天几乎没有什么病人,虽然卫生所又重新建设,设备好很多,可是也没有用,交通方便了,病人都去到卫生院或者县医院看病了,看到这样子我也懒了,虽然一个月有几百块钱工资,可是入不敷出,2012年卫生局决定村卫生室合并,我属于超编,让我填了很多份表,然后领2300块所谓的安慰金,从此不再与乡村医生有任何的瓜葛,这时候那个老医生的背影清晰的留在自己的脑海中,他就是乡村医生的一面大镜子,我便是影子的其中之一吧！
由网友 且兰医者 提供的答案：
作为一名基层医务人员,由于工作需要,平时和村医相处的时间较多,同时也了解到他们所处的环境。该怎样留住乡村医生？老烟刀从村医现状来和大家一同分析。
一、实行网上统一采购基药以后,原本受老百姓认可的常用药,受到采购平台定价限制,造成配送药品缺乏,村医面临着‘巧妇难为无米之炊"的尴尬处境。
二、基本公共卫生服务开展,除了完成健康体检和慢病随访工作以外,承担了大量数据、资料的收集整理。整村的工作任务集中在一名村医身上,难度之大可想而知。
三、由于服务人口减少,基本收入得不到保障。随着城镇化建设的加快,部分自然村寨搬迁到城里居住或外出务工人员增多,使得常驻人口相对于以前减少。村医诊疗收入也随之减少了。
四、在医患关系紧张的当下,村医的执业风险也在加大。面对医疗纠纷,大医院的医生至少还有单位依靠,但‘势单力孤"的村医就没有那么幸运。一旦遭遇医疗纠纷,一次大额索赔就可能让村医‘破产",甚至‘身败名裂"。
五、村医年龄结构趋于老龄化。第一批‘赤脚医生"大部分已近‘古稀之年",随着他们的退休,退休后的养老保障如何建立,新人如何进入村医队伍,也是目前面临的关键问题。
面对乡村医生存在的诸多问题,要该怎样才能留住他们,我想可以从以下几个方面加以完善。1.科学合理的提供公共卫生服务,减少村医在纸质资料制作的负担,将更多时间用于基本医疗服务承担首诊任务和提供转诊意见。2.乡村一体化管理,村医基本工资要得到解决。村医纳入乡镇卫生院管理,实行聘用制。我所在的地区,村医基本工资由卫生院统一发放。村医工资每月700+基药补助417。目前已完成了村医全覆盖。3.建立机制、化解风险。投入资金为‘"村医缴纳医疗责任险‘"。化解村医执业风险,改善他们的从业环境。4.拓宽村医购药渠道,让村医在执业时能做到‘有药可用"。
个人观点,不喜勿喷。请大家关注～留言～评论。（以上图片,来源网络）
由网友 潇洒逸风111 提供的答案：
乡村医生是党和政府政第的口舌,他们接触的人最多,百分之六十以上的群众都信任他们的话。由于艰苦奋斗几十年在农村做了大量的防病治病工作,消灭了多种常见多发病,确实有不可磨灭的巨大贡献,人们不可忘记他们,应给這些老人应得的养老待遇！给政府的好政策一个好口碑！
由网友 了了77638010 提供的答案：
乡村医生何去何存,谁也想不到以后的结果是什么。当下我们乡村医生的出路相当渺茫。成了基层农村最底层最贫贱一类群体,这些年来基层医改让乡村医生得到不公平们的待遇,非正常的工作量,微博
的一点点收入,上有老下有小的乡医没有办法改了行,老一点乡医等待养老金咬牙坚持着。基层任何公种都能得到养老保障而唯有乡村医生得不到,为什么呢？乡村医生也是医生,也是人,为什么劳动权益受到侵害？医改：让全民健康,我很难想像怎么能让全民能健康！
由网友 悟空观 提供的答案：
想要留住乡村医生,那么首先需要在待遇上让乡村医生愿意留在自己岗位,当前很多乡村医生拿着两三千的工资,但每天的工作需要十几个小时。同样目前乡村医生的身份也比较尴尬,按照医师的考核标准,却待遇上远不及医师。另外,村医的养老保险也需要得到保障,很多干了一辈子的老村医退休了没有任何的收入来源,实属凄凉。
然后我觉得需要完善乡村医疗药品购买制度,现在很多乡村医生面临的一个问题是很多基本的药品买不到的情况,这无疑对村卫生室影响很大。
另外一方面,给村民看病乡村医生需要承担很大的责任风险,如果能解决村医的后顾之忧,那么可能会有更多的乡村医生愿意继续坚守。
从事乡村医生需要全科助理医师资格证或者执业（助理）医师证,可以借助上学吧乡村医生APP,帮助自己更好的熟悉考试题型。
由网友 时尚村妮 提供的答案：
随着农村的不断发展,乡村医生似乎有些"过时"了,他们中许多人没有经过专业的医学教育,甚至没有行医证！严格意义上来讲他们确实没有行医资格,但他们在农村条件差的时候为村民疗伤治病,支撑着农村的医疗系统,我们不能因为现在条件好了就淘汰他们。那么该怎么留住乡村医生呢？作为一个农村医生世家的孩子,我来说说我的看法。
加强再教育,提升乡村医生能力
我父亲接我爷爷的班,成为了一名乡村医生,一干就是三十多年！近几年,父亲的医学水平不断提高,对各种疾病的判断能力也大大提高,这归功于国家对乡村医生的扶持。从几年前开始,县卫生局每年都组织乡村医生到县医院或者市医院进行培训学习再教育,提升他们的行医能力。物竞天择,现在时代发展这么快,新药物、新疗法不断出现,想要留住乡村医生,最重要的就是提升他们自身能力,让他们能够适应时代的发展,这样才能够继续服务农民。
加强统一管理,实现正规化
要想留住乡村医生,对乡村医生的管理一定要到位。记得以前我们村有十几位乡村医生,现在只剩下三位,因为其他的没有经过考核,没有拿到行医资格证。起初那些人还愤愤不平,甚至有些村民也为他们打抱不平,可现在看来国家的这一管理政策是明智的。因为许多乡村医生知识能力不够,看病总靠一些土办法,如果放任他们不管任由他们给人看病,看出问题了只能使村民不再信任乡村医生,一颗老鼠屎毁了一锅粥。因此想要留住乡村医生,一定要加强对乡村医生的管理,实现行医正规化。像我父亲,从无证人员到拿到行医证再到加入农村合作医疗社,管理不断正规,农民看病也更加放心。
现在农村乡村医生数量虽然少了,但留下的都是精华,只有这样,才能够使乡村医生不断进步,适应农村新变化,才能留住他们,继续服务农民。
由网友 倪富昌 提供的答案：
在前的问答中,都属文体系统,教师有爹有亲娘,村医没娘孩,行医不让出村,教师可调动。不管你怎样努力,你最多得个行医证。我69年高中毕业,次年春天边学边成立合作医室,第一批村医。到2004年社区合并,先后考了六次。79年省选拔中医一次,93年开始考了5次。到离岗。中医用西医管理,简直秀才遇见兵呀！……
由网友 杏林无用 提供的答案：
现在村医药物零利润后,都是高价的基药,便宜的药没有,群众埋怨村医,其实村医又没法定价,公卫只做百分之四十,村医百分之百的做,医院的领导用考核的办法扣村医的补助。有病无药医,有严重的病也不敢医,村医很多都是年龄大的,年轻人根本不做村医。
由网友 笨刨 提供的答案：
如何留住乡村医生？
我们国家,有将近百分之七十的人口在农村。广大的农村地区的农民朋友们,一些最基本的医疗卫生上的需求,都是靠这些乡村医生来完成。
因此,加强乡村医生队伍的建设,提升他们的医疗技能,让农民朋友能够获取更便捷、安全和价廉的医疗服务,有着无可替代的作用和重要的现实意义。
只是,现实的情况是,乡村医生待遇低,收入有限。一些保障机制也不健全和完善,并且大多数的乡村医生,都肩负着多项的基本公共卫生服务项目,外加日常的医疗工作,工作量十分繁重。
这就导致了,一些年轻的医务人员不愿意去做"乡村医生",而老一代的"乡村医生",又因为年龄一天天加大,而在逐渐退去。
这样,就出现了新老交替的过程中的所谓"断层"。
这是让人忧心的一种现象。
要想留下或"养住"乡村医生这个群体,第一点,是应该给他们提供一定的制度上的保障机制。
比如要有医疗保险,和工伤保险等。让他们老有所养,并降低职业风险,没有后顾之忧。
第二点,提高村医待遇。要体现出多劳多得的与工作量挂钩机制,并且绩效工资也要与工龄增长及技能考核挂钩的机制,让多劳者,技高者多收入。
第三点,大力加强和提高乡村医生的专业技能。多培训,多请医疗专家和教授,对口支援和学习交流。
让他们在专业和技能上,更上一层楼,来满足农村基层群众的基本的看病需要。
乡村医生,是一支服务于广大农村基层卫生医疗的主力军,是广大农村地区的农民朋友不可或缺的基本医疗卫生队伍,加强和建设壮大乡村医生医疗队伍,具有重大和深远的社会意义。
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