乡镇党政办的岗位怎么样?_乡镇党政办是干什么的

由网友 求真从善孟老师 提供的答案：

非常有帮助！其理由他人多有表述,不再赘言。

我在官场混迹二十余年,给处官、厅官当过秘书,亲眼看见自己身边的同事从镇党政办起航,一步一个脚印,走向正处、副厅、正厅乃至副省级干部（这里的真实案例,可关注并私信我后在百度查询）。

中国官员晋升制度较之于西方,一个最大的特点和优势,就是必须从基层干起,积累从政经验。党政办干部被我和同事们戏称为"打鸣的鸡,做事的牛,受气的猪",所以特别能锻炼人、磨练人。作为一位快退休的处级干部,想对年轻的作者提三点建议。

一是放平心态。干部的提拔任用是由诸多复杂的因素构成,比如自身的能力、拥有的资源、所处的环境、合适的时机等等。所以作为一名年轻干部,千万不要浮躁。

二是理顺关系。党政工作的要旨在于"平衡"二字。要平衡好国家和人民、事业和家庭、上级和下级、思考和干事等诸多对立统一的关系,为自身发展营造和谐的内部外部环境。

三是踏入捷径。中国的干部选拔,大多数还是领导说了算。领导怎么用人？用身边的人、用了解的人、用熟悉的人。所以,争取给更大的领导当秘书,算是一条捷径。

最后,把我几年前公开出版的一本书上的文章送给作者,希望有所裨益。

戏说官员

老头勒辈子还是假吧意思当了一些年的官。掐指一算......噢,唛噶得......八品小芝麻官。

不过,半老头子至今亲身陪伴过的三品、四品封疆大吏豆有两三个,共事过的五品、六品、七品官员上百个。所以,就官员群体发一点言子儿,还是不得太出格。

首先要搞称抖,哪些人属于官员。

中国古代,对衙门里的人,有"官"、"僚"、"吏"等之分。所谓"官",逗是掌管某个地区或某个部门职权的人。官员有大小之分,大的如丞相,相当于今天的国务院总理；小的如县令,相当于今天的县长、处长。所谓"僚",逗是幕后军师,专门给"官"出主意、想办法的人,"僚"多由"官"各人出钱聘请。所谓"吏",也逗是跑腿办事的人,相当于今天的科级以下办事员。

本文所指官员,特指官和吏。

官员是啥子？官员其实逗是一种职业而已,与工人、农民没得啥子区别。但官员又是一种极其特殊的职业,因为他们手里掌握着国家机器。其所作所为,可以决定一个地区,或一项事业的成败兴衰。更重要的是,官员的品行如何,能力如何,还决定着少则几人、几十百把人,多则成千上万、几十万、几百万、几千万老百姓的冷暖安危、贫富忧乐。

中国当代官员应该啷个当？应该啷个选拔？老率哥个人觉得应当至少做到"忠"、"恕"、"能"、"廉"四个字。

忠,逗是要忠于国家、忠于人民。为啥子要忠？中国之大,中国人口之多,随便找个稍微聪明一点、社会经验丰富一点的人,让半截老头子我,培训一段时间,再给予其行政管理工作实践经验,都可以当官。所以,现在当官的,千万不要认为各人好不得了、好了不得。中国缺了哪一个,地球还不是一样转,社会还不是一样向前发展。你能当官,不过是运气好一点,或者是你的祖宗积了一点德而已。所以,当官的,理所应当效忠祖国和人民,理所当然应该对老百姓好一点、再好一点。

恕,逗是要有一颗宽容、包容之心。中国当代社会之复杂,可以说,啥子鸟儿都有。中国当代社会基尼系数之高（贫富差距大）,是嘿多人无法想象的。当官的,如果完全按照法律法规的死条文去管理,如果完全按照所谓道德标准去约束,那只有四处碰壁,或者树敌太多、积怨太深。成熟的官员,应当学会"踩跷跷板",逗是平衡各方利益,正确处理好"法"、"理"、"情"三者间的关系,法在前、理其次、最后讲情,对有些事关民生但并不一定完全合法的事情,不可不认真,不可太认真。

能,逗是要有才干。官员的才干,不是阿谀奉承,不是迎来送往,而是在于发展一方经济,富裕一方百姓,确保一方平安。怎样才能增长才干？学习、实践和思考。学习,逗是要向书本学习,向政策学习,向人民学习,向历史学习。实践,逗是要把学习到的东西,运用到工作实际中。那种只会说、不会做的官员,是不受老百姓欢迎的。思考,逗是要在学习和实践基础上,不断总结提炼正面经验和反面教训,反过来再指导自己的学习和实践。这就是所谓"从实践中来,到实践中去"。

廉,逗是不该拿的东西不要拿,不该去的地方不要去,不该摸的人不要摸,不该做的事不要做。再说得直白一点,不是国家（单位）发给你的钱、靠诚实劳动赚的钱或者是自己家里人拼给你的钱,只能看倒起流口水,不能送进自己的嘴；不是各人的老婆或者女朋友,充其量只能嘴乱（开玩笑）,不能心乱,更不能性乱。

最后,以一句古代官员的对联,与各位在职的、调研或巡视的、退休的以及未来的官员共勉。

上联是："得一官不荣,失一官不辱,莫道一官无用,地方全靠一官；"下联是："穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫道百姓可欺,自己也是百姓"。老头子再加上横批："官民本一家"。

本文重庆方言释义：

1、"称抖"：音chēng tou。称抖即"清楚,明白"。

2、"逗"：就。

3、"啥子"：什么。

4、"啷个"：怎么。

5、"嘿"：音hēi,意为"很"。

6、"各人"：各,音go,三声。各人即"自己"。

7、"拼"：赠送。

由网友 正史故事 提供的答案：

【这个岗位非常有利于前途发展】 谢谢邀请！ 我曾经当过乡镇党委副书记、乡长,也当过县委常委、组织部长,对组织上安排选拔干部的情况比较熟悉,可提点建议,仅供参考。

首先,乡镇党政办负责人这个岗位十分重要,不会随便安排什么人去干的。一般来说,要挑选政治可靠、文化水平较高、协调能力较强、有培养前途的人。这位28岁的女研究生从事这个岗位,明显是组织上对她的信任和重用。可以说,她已经站到了比较有利的起跑线上,下一步如何发展,就看她的能力和机会了。

其次,乡镇党政办负责人这个岗位特别能锻炼人。在这个岗位上要注意发挥好三个作用：一是发挥好党委政府的参谋助手作用,要对乡镇总体发展和每个时期的重要工作提出建议和计划,工作要有主动性和超前性；二是发挥好对各方面的协调作用,要注意协调好书记、乡长之间以及与副职之间的关系,协调好领导层与一般干部之间的关系,协调好乡镇与上级机关以及与村里的关系；三是发挥好上传下达的神经中枢作用,对党委政府的决策部署进行监督落实,对下边的执行情况和意见及时反馈给领导。另外,这个岗位几乎就是一个大管家,有很多琐事、杂事、应酬事。以上这些工作都很重要,而且很忙很累,难度也大,能够全面锻炼提高一个人的能力和素质,有利于个人的前途发展。

第三,这个岗位也是有风险的。因为与领导接触密切,个人的优点和缺点都会被领导所掌握。干得好,领导和群众满意,就容易得到提拔重用；干得不好,结果就难说了。这关键取决于个人的素质和能力,但只要干得不是太差,从事这个岗位的前途一般都是比较好的。

第四,女同志从政有着明显优势。现在各级领导班子当中,都强调必须要有一定比例的女干部,在正职当中,也要有一定比例的女性。这位女研究生已经占据了有利位置,只要虑事周全,能力稍强,工作大胆泼辣,前途一定会很辉煌的。

第五,一定要保持平和之心。在政界工作,机会也很重要。干得不好,固然不行；干得好,也不一定得到提拔。因为提拔干部,是受职数、年龄、性别和换届等许多因素制约的,不一定有努力就有回报。所以,切不可制定到哪年升科级、哪年升处级、哪年升厅级这样的宏伟蓝图,重要的是扎扎实实做好当前的工作,剩下的就看机会了。

几点建议,不一定对。祝这位女研究生同志工作顺利,前途远大！

由网友 职言职觉 提供的答案：

我在乡镇工作过11年,当过6年乡镇党政办主任、副主任,后来提拔为党委委员,熟悉乡镇工作情况,了解党政办工作职责。下面与题主分享一下个人看法,希望对题主有所帮助。

一、党政办既是中枢机构,还是兜底部门。党政办是乡镇的综合部门,是乡镇党委、政府的中枢机构,担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转,确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责。乡镇党政办,它相当于县委政府的"两办",即县委办公室和县政府办公室,但是它的工作范围又远远大于"两办",既要负责乡镇党委具体工作,又要负责政府具体工作,还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是,其他部门不做的工作,党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作,党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作,党政办要扛起来；无人认领的工作,党政办要接下来。党政办既是牵头部门,也是具体落实部门,还是兜底部门。我在党政办工作时,有时写经济方面材料,有时写党委工作方面材料,有时也写农业方面材料,有时候还负责组织会务,自我感觉就是一个大杂烩、多面手,什么都要干,什么都要牵头。

二、党政办工作任务繁重,需要五加二白加黑。党政办职责繁多,工作任务繁杂,每天需要协调安排的工作很多,需要落实的工作很多,需要准备的报告、讲话材料同样很多。我在当党政办主任时,从早上上班,几乎每天都工作到晚上9点。具体安排是这样的：①早上8点,提前半小时到办公室,到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况；②8：30正式上班后,召开党政办早会,分工部署今天工作,重点突出上级领导机关检查调研工作,以及书记镇长重点关注的工作；③9：00,陪同书记、镇长,或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议,了解会议情况,记录会议纪要；④10：30,回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件,看是否有没有纰漏和错误；⑤11：00,赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料；⑥12：10,赶紧去饭堂吃饭,否则饭菜可能没了（乡镇吃饭人员很不固定,有的时候人员多,去晚了就只有煮面条了）；⑦12：25,吃完饭后,继续修改报告,修改后打印出来放在书记镇长办公室；⑧13：20,抓紧时间在行军床上休息30分钟；⑨13：55,陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作,准备好录音笔等；⑪16：30回到办公室,安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况,形成文字材料；⑫17：00,到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况,主要看就餐座位摆放是否正确；⑬17：30,陪同书记镇长到小餐厅就餐,一般不上桌,在旁边小房间等候,顺便自己也就餐；⑭19：00,领导就餐完毕后,即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排；⑮19：10,迅速到办公室,和副主任沟通商量一下明天工作,今晚必须做完的工作,要求同事务必做完；⑯19：30,继续爬格子,写书记镇长交代的报告,或者讲话材料；⑰20：50,再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录；⑱21：10,没有紧要事的话,起身活动一下身体,回到宿舍洗澡睡觉。我当党政办主任4年,副主任2年多,没有完完整整休过一次假,5天年假,没有休过超过3天的,周末几乎都是泡在办公室,有家回不了,有老婆小孩看望不了。

三、党政办主任辛苦劳累,但是能够锻炼能力,前途普遍较好。党政办主任不累谁累？谁叫你是党委政府的中枢机构的负责人呢！我当党政办主任4年多时间下来,材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。有的工作,只要领导稍微一提点,我就知道怎么去处理,甚至不用说,我也知道如何处理和协调。总之,随着能力素质的增强,领导也比较信任我、器重我！在我当党政办主任快第4年时,我被提拔为党委委员,同时兼任党政办主任。没过半年,我尊敬的书记推荐我到市局,经过层层考核,顺利调往市局。开始任办公室副主任科员,后来转为副主任,再后来成为主任。现在的我,自己也比较满足、知足。感谢当初党政办主任的经历,感谢党政办工作的磨练,感谢党政办工作的那段难忘经历。

题主目前已是党政办负责人。恭喜你,说明题主能力素质过得硬、为人处事过得硬。党政办主任是个干事磨练人的岗位,只要耐得住寂寞,守得住严寒,坐得住冷板凳,受得了白眼,总会有收获的一天。据我自己的统计,我们县乡镇党政办主任,90%以上被提拔为乡镇副科,后来有25%的人提拔晋升了正科。

题主还是女同志,能当上党政办主任,更是题主综合素质的体现,也是题主深受领导器重的体现,相信题主在这个岗位上能发挥女中豪杰不同的一面。

由网友 80后小公 提供的答案：

乡镇党政办相当于县政府办,主要职责是服务乡镇领导,完成领导交办的各项任务。在这种岗位工作,利弊都非常明显。

好处有三个：

一是锻炼人。长期跟随领导左右办文办会办事,对个人素质的塑造、个人能力的提升会有很大帮助。特别是材料方面,党政办长期需要产出各种信息、总结、汇报,能够胜任这个岗位,意味着具备了一个专项技能,有利于未来的转岗、提拔和晋升。

二是积累资源。长期服务于领导,跟领导打成一片,在乡镇的话语权和影响力比其他岗位要大。特别是和主要领导的接触,一旦进入领导的圈子后,随着领导的晋升水涨船高,可以获得更多的人脉资源,为以后的发展做铺垫。

三是提拔晋升。工作干好了,领导也认可,提拔晋升是自然而然的事情,因此乡镇党政办历来也是出副科级干部的地方。

缺点是忙,忙,忙。党政办人少事多,不仅要承担乡镇办文办会的常规任务,还要完成领导交办的一些临时性工作,而这些工作往往都是急难险重事项,时间紧任务重,对个人的挑战比较大。时不时会有身心俱惫的感觉,去党政办工作要有这些心理准备。

由网友 辛酸职场 提供的答案：

第一,非常的累。

乡镇的党政办公室,其实就是缩小版的县委办和县政府办的合体,就是个秘书,没有级别的秘书。如果再具体点,那就是文字秘书。既然是办公室,就是做好"三服务"的工作,服务领导,服务单位,服务群众。

实际情况是,在乡镇党政办的人,在我看来,用"一服务"更符合气质,那就是"服务文字",用大白话来说,就是服务材料。写材料,各种各样的材料,大多以应付式的为主。

大材料就只有一次,那就是年底的年度总结,其实也不必太用心,你交到县政府办,人家只是看一眼,有没有可以用来写全县年度总结的例子,不会在乎你的质量。不过,年度总结,乡镇党委书记会要求高一点,因为他用那个总结来变成一年一度的党代会,年终工作总结和来年的年度计划会等等。

可以这么说,只要你在乡镇的党政办呆着,基本上全年不用出办公室,真的"冬暖夏凉",不管外面发生什么事,乡镇的主要领导都不会叫党政办的人。主要是也离不开,因为每天都有"做"不完的材料,加不完的班。

第二,有被借调的机会。

我说的绝对不会错的,其实县委办、县政府办和县委组织部每时每刻都在找可以借调的写手。如果你很优秀,只是指一种能力,那就是写材料的能力。

不知道你们的地方是什么样的,我们这里,那三个单位找来的文字秘书,基本上是从乡镇党政办找的。所以,很多的乡镇党委书记也恼火,因为自己培训的写手,根本留不住。

第三,有直接提拔的可能。

直接提拔的,基本上只限定于乡镇党政办主任。在我们这里,乡镇党政办的主任是享受副科级待遇的。

因此,每一次的县乡换届,我们这里各乡镇的党政办主任,都是提拔到副乡镇长的第一人选。

其实,乡镇党政办主任提拔,没有一个人有意见,毕竟,人家坐在那个位置上,一坐就是几年,付出的多,值得副乡镇长的那个位置。

由网友 岭南通途 提供的答案：

我是岭南通途,我来回答！

乡镇党政办岗位怎么样？今天遇到一个朋友,她是女孩子,今年28岁,研究生学历,刚刚调到乡镇党政办做负责人,想了解这个岗位对前途有什么样的帮助！

在乡镇党政办毫无疑问是一个很锻炼人的地方,大部分年轻公务员都需要到这个单位锻炼一下,党政办的工作压力是很大的！今天我们就这个话题一起交流一下！

一、党政办负责对接县委办政府办工作,能积累不少资源

在乡镇党政办有一个比较好的优势,那就是在平时的工作当中,能够认识很多人,能够积累不少的资源和人脉。

在单位里面上班朋友多,很多事情都比较好办,这是在党政办工作的一个特点,因为党政办是负责对接上级工作的一个部门 ,能够认识上级各个单位很多条线。

党政办平时负责对接的部门,主要是县里面的县委办和政府办,这两个部门是县里面的中心部门,因为他们是负责对接县委和政府的工作。

如果你到了党政办负责人的岗位上面工作,那么一定要好好珍惜这样的岗位,因为在这个岗位工作了一段时间,你就会发现你的朋友圈会大大扩大,你认识很多各个单位的人。

党政办也是乡镇一个非常重要的部门,因为党政办负责叫里面很多工作的统筹衔接,这非常考验人的能力。

二、党政办服务领导,做得好很容易给领导留下好印象

在乡镇的党政办,作为一名负责人,你的工作除了做好承上启下的工作以外,还需要对接很多领导的工作,把这些工作做好了,那么在领导那里就留下了一个很好的印象。

乡镇的党政办其实也是乡镇主要领导的秘书,因为乡镇主要领导的很多讲话都是由党政办的人负责起草,镇里面很多的工作也是都有党政办进行统筹。

把平时领导交代的大项工作完成好,同时做工作的时候也注意细节,那么很容易就可以做出成绩。

但是如果你在党政办负责人的岗位上面,自己能力不强,工作完成不好,那么主要领导对你也会比较有意见,这个事情是双面的。

三、28岁研究生毕业,在公务员体系有比较好的发展前景

作为一个28岁的研究生,在体制内工作,未来发展的前景是比较好的,因为学历在哪个行业都非常重要,你有研究生的学历,那么也就意味着你有比别人更好的发展前景,有更好的基础和底蕴。

作为一名研究生,如果你进入体制内工作,那么大部分人采取的都是选调生的方式,这种方式发展前景是非常好的,是受到各级组织部门重点关注的人才。

在我所在的地区,有两个县里面主要领导都是80后的博士研究生,他们在体制内工作时间不长,但是他们提拔的速度非常快,这是一个很大的优势,就是属于人才引进的政策。

作为一个研究生到乡镇党政办负责人的岗位上面锻炼一段时间,这对于你的成长很有帮助,因为在党政办工作,你就能够了解到这里面的主要工作是如何开展的,每年这里面会有哪些工作是需要做的,这是一个很好的锻炼平台,也是一个积累经验的地方。

四、党政办工作压力很大,要做好心理准备

在这里有一点需要和大家明确的,那就是在乡镇党政办的岗位上面,工作压力是非常大的,这一点需要做好准备,如果你不做好心理准备,那么猝不及防之下,会让你感觉到非常难受。

我认识有好几个在乡镇党政办工作的朋友,他们有的是乡镇党政办主任,有的是一般的干部,他们在这个部门工作,基本上加班加点是很正常的事情,因为镇里面很多工作都是通过他们进行统筹运转。

我认识的这些朋友,基本上平时是不能够回家的,因为在镇里面加班比较晚,如果回家那么可能会更晚,干脆就直接住在乡镇里面,等到周末或者节假日的时候,才会考虑回家。

当然乡镇党政办的岗位是所有年轻干部都是要经历的岗位,我认识的进入公务员队伍的朋友,只要是在乡镇工作的,都在党政办工作过,都在党政办锻炼过。

五、乡镇工作一段时间即可,想有好的发展还要往上看

作为一名研究生,在刚才我也说了,在仕途上面会有比较好的发展,在乡镇工作一段时间以后,就要想着办法往上走,就要想着办法往上看,因为在乡镇毕竟是一个正科级的单位,能够发展的空间是比较有限的。

想要在未来有更好的发展,那么就要努力到更大的平台去,只有这样才能够得到更多的机会,作为研究生也不例外,在乡镇工作一段时间,积累一些工作经验就差不多了,不要在乡镇工作就是十几年的时间,这对于你的发展是不利的。

人生的发展非常漫长,同时也发展也分为很多阶段,开始的阶段是极为关键的,也就是打基础的阶段,一定要搞扎实,只有这样未来才能够行稳致远。

我认识的一个朋友,他也是研究生毕业,他研究生毕业以后,没有选择进入公务员队伍,而是直接回到老家,成为了一名村干部,在村干部的岗位上面一干就是五年的时间。

他自己能力确实非常强,也非常喜欢回到农村的生活,同时也希望能够带领老家的老百姓发家致富,他在村支部书记的岗位上面工作的时候,做出了非常好的成绩,最终进入公务员队伍工作,现在已经是乡镇的主要领导了。

像我认识的这个朋友,他未来的发展空间是非常大的,因为他有非常好的工作履历,同时他自己个人的能力也非常强,未来往上走的几率是很大的。

本文由岭南通途原创,点关注,不迷路,我们下期再见！

由网友 上进晚风Lpa 提供的答案：

一个字：烦！两个字：辛苦！

乡镇政府是最基层的政权机关,工（招商引资）、农（农业经济）、商（贸易服务）、学（学校教育）、兵（征兵抢险）,乡镇建设管理和治安综合治理,群众生、老、病、死的重要事项。乡镇党政办是乡镇党委政府的总秘书处、总后勤部,上至沟通领导工作,下至开会布置会场,写材料、搞接待、分发文件报纸、接听电话通知开会,几乎无所不包,一走出办公室随时都有事找上,连夜晚都是随时听候召唤。

说实话,干办公室就是打杂,忙到头都不知道做了什么,没有专项工作成绩可总结,很多工作都不是自己规划安排的,难以体现和发挥才能。但作为新参加工作的可更好地熟悉情况和了解各方面工作,也不失是一个好机会。所以,党政办工作可做但不宜长做。

如果具有较好的综合协调能力,党政办岗位对前途还是有帮助的,由副主任到主任,当了主任一般都同时提拔为党委委员,进入乡镇党政领导班子,属副科职务,以后转任副镇长或提为党委副书记或调县职能局当副局长都是正常工作调动。如果像题主女性研究生毕业,在镇里提拔为镇长或镇委书记,还容易被提拔为副县长或县委常委,因县级党政领导班子至少要有一名女性。

由网友 清浅时光7183 提供的答案：

"乡镇党政办岗位怎么样？"我也来回答一下这个问题。

我是一名党务工作者,在这个岗位上工作了快10年的时间,虽然不是在乡镇党政办,但工作性质应该是差不多的。

一、从事党政工作岗位,与领导接触的机会要多一些,领导也容易了解你的工作态度和工作能力,所以,应该做事认真负责、周到细致,争取给领导留下好的印象。

二、从事党政工作岗位,与本单位、外单位的人都要打交道,所以,需要有较好的沟通能力、协调能力和人际交往能力,这样才能处理好对内、对外的日常事务工作。

三、从事党政工作岗位,还要经常起草文件、拟订制度、下发通知、写总结、发宣传报道等,所以,还需要有一定的写作知识和写作能力,才能完成好基本的工作任务。

四、从事党政工作岗位,除了与领导接触多以外,还要与基层人员经常打交道,一方面利于自己的成长和锻炼,另一方面也容易在做出成绩时,被上下级发现和认可,再进一步,就是比其他岗位的人容易得到领导的提拔和重用。

所以,这个党政工作岗位是一个不错的岗位,希望你要抓住机会,珍惜岗位,早日实现你的人生目标和人生价值。