由网友 人生美景123 提供的答案：
回答了：养老金是对每个老年人时期的命脉,不能没有它,是面临老年人的生死存亡的问题,养老金就是老年人的依靠,不能没有它。
养老金问题的焦点是什么：每一个的生活除了特殊的原因和意外下,都会有一段老年时期的到来,这段时期是老年人的命运问题,也是见证他（她）平常为人的问题,你有平日的付出,就会有现实的回报。
我国现在是点老年人最多的国家,因为人口众多,又是和平社会的国家,面对老龄人的社会,社会上故事很多,各种版本的很多,老年人在就会成为焦点之中,在和谐的社会里,在我国无战争的年代里,现在的老年人赶上好时代,享受国家化优厚的待遇,满满的幸福感在众多的视线里成为了焦点,成为了人们所关注的事（太幸运了）
～～人生美景（本人原创,不得抄袭）
由网友 博学的山雀Lz 提供的答案：
没有绝对的公平,是合理的公平。但把公务员、机关事业单位与基他单位分为两个不同的阶层,实行两种差别极大的,不同的双重标准待遇制度,这种不公平是极其不合理的待遇制度。在同等条件下,企业单位的一个中层干部,高级工程师的退休待遇,还没有公务员机关事业单位一个普通员工的退休待遇高,这公平吗？特别是那些在双轨制下受害的企业退休人员（企业交了养老金与没有交养老金的差别）。
由网友 老不死的农民 提供的答案：
退休金的焦点大多在于高官高职!,为人民服务和人民给的高待遇高享受是不是真的般配!一个巨贪就因为是高官蹲监狱也比老百姓高一头!据说还有高干监房!有高干病房可以理解,如果还有高干牢房,那真的让人匪夷所思!工作真的没有高低贵贱之分吗!公务员的薪资必须由人民代表大会决定!配不配领那么多钱也应该由人民代表大会决定!因为公务员和国企的高管都是由全国人民养着的!"人民是国家的主人",这不是一句脱口秀!,老一代革命家出生入死真的就是为了多挣钱吗!？
总之养老金差距太大,尤其是所谓的体制内外的差距!国营企业的高管不懂得全国人民才是企业的股东!拿着全国人民的投资经营着独大的垄断企业挣着离谱的高薪!高薪就能多交养老金!因而国家补贴的就越多!和人民的差距越来越大!既然工作没有高低贵贱,那国家的补贴就不能多交多补!应该按人头算!除去基础养老金以外就不应该再有别的养老补贴!自己交多少就领多少!对于由人民供养着的体制内的人员,工作时高工资可以,但退休后不工作了就应该享受平均水平的养老金!
由网友 高级柑桔of 提供的答案：
焦点有可能是因为公务人员。但是,从2014年10月一日起,对机关事业单位进行了改革,统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴纳。从原来的单位转化为社会化养老。有关养老保险的话题很多…我们国家的养老政策是：多缴多得,长缴多得,不缴不得,兼顾边远地区和高龄老人。
由网友 老顽V无用读书(提问者) 提供的答案：
一个话题能成为热点,必定有其社会背景,正视问题才有可能解决问题,使我们共同赖以生存的环境变得好那么一点、温暖一点,难道这不是所有人的利益所在吗？
退休待遇问题,直接涉及每个人的切身利益,因而引发不同人的情绪反应,甚至是极为激烈的情绪反应,是可以理解的！
恰恰因为如此,在讨论此问题时,一定程度地跳出个人立场,厘清客观事实、确立公认的伦理是最终改善状况的基础。
企业养老保险制度自92年设立以来,其运作基本能够达成"多缴多得"的初始原则,社会争议不大。
如果说有疑问的话,可能要算92之前的"视同缴费",这部分钱国家是否足额缴入社保基金,似无人能说得清楚。……这部分肯定影响养老金支付的水平,还是希望能尽早解决。
社会争议变大的起始点应该是2014机关、事业单位开始实行类似企业养老金的制度之后。
从公众可以得到的信息看,各地实行的方式并不统一,也不公开。但与企业退休人员的待遇明显拉大是不争的事实（如果加上各种不明补贴,及之后的"年金",这个差距将进一步加大）。
一个基本的伦理,机关、事业单位均属"财政供养人员",他们的待遇高出社会平均水平,公众是可以接受的,但远远高出社会平均水平,是不合理、不可接受的！
毫无疑问,政策制定者同属"财政供养人员",这是无法改变的现实。在这种情况下,如何使政策制定的利益分配更趋公平、合理,大概只有"公开"这条路吧？
当然,既得利益者如@胡锡进 等,主张不公开+"低调",这可能使一时之间波澜不惊,但给后面埋下的雷,后果应该不是大家所乐于见到的吧？
关于退休待遇讨论的焦点,首先应该是"公开化",只有公开,把一切放在阳光下,才有可能建立更趋公平、合理,更多人拥护的养老制度,套句官话：让全体国民共享发展成果[碰拳]
由网友 老林文玩 提供的答案：
养老金问题的焦点就是收入差距过大问题。主要有以下几个方面的问题：
一,企业和公务员事业编的差距问题。社会财富创造者拿不过不创造社会财富的公职人员。资本主义国家都不敢这么干。
二,不同的企业相同的职业收入差距过大。这是垄断的恶果。也就是制定政策的人水平低的具体表现。
三,不同地域养老金差距拉的太大。发达地区和贫困地区不应该差距太大。应该照顾贫困地区退休人员的生活保障。
四,同一企业普通职工和管理层收入差距过大。这是明显的等级制度造成的。应该加以控制。
五,高薪者的养老金在退休时已经结算清楚。不应该每次加薪再多吃多占。这是极端不合理的现象。
由网友 老头156934080 提供的答案：
答：养老金问题的焦点是,老农民养老问题,为什么？
中国是个农业大国,农民人口占全国人口的绝大多数,中国的两次土地改革,都得益于50后60后和70后老农民的支持,才获得了成功,否则,就不会成功。
忆往昔,我们利用马克思唯物主义史观,一分为二的看待,这两个三十年农村土地改革发展历史,如果是站在我们老农民,老有所养的利益角度看,我认为第一次土地改革是正确的,第二次土地改革是不正确的,为什么？
事实胜于雄辩,南街村一直坚持走了六十年的人民公社化集体道路,他们现在已经解决了农民养老问题,这就足以证明,坚持走共同富裕的社会主义公有制道路,是正确的。
反之,我们再从小岗村走过的后三十年,分田单干私有化,发展道路的角度看,小岗村在这六十年的新农村建设时间里,他们根本就没有解决好农民的养老问题。
由此可见,老农民养老问题,是目前中国经济发展中,两条道路斗争的主要焦点问题,其他问题都是次要问。
（2023年6月2日）
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