教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗?

由网友 猎奇小可爱视频 提供的答案：

教育体制和教学标准会随着时间发生变化,近5年内获得的荣誉证书更能体现教师对当前教育教学要求和标准的适应程度与贡献,因此更具有参考意义。

教师个人的教学与研究水平也会随着工作年限和经验不断提高,近5年内获得的荣誉证书可以更好反映教师当前的专业水平,更具参考价值。

晋升职称有一个积分制的要求,近5年内获得的荣誉证书所对应的分值也会更高,更有利于教师积分的计算。

教师可根据工作年限获得一定的评审加分,近5年内获得的荣誉证书在这一加分的基础上有一定积极作用,较易被评委接受。

不过,教师提供超过5年的荣誉证书仍然是被接受的,特别是对于教学与研究贡献有重要影响的较高级别的奖项荣誉,时限性会相对较弱。而对于荣誉证书本身的要求,一般认为只要由权威机构颁发,并且证书内容真实有效即可,较少会专门对其时限性提出硬性要求。

综上,虽然近5年内获得的荣誉证书会更具有一定优势,但超过5年的荣誉证书仍具有重要参考价值,不会被完全排除或限制。无论是否在近5年内,只要是真实有效的荣誉证书,都将在教师职称评审中发挥一定作用。

由网友 洪爷33344611 提供的答案：

教师职称从高到低依次为正高级,高级,中级,初级,申报评审通过获得各级别职称任职资格,再按各职称岗位比例聘任为正高级教师,高级教师,副高级教师,一级教师,二级教师,三级教师。这样才能确定教师相对应的职称岗位工资。

评审认定称称资格,晋升同职称的岗位级别都是有规范的程序和条件的,有基本条件,任职条件,业绩成果条件＜硬件＞。职称越高,岗位级别越高,任职条件,业绩成果条件＜硬件＞要求越高。

在教师职称评聘中,所涉及的业绩成果,即相关荣誉证书是有时间限制的。

假设,某教师2010年10月取得中级职称,聘任为一级教师,工作到2016年8月,申报评审高级职称,所申报高级职称所需要的业绩成果荣誉证书应该是任一级教师以来,即2010年10月至2016年8月期间所取得的。

如果是到2019年7月才申报高级职称,业绩成果荣誉证书指2010年10月至2019年7月期间取得的。

又比如,这位教师2010年10月聘任为一级教师,首次确定中级岗位为十级岗位,工作到2015年7月,有岗位晋升指标,可以申报晋升中级职称九级岗位,这时也有晋升条件要求,所要求的业绩成果是指担任一级教师十级岗位以来,即2010年10月至2015年7月期间取得的荣誉证书＜业绩成果＞。

因为教师职称岗位分为十三级。有对应的十三级别岗位工资。

如中级职称岗位从高到低有3级分别是八级,九级,十级。岗位级别越高工资标准越高。

2018年7月调整了岗位级别工资,其中八级岗位2440元,九级岗位2174元,十级岗位2007元。

由网友 Lance课堂 提供的答案：

教师晋升职称时需要各种荣誉证书作为佐证材料,有的荣誉证书是评职称文件当中明确要求的,比如"优秀证书",中小学教师在评高级职称时,评职称文件当中有明确要求,专科学历的老师,需要有两个及以上的优秀证书,本科以上学历的老师,需要有一个优秀证书。优秀证书也有级别要求,原则上是指区（县）教育主管部门颁发的优秀证,可以是年度优秀,也可以是综合优秀证明。

老师评职称时需要的各种荣誉证书有年限限制吗？这个答案是肯定的。在职称评定文件当中有一条明确规定,老师获得的各种荣誉,需要提供相关证书,都是指任现职以来的各种荣誉,并不是指最近五年内的各种荣誉证书。

例如,张老师在2010年取得中级职称资格,在取得中级职称资格以后的各种荣誉证书,都可以向教育主管部门提供,任现职以来这个条件,指的就是从2010年以后到现在取得的各种荣誉,并不是指最近五年内取得的荣誉。

老师在评职称过程中的论文和课题研究也一样,如果张老师在2011年发表了一篇论文,在2012年有一个区级普教课题已结题,那么这篇论文和普教课题都能够作为评职称的依据,因为这是任现职以来取得的成果,并非指最近五年。

希望我的回答能够帮助到您,欢迎在评论区交流言。

由网友 过河小卒2008 提供的答案：

教师获取的荣誉证书,不可能在评职称的时候一劳永逸。有时间区间限制。举例来说,如果你参评中小学高级教师。你晋升职称所需要的荣誉证书,就应该是你获取中学一级教师以来5年之内的证书。而如果你日后要晋升正高,正高所需要的荣誉证书,就应该是你晋升副高以来5年之内的证书。当然5年是晋升高一级职称一个时间区间,有的老师到了五年头上未必有资格晋升高一级的职称,多几年的荣誉证书也不防。厚积薄发,假设你评上中小学高级教师以后,10年之后才评正高,那么这10年之内,所有的荣誉证书都能派上用场。

由网友 无盐三味 提供的答案：

教师晋升职称,是需要一些条件的,这些条件,除学校给你名额指标以外 ,还要计算机考试,还要论文发表,当然现在有些地方,对计算机与论文已经不做要求了,另外还要各级各类的荣誉,包括专业业绩荣誉和党委政府颁发的先进荣誉,我就从全部要来说。第一,计算机,现在怎么要求不知道,在我参评时,农村教师不要,城镇教师必须要。如果考过拿上计算机证,那么三年内有效,注意是以证书日期周期年,不是自然年,如果没过无证,只当年有效,但必须打破0。第二,论文要求,必须是任现职以来的正式发表的论文,如评中级时的论文,在评高级时,不再起作用,必须是评上中级后发表的论文而且要求也不同,如评高级必须省部级以上专业报刊才算,现在更要求省级、国家级课题。第三,专业业绩,必须有所带学生在省级及以上的学科竞赛中,取得一、二等奖,本人参加市级省级优质课等竞赛取得名次,级别越低次数要求多,级别高次数要求少,同样要求是任现职以来所取得的,只有职称区间限制,没有年限限制。第四,各级各类荣誉,包括优秀教师,优秀班主任,先进教育工作者,骨干教师,劳动模范等,以党委政府发的为上,同样以职称区间为限制 ,无年限限制,如评高级,必须是任中级以来取得的荣誉,评中级之前的荣誉,在评中级时已经用过,评高级时无效。由此知道,每个想取得职称的老师,在评上现任职称后,就应该积极准备参评高一级职称所需要的条件,否则,等到机会来 ,自己条件不具备,无资格参评,将是件很遗憾的事情。我的回答,希望对你有帮助！

由网友 一线教师老严 提供的答案：

今年的职称评审工作已经开始,因为老严在2015年就已经通过了高级职称评审,取得了高级职称,再加上本人负责过学校的职称评审工作,所以总会有参评职称的老师向我请教,有关职称的问题,而这个职称所需要的荣誉证书是否有年限限制,有没有五年之内有效的说法？

对此,老严可以很负责任地说：参评职称所需荣誉证书并没有年限限制,也并不是五年之内才有效。

一、参评职称所需荣誉证书,没有年限限制,但荣誉证书有使用期限。

根据职称评审资格条件的规定,参评职称,所需荣誉证书,必须是有现任职称聘用之后取得的。

如你参评高级职称,那么你的优秀教师、优质课比赛、论文、课题等材料,都必须是一级老师聘任之后取得的,之前的无效。

昨天,我校有一位老师问我：之前评中小学二级时取得县级优秀教师证书,但2012年评中小学二级时没有用,现在评一级教师还能用吗？回答是：肯定不能。因为一级老师聘用之前取得的荣誉证书都属于中小学二级评审材料,不能用于现评职称。

这也就是所谓的荣誉证书有使用期限,你取得荣誉证书后,不管级别多高,也不管你评职称时有没有用,只要是在现任职称评聘之前取得的,一律不能用于现评职称。

二、是不是五年之内取得的荣誉才能效呢？

在江西中小学老师专业技术资格条件中,并没有说荣誉证书五年有效。我们在分析这份文件时,会发现有这么一句话：任现职以来。

这句话是什么意思？意思是参评职称老师的各项材料的获得时间,必须是任现职以来,之后获得的各种荣誉、优质课、论文,课题等都必须是现任职称获得的。

这与五年内取得有没有关系？

这个证书是否五年之内取得的,并不重要,重要的是你必须是任现职以来取得的,有可能是1 年之内取得的,也可能是5年之内取得,还有可能是10 、15年的。

不过,年代久远,虽说没有年限限制,但实际使用起来,还是比较麻烦的。

今年学校有一位老教师,参评高级职称,表我帮忙整理材料,我发现他有三份材料未验证,问他原因,说教育局称：年代久远,找不到原始文件,所以无法验证。

这三份材料确实早,最早的是2005年获得的,也难怪教育局找不到原始文件。

幸好,他已经参加工作满30年了,教育教学、教育科研、示范引领,只需要一份材料即可,要不然,只怕已哭晕在厕所了。

由此可见,参评职称材料,并没有所谓的年限限制,也不是五年之内的才有效,只要是任现职以来取得的所有业绩材料,都可以用,但有一点需要注意：年代久远,无法验证,真证书变成假材料。所以,在准备材料的,尽量准备近几年的,避免造成不必要的麻烦。

由网友 喜欢戴墨镜的老师 提供的答案：

我2019年参评高级教师成功,对晋升职称需要的荣誉证书比较了解。我来回答这个问题。

不管参评一级教师还是高级教师,都有很多条件,荣誉证书是必须要有的。我们这里,去年评高级教师,至少要两个县级市以上的优秀。

可以是优秀教师,可以是优秀班主任,也可以是优秀德育工作者,还可以是最美教师……这些荣誉证书,不一定是近五年取得的,但必须是评一级教师以后获得的。

我们学校有个罗老师,2000年,31岁的时候就评上了一级教师。评上之前,她非常优秀,获得了很多奖励。县级市,德阳市以上的优秀好几本。

毫无悬念,她评上了一级教师。评上后工作一样很努力,第二年又获得了一个"德阳市优秀班主任"称号。

就在获得德阳市优秀班主任之后,她生了一场很严重的病。幸亏发现得早,及时手术,保住了性命。手术后休息了半年,就回到学校上班。

学校为了照顾她,让她帮着另一个老师管理图书。这20年,她就悠悠闲闲地上着耍耍班,身体恢复得很好。

前两年,德阳市执行"农村任教满30年"的政策,老教师参评比现任职称高一级的职称不受名额的限制。有好些老教师评上了高级教师,罗老师也动心了。

去年她申请参评高级教师,需要两个县级市的优秀。这20年管理图书,获得过一次县级市的"优秀图书管理员"称号。罗老师又翻出了2001年获得的德阳市优秀班主任荣誉证书。

两个县级市优秀够了,搭和她一起管理图书那位老师的车,论文也有了。这20年管理图书,也有个年度考核优秀。罗老师符合评高级教师的所有条件,不管是学校初评还是市上审材料,罗老师都顺利通过。

最后,已脱离一线20年的罗老师,参评高级教师成功。九月份已经拿到高级教师的工资,前两天还请姐妹们搓了一顿。

结语：我们这里,评职称所需要的荣誉证书不一定是近五年获得的,但必须是评现任职称以后获得的。哪怕是上个世纪90年代评的,只要是现任职称后获得的,就有效。

别的省市对评职所需要的荣誉证书也是这样规定的。可能有的更严点,不仅要求是现任职称后获得的,还要求是近10年或近5年获得的。

因为这一点,想评职称的老师必须要在证书没有过期前评上职称。这给评职称增加了一定的难度,但事在人为。只要努力,一定会达成心愿,梦想成真的。

由网友 萧诗运 提供的答案：

肯定是有年限的,一张荣誉证书不可能评审中级,再用来评审高级。

我所在地区文件规定现任职以来,有效。中级评聘后过时间要求满五年后可以评审高级,如2010年10月评聘中级,到2015年10月以后可以评审高级,荣誉证书也要求在2010年10月以后取得的才有效,之前的荣誉证书不在现任职以来,就不算。假如你2015年10月条件不具备,准备2018年10月评审高级,那现任职年限就是2010年10月到2018年10月,时间跨度8年,这8年的荣誉证书都有效。

中级分10、9、8三档,满三年考核合格进档,如10档进9档,同校竞争,荣誉证书只有三年内的才有效加分。

但也有例外,如正高的评审"发挥指导者在推动学校发展、促进学科建设,推广和应用先进教育理念工作成绩显著,在本地区教师队伍中享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家",我们可以想象特指特级教师等,这些荣誉往往不受时间限制。

题主所说的五年,是指评审高级需要中级评审后五年,不是指荣誉证书就五年内有效。