堂弟考上公务员,工资三千多,我一天三百,要不要劝他辞职跟我干?

由网友 诺哥哥和晏小妮子 提供的答案：

说句不客气的话,如果你真的就只看见他的三千多工资,那只能说是你的目光太短浅了。

这可能也是,为啥你堂弟可以考上公务员,而你只能做水电工的原因。

公务员的好福利待遇,工资提现不出十分之一,全都在工资以外的地方。

公务员有哪些好福利待遇

1 . 工作稳定

体制内的工作,有一个好处就是稳定。只要你不自己作死,不犯下原则性的重大错误,谁也不能开除你。

你在私企上班,领导心情不爽,开除你就是一句话的事情。

你自己当技术工人,说没活干就没活干。

就像这两年疫情,很多人待在在家,没有了收入。可是体制内的公务员,即使在家,工资也是照拿不误。

2 . 年终奖励高

那些说公务员工资低的,是你永远不知道除了工资外,还有年终奖和精神文明奖。

公务员平日工资是只有三千多,但是他的年终奖励,可能是一整年工资收入的好几倍。

这样算起来,他的整体收入,其实并不比你在外面的月薪一万低多少。

3 . 假期多

公务员体制内的工作,好处就是一切都是按照规章制度办事。

节假日该怎么放假,就怎么放假。不像私企,越是节假日就越忙。总会想尽办法,让你去加班。

而且在体制内工作,遇见什么事情,请个假都是很简单的事情。

我老家也有一个小堂妹,就是乡镇公务员。她们是有忙的时候,但是每年就只有固定的那一两个月忙,其余的大部分时间,都特别的清闲。

4 . 退休后,退休工资

公务员另外的一个好处,就是退休后的退休金特别高。

像我在银行上班,这还不算体制内。社保缴纳,单位都是按照300％的档次交的。

上个月有个姐姐退休,退休前她的工资一个月只有四五千。但是退休后第一个月,社保退休金加企业年金,领了将近6000块钱。

退休后的工资,比上班时候的工资都要高。

公务员退休,退休金绝对可以让他晚年衣食无忧。

你在私企上班,能有这样好的待遇？做梦呢！

说真的,如果你真的和你堂弟说,让他辞了工作,跟你做水电工。估计他会觉得,你和他有仇。

现在是什么情况？

考公务员的人,那是千军万马过独木桥。考上公务员的难度,不亚于你大学考上985/211高校。

无数人,挤破脑袋也是想进体制内。

你家堂弟能进乡镇公务员,绝对是个人才了。

不说发展前景,凭借他的这份工作,找个贤惠的老婆,那绝对是轻而易举的事情。

你却觉得他不行,觉得他不如你在外面改水电的工作。

你这是真的是自信过头了？还是别有用心呢？

说句不客气的话,你如果去和你堂弟说,让他辞了工作,跟你干水电工。我估计,你堂弟一家,立马会跟你翻脸,断绝往来。

你堂弟绝对会认为,你就是心眼太坏了,看不见别人好。

说到这里,我想起来一个事情。

13年我刚进银行的时候,邻居有个婶婶,问我一个月工资多少钱？

我不好意思多说,就说一个月五六千块钱吧。

这个婶婶就说,这个工资还没有她家小孩在工厂上班工资多。她就天天跑我家,让我辞了工作,去工厂做流水线。

有些人,你是真的分不清楚。他到底是真的坏,还是真的蠢。

别以为,你现在月收入一万,就比公务员工资三千强。

那是你目光短浅,公务员的好处,估计你这辈子都不可能看到的。

你以后,是想让你家孩子当公务员？还是想让他跟着你干水电工呢？

由网友 闲时近酒茶 提供的答案：

你还是醒醒吧！你们两个人根本就不在一个层面上,你知道堂弟的将来是什么吗？可能是镇长也可说是书记,县委书记也不是不可能的！

而你的未来,我现在就可以给你规划好了,没有文凭,没有社会地位,最好的发展,无非也就是一个领着十几二十几人的包工头,你自己想想吧！你和堂弟有可比性吗？没有的,所以说在你堂弟面前,闭嘴少说话,尤其是夸夸其谈,更不要说教！

见面可以聊聊家常,谈谈小时候的往事！至于你的想法吗！抛到九天云外去吧！

由网友 坐而论道v 提供的答案：

从三个层面回答你这个问题：

一、经济收入。你是每天300,说明你是日薪,而你堂弟是月薪。别说每天300,就是每天3000,也没有可比性,此处省略一万字…福利待遇,五险一金,工资结构完全不同,退休金,公积金,医保报销。以北京为例,每年门诊（含药费）最多报销2万元,住院（含大病）最高报销60万。

二、前途事业。工作没有高低贵贱,凭劳动吃饭,都是值得尊重的。有些人说,公务员就是一眼看到头的工作,可能还不太了解公务员。那些省部长、厅局长,县处长都是从科员,科局一步步成长起来的。跟党走,听党话,前途无量[笑]。数年后你堂弟或许一县之长,当然也希望那时的你,成为当地首富,商界精英。

三、家庭教育。公职人员工作、生活相对稳定,家庭环境、家庭教育相对优越,对孩子的成长和影响相对健康、科学。人是环境中动物,影响一个人的主要有两个因素：一是先天的遗传基因,二是后天的成长环境。稳定、和谐、温馨的家庭环境,是孩子成长的摇篮。孩子不是看你怎么说长大的,而是看你怎么做成长的。想让孩子成为什么样的人,你就得成为什么样的人。

每个人对事物的理解、认知不一样,观念和解读也不一样,就事论事,没有对错,不论是非。人尽其才,物尽其用,地尽其利,货尽其通。

个人只见,仅供参考,不喜勿喷[笑]

由网友 刘丙润 提供的答案：

你不会真的以为考上公务员的人只是贪图的3000块钱工资吧?

我的表弟经过前几年的努力打拼也上岸考上公务员了,工资说高不高说低不低,只有4000块钱,而且每天都特别繁忙。

过年的时候我们一块聊天,表弟非常自豪地说,自己这份工作总算是有着落了,也不枉自己辛辛苦苦两年的时间。

这个时候我的一位亲戚就问表弟：你一个月的工资是多少钱？

表弟开心地说：一个月的工资可是有4000块钱的。

我的那个亲戚听了之后嗤之以鼻地说：你还不如跟着我干呢,我这边一个月最起码能有1万块钱。

就这一句话,表弟犹豫了。

据表弟说,他得知这个消息之后,已经整整三天的时间没有休息了,总是在想,自己是要1万块钱的工资还是要4000块钱的工资。

以至于后来表弟直接找我咨询,是否为了更高的工资跳出公务员体系,然后去我亲戚那边去工作？

当时我听了之后告诉他不可以,绝对不可以。你听我一句劝,先在这个体制内工作2~3年,之后你再来看一下事情的发展,绝对不是以短期时间线作为衡量的。

大家知道三两年之后发生了什么事情吗？

表弟现在一个月五六千块钱,工资相对稳定,各种福利基本都备齐了。

而我的那个亲戚呢？

大概在半年之后就直接被公司老板开除了,开除的原因是因为绩效不佳。

而且也没有给多少补偿金,因为公司老板动了点猫腻儿,那个亲戚又因为某些原因太过唐突,导致失去了自己的路径。

直到现在,亲戚现在还处在一个失业状态,只能给人家打零工做一些兼职。

因为他本身是做计算机软件编程工作的,所以有一些外包的活,一个月下来辛辛苦苦也就是三四千块钱,现在该轮到亲戚羡慕表弟了。

第1点：公务员的最大优势,不用看别人眼色

之前的时候看过一个段子,当时还只是笑笑而已,后来感觉太对了,事实就是这个样子。

什么段子呢？为什么一些人愿意进入体制内愿意去当公务员？

因为在体制内你可以有尊严的工作,而在私企中,有一定概率你是没有任何尊严去工作的。

这句话我之所以深有体会,是因为有一次亲戚给我打电话问我能不能帮他把车开回家,当时亲戚给我打电话的时候是凌晨2点,我还以为亲戚是说梦话或者说是梦游呢。

可是到了那个地方之后,就发现亲戚一个人孤零零地坐在旁边守着自己的车子。当时看到这个场景我都蒙圈了,然后问亲戚你这是怎么了？

亲戚说别提了,老板非让我来陪客户喝酒,这一喝就喝到了凌晨2点,这也没有代驾,就只能给你打电话了。

这还是真的,因为我们那个地方是个小县城,代驾公司好像就三个员工,而且人家这些员工也不指望着凌晨出来赚钱。

所以亲戚想来想去,想到我正好出差在那个地方,就让我帮他把车开回家。

当时我是百感交集,凌晨2点喝酒,这究竟是多大的一个业务？

后来一聊才明白,这个业务也没有多么大,只是个三五千块钱的业务合同而已。

可就是这样,公司老板都舍得把这位亲戚交代出去。

因为当天晚上我把亲戚送到家里面去了,亲戚到家时就已经醉得已经不省人事了。

这个时候我走,又怕出什么意外,毕竟是我把亲戚送到家的。

所以本着好事做到底,送佛送到西的原则,我照顾亲戚一整个晚上。

亲戚晚上说梦话的时候说的都是什么？自己多么辛苦,每天给公司老板兢兢业业打工,给老板装孙子,早上8点上班,自己哪怕只迟到两分钟,老板都得批评自己。

有事没事的时候还搞团建,团建是什么时候是在周六周天。

当时我听了之后心中只是在冷笑,表弟当初没有听你的意见真是万幸中的万幸,如果当初听了你的意见跟你去打工的话,现在不也得给别人当孙子吗？

其实在私企当中尤其是小规模的私企,如果一些老板尖酸刻薄的话,那么这个企业大概率发展不下去。

因为企业老板的格局就已经决定了这个企业能否发展下去。

但是同时还要注意一点,那就是公司老板的格局一旦不高,往往会有一个连锁反应,员工会过得相对没有尊严。

但凡大家在私企当中工作的,有没有凌晨2点接过老板电话的？或者第2天早上7点接到老板电话的？再或者迟到之后被公司老板批评咒骂的？

这种情况简直太多了,而且屡见不鲜。

可是在公务员体制当中,如果你敢批评下属,下属要是脾气冲他甚至都敢站在桌子上和你对骂,大家都在这一个地方工作,你奈何不了我,我也奈何不了你。

相对而言,体制内的员工更能有尊严地活着。

当然事情也不绝对,也不是说所有的私企都是凶神恶煞,我的一些亲戚也在一些非常厉害的私企当中工作,但凡是优秀的私企,他的体质相对比较健全。

反而是越是那些小的私企,就越容易出这些幺蛾子。

第2点：福利问题是最关键的

举个简单例子,大家轻微的体会一下就行,我的表姐在某一个镇子上的企业兢兢业业工作了6年,大家知道年终奖是什么吗？

年终奖是一个平底锅。

那个平底锅在网络上买的话,只需要花几十块钱而已。

而就这样表姐也非常自豪地给我们家里面的人打电话说她获得了一份奖品,这份奖品是怎么获得的呢？是每一位工作了6年的老员工都能获得的吗？

并不是,是当时表姐通过抓阄,整个公司1000多个人只有10个人获得了奖品,获得第1名奖金2万的那个人是公司老板的小舅子,剩下的第2名到第10名都是一个平底锅。

而表姐不幸中的万幸就是抽到了一个平底锅。

换句话来说,在这家钱当中兢兢业业工作了这么多年,最终带来的奖品只是一个平底锅而已。

而我的表弟那就不多说了,五险一金基本是按照高规格来缴纳的,年底也会有一些福利,福利是什么我就不多讲了,但最起码比一个平底锅要好得多。

像我的二大爷在一个私企工作,过年的时候给了一袋米,而且是5千克的米,这一袋米在超市9块9就能够买得下来。

结果公司老板还一副非常惋惜的样子,这种状态大家都可以去想一下,究竟尴不尴尬？

第3点：五险一金的问题

现阶段的私企五险一金的缴纳大家知道是什么状态吗？

我不说所有的私企都是这个样子,最起码对于部分私企来说,甚至压根就不存在缴纳五险一金,或者按照最低标准最低配额来缴纳五险一金。

比如在村子里或者在镇子上,我们那边有几个亲戚就是给人家打零工的,给缴纳五险一金吗？

开玩笑,工资都是日结的,当天的工资当天给,出了事再说。

这种小企业特别多,员工的福利和保障根本不到位,那员工的福利和保障怎么能到位呢？

不好意思还真到位不了,最起码在短期之内到位不了。

可能未来几年时间里面会有一定概率能上五险一金,但是这一点大家其实都心知肚明,尤其是某些乡镇企业。

而我的表弟呢,虽然最开始也是在乡镇部门工作的,可工作的第1周就直接确定了五险一金是怎样缴纳的,会给怎样的福利保障和补贴。

再后来表弟的工作越来越优秀,就去到县城里面去了,五险一金的缴纳规格也高了不少。

由此我们不难发现,在公务员体制或者国企当中,最起码的五险一金和各种福利保障,甚至饮食住宿这一方面是没有太大问题的,该给的保障都能够给到位。

只不过相比于某些私企而言,的确是工资低了一些,但是公司可不是衡量一个企业是否值得的关键标准。如果只是工资高的话,那为什么还有很多人削尖的脑袋进入国企呢？

所以听我一句劝,如果在国企工作,而且本身性格方面就不太适合私企的尔虞我诈,不管是个人低调也好还是老实木讷也好,只要进入国企或者进入公务员体系了,轻易不要跳槽。

如果你真的被外界所吸引,跳槽了,那之后你会发现,想要再回来,几乎是登天之难。

由网友 梅兰竹菊186798909 提供的答案：

我问你,你每日三百元的工资,待遇很高,为什么还缺人手？你堂弟在乡镇干公务员很忙,工资才三千多,为什么大学生都争着去考呢？你明白其中的道理吗？你问要不要劝你堂弟辞职跟着你干？我的回答是你千万不要去劝,你不要毁了你堂弟的前程。如果是你堂弟嫌工作忙工资低的话,他自己就会辞职的。不用你劝的。

你不要只看一时你的工资高,你要用长远发展的眼光看问题。为什么千军万马过独木桥考公务员啊？因为公务员的待遇还是不错的,不管是那个地方,公务员的待遇能在中等偏上的。在乡镇的公务员刚上班工资虽然很低,但他们的隐形福利很好。他们除工资外,应该有车补,边远山区补助,节假日会发很多东西,实际到手的远远大于3000块钱的。再说了,公务员是旱涝保丰收的,在疫情期间,停工停产,很多企业不发工资,有的人拿不到工资,全家生活没有保障,急得像热锅上的蚂蚁,而公务员,工资照发,没有后顾之忧。是你干改水工程能比的吗？

年轻人刚上班,忙累那都是正常现象,对他们来说,这是一个锻炼学习的过程。干几年后,你如果优秀,提干的提干,调城里市值部门的调城里,他们的发展前景是很好的,乡镇虽小,五脏俱全,在那里是很锻炼人的。你看中央,省市部门的领导,那个不是从乡镇出来的。你的改水工程能不能培养出干部来。不要说培养不出干部来了。恐怕冬天的三九天就不能干活了,恐怕人家没有改水电工程活的时候,你一分钱的工资也发不出来。你一个改水电的负责人,那来的底气要劝人家公务员辞职,跟着你干

。你还是要认清高低,分清好坏,干好你自己的本职工作吧！

由网友 落叶的声音 提供的答案：

堂弟虽然说工资才三千多,那是基本工资,他还有很多补助的,所以说,并不是只有三千多,只是他没有告诉你罢了。还有他有社保和住房公积金,这二项就有二三千了。还有人家是月月稳定收入的,你水电工,干一天算一天,那是不能相比的。所以说,什么事不要看眼前,要看远点。

由网友 靠山4 提供的答案：

堂弟考上公务员,工资虽然只有三千多,但能考上这个工作,要花费很多精力来之不易,千万别动员他辞职跟你干。

在公务员工作岗位上,只要力求上进,不懈努力把各项工作做好,前途广阔晋升机会多的是,你该鼓励他努力工作才对。

你的工作表面看来,无论日收入这么高,但仅只是一时眼前利益,不可能天长地久,公务员旱涝保收,是国家工作人员,比任何工作都強。

由网友 排行老三的二大爷 提供的答案：

年轻人,我劝你善良,不要以井底之蛙的眼光来看待你堂弟。虽然你现在一天工资顶人家好几天,但是你是干一天有一天的钱相当于吃了这顿没有下一顿,你堂弟虽然工资不高,但是旱涝保收,退休了之后更有保障。

随着就业压力的加大,还有毕业生的增多,以前很多的国企是铁饭碗,现在除了央企就是教师,公务员事业编,或者是国家电网,还有银行之类的,这样的才是铁饭碗。

你堂弟能考上公务员,说明他的学习能力还有整体综合素质是比较高的,毕竟也是经过了过五关斩六将,千军万马过独木桥似的,经过了笔试还有面试的一个综合素质的考量。

那么我来分析一下,为什么不要劝他呢？

第一,基层的公务员虽然苦累难,但是面对的是老百姓,也能为老百姓解决实事的,俗话说,当官不为民做主,不如回家卖红薯,而你堂弟虽然处理的非常繁杂的琐事,但是能锻炼人。经过几年的基层锻炼之后,他可以参加公务员的遴选之类的,这样的话再考上的话,那就是县级市级或者省级的公务员了,这样的话前途无量。

第二,基层公务员虽然工资低一些,但是管吃管住有五险一金,虽然他的工资可能是3000多,但是他还有有车补话费补贴等等,另外他也是管吃管住,相当于4000多的工资基本上都能存下来。而且公积金的话,每个月也有1000左右的样子。这样加起来他的工资并不低,大概也得有六七千吧。再加上逢年过节会有一点隐形的福利等等。

第三,公务员的社会地位比较高,我有一个发小,以前在企业工作,虽然工资很高,但是买房子是家里帮衬着买的,结婚也是家里帮衬了一部分钱,所以没有人能看上他都说他上大学有什么用,还不是靠家里帮衬着买房结婚。县里招公务员,他复习了两个月去考了一下,没想到考上了,这样的话回到家里上班了,虽然工资不及以前的1/3,但是回到村里他成了父母教育孩子们的榜样,你看你这个大哥哥好好学习,考上了公务员,以后你也要向他看齐。

第四,成为公务员之后,周围的人全是公务员,就是说你接触的圈子和普通人的不一样,办理一些事情什么的都非常的方便,比如孩子入学就医等等,各方面要便利的多。还有一般结婚的话找对象也是体制内的,两个人的学历层次都比较的高,不但收入稳定,对孩子的教育也非常重视,这样的话人家的孩子比你的要高好几个层次。

第五,退休之后差距明显。你虽然现在月薪1万,但是你挣的是辛苦钱,今天干今天有钱明天没有活,那明天就没有钱,还有就是你退休了之后你也没有这么高的养老金和退休金,还有就是你年轻的时候这么辛苦挣钱,老了的话身体落下一些小毛病,都是自费管理。人家公务员退休了之后工资越来越高,一边看着孩子一边领着高薪的退休基金,你说能一样吗？

最后再给你一个建议,即使你这里缺人手,最好也不要找自己的亲戚,因为我们国人都爱比较,尤其是和周边的人比较,你给他开的钱多了你合不着,你给他开的钱少了,他会觉得跟你亏的慌,而且你过得要是比他好了,他会觉得嫉妒。