由网友 手机用户小刀文芒 提供的答案：
是预发。到2024年10月,即十年过渡期结束后按比例补发清楚。这是一个浩大工程,又是小事一件。总观来说,多数人认为中人退休吃大亏,有的人未到十年过渡期就命归西天,问谁要,谁会给？……这般人一出世就吃亏到退休,就退休金也吃亏。这般"中人"论年龄在1954----1964年生的为主。呼吁中止中人退休金"十年过渡"预发政策,还这般人一个安宁！说到这里还是要记住哪句话:记住健康命安排,退休在休多宽怀,守得命长福禄在,遥想百岁南山来。
由网友 冬去春来LZ 提供的答案：
我是2020年4月份退休的,当时领的就是预发的养老金,到了2021年1月份就领到正式养老金了。
这个各省各地区领到正式养老金的时间都不同,甚至一个县市不同年份退休的人领到正式养老金的时间都不同。
但不管怎么样,是你的钱会一分不少的给你的,只是早晚的事,到时候那个差额会一定补发的。现在我们这里正在运作,差额各不相同：正式的领的早的,补的就少；正式的领的晚的,补的就多,放心等就是了。
由网友 若水6109 提供的答案：
退休老办法是指2014年9月30日前退休人,执行35年工龄退休月工资的90%的老办法法。新办法是指2014年10月1日后退休人,执行上年度全省人平均收入的百分数(记不清了)还加什么。在2014年10月1日至2024年9月30日前这10年退休的属中人,两个办法结合执行。老办法核算高于新办法时,按老办法发工资。新办法核算高于老办法的,工资为老办法应得数额十新办法高出老办法部分的百分数(如2021年9月30日前退休,加70%,2024年9月30日前退休加💯%,2024年10月1日后退直接按新办法核算)。
仅供参考。
由网友 博学的鲸鱼dD 提供的答案：
我今年九月退休,领了一个月的退休金,四千多块钱,按2014年9月工资的百分之九十发。比在职少了三千,没有了住房公积金,没有了绩效。总体上比在职少的更多,现在我们这里的养老金清算进展缓慢,刚清算到2019年。不过2024年快到了,应该在十年过度期结束前清算完吧
由网友 刘正民 提供的答案：
退休教师中人现在的工资是预发吗？
我认为,退休教师中人现在的养老金是否为"预发",这要依据各地"重新核算"的进展情况来决定。也就是说,如果当地的"重新核算"业已修成正果,新的中人过渡办法已经敲定,在此情况下,执行新、老计发办法相比较,以及按保低限高的规定,退休中人的基本养老金,就可以"一步到位"核算出结果来的,若如此,则"预发"问题就将不复存在了。
很显然,如果当地新的中人过渡办法尚未落地到位,则按照老计发办法所计算的"预发养老金"还会继续存在一段时间,这是不可避免的,是不得已而为之。也就是说,界定并判断退休教师中人养老金,是继续在"预发",还是发给了最终全额的基本养老金,是以当地新的中人过渡办法的正式发布实施作为判定依据的,这是不言而喻的。
至于十年过渡期结束后,也就是到2024年10月1日之后是否会"重新核算"？可以打开天窗说亮话：随着十年过渡期结束,原先进行新、老办法相比较的政策规定,将不再有效与执行,退休中人的基本养老金所得,只需按照新的中人过渡办法直接计算即可了,到时候老计发办法将寿终正寝,完成了它既定的历史使命,退休中人养老金的"重新核算",既没必要,也不再可行了！
感谢阅读,请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
由网友 叶公来帮忙 提供的答案：
大部分地区退休"中人″的养老金待遇已经理顺,发的是正式养老金。只有少数还没有理顺退休"中人"养老金待遇的地区,发的依然是预发养老金。
为了实现养老保险制度并轨,国家在2014年10月1日推行了机关事业单位养老保险制度改革。从此,包括教师在内的机关事业单位人员也和企业职工一样,在职时参加社会养老保险,由单位和个人按比例缴纳养老保险费,退休后在社保基金领取养老金。
为了不使"中人"退休后的养老金待遇吃亏,国家把他们在养老保险制度建立前的正式工龄作为视同缴费年限,和实际缴费年限加在一起计算养老金待遇,并以一笔过渡性养老金作为对"中人"的补偿。这样,"中人"的基本养老金便由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老三部分构成。另外还有一笔职业年金作为养老金的补充待。
为了实现退休"中人"养老金待遇的新旧过渡和自然衔接,国家还设置了"中人"养老金待遇计算的10年过渡期,凡是在2014年10月1日~2024年9月30日这10年过渡期内退休的人员,他们退休时的养老金都要用新办法和老办法两种方法来对比计算。如果用老办法计算出来的养老金,比用新办法计算出来的更高,那就按老办法计算出来的发放；如果用新办法计算出来的养老金,比用老办法计算出来的养老金更高,对高出部分的养老金,用10年过渡期的调节比例去进行调节。即每过渡一年,增加高出部分的10%、过渡两年,增加高出部分的20%、过渡三年,增加高出部分的30%,依次类推。
正常来讲,养老保险制度改革以后,如果一切顺利,在一两年内随着养老金计算方法的规范、理顺,退休"中人"在一两年内就可以领到正式的养老金待遇。令人没有想到的是,机关事业单位养老保险制度改革后,由于"中人"养老金在计算上的复杂性,致使养老保险制度改革五六年之后,退休人员的养老金待遇却一直没有理顺,使得各地自2014年10月1日以后陆续退休的"中人"们一直领着按2014年9月份的社平工资计算的预发养老金。使得各地退休中人意见很大。
2018年下半年开始,陆续有浙江、江西、陕西、安微、甘肃、辽宁、广西、河北等地的市、县开始对退休"中人"的养老金待遇进行理顺。2019年底四川省在全省范围内对退休"中人"的正式养老金进行重新理顺、核算,紧接着江苏、山东、江西、湖南、湖北等省份也紧锣密鼓地对退休"中人"的养老金待遇进行理顺、核算。目前,全国95%以上的省份都巳经完成了退休"中人"养老金待遇的重新核算,退休"中人"领取的都是正式养老金了。只有少数仍然还没有理顺"中人"正式养老金待遇的省份,退休"中人"至今还在领取预发养老金。不过吧,这个问题相信很快会得到解决的,绝不可能拖到2024年。只要"中人"养老金都理顺了,发的都是正式养老金了,也就不存在发放预发养老金的问题,也就更不存在2024年9月30日之后,退休"′中人"的养老金还需要重新核算的问题。
由网友 高级面条lH 提供的答案：
通过你对问题的描述,你对退休中人养老金的计发办法理解就有偏差。在回答是不是预发之前,首先要正确理解什么是退休中人及养老金计发办法。退休中人是指养保险制度改革前参加工作,养老保险制度改革后退体人员,即2014年9月30月前参加工作而于2014年10月1日后退休人员。为了新旧制度的衔接,为中人又设立了十年过渡期。在过渡期退休的中人,按新旧办法比较,保低限高的办法计发养老金,按退休的早晚,在老办法计发数的基础上,每晚一年增加新老办法差额的10%。到十年过渡期结束后的中人,不再新老办法比较,就按新办法100%计发养老金。新老办法比较,保低限高的办法只适用于过渡期的中人。过渡期的中人只要是按上年度的社平工资作为基数计发的养老金,就是准确的,不会再变,也就不存在过渡期结束后再重新核算的的问题。所以,退休中人的养老金是不是预发,就看是不是按上年度社平工资作为基数计发的。如果是,就不是预发。否则,就是预发。因为上年度社平工资往往到次年下半年才公布。这样,上半年退休的就只能预发。
部分文章源于互联网收集，不代表默子网络立场，版权归原作者所有，如若转载，请注明出处：https://www.html369.cn/33177.html
