由网友 淡泊的辰星Bb 提供的答案：
事业单位工勤退休人员不能按干部身份,其一是人已经退休了,证明自己,已不在原来的岗位。其二以前的身份,只能说明过去的经历,已经成为历史。其三,退休人员不再拥有以前的义务和责任,更无以前的权利。退休了,就是普通的公民,且拥有普通公民的权利和义务。
由网友 职言职觉 提供的答案：
工勤岗转岗为管理岗或者专技岗后,在岗位上工作满10年,退休后可以享受管理岗或者专技岗的退休工资待遇,但是个人身份还是工勤身份,这个无法转变。
目前,绝大多数省份事业单位,已经打破了原来的事业单位身份制度,不存在工人身份和干部身份的说法,只有岗位的不同。工作按岗位设置,不按身份来管理,工勤岗可以聘任到管理岗、专业技术岗,管理岗、专业技术岗也可以聘任到工勤岗。
虽说是打破了身份,但只限于在事业单位内部岗位的聘任或者转岗,本质上工勤岗的工人身份始终无法转变,这就是所谓的转岗不转身份。干部身份的管理岗和专业技术岗只要满足条件,可以转为公务员,但工勤岗永远无法转为公务员（除非通过公务员考试）。这就是,工勤岗转岗后最大的限制。
工勤岗转岗为管理岗或专技岗后,在职工资待遇会得到提升。一般来说,工勤岗工资待遇低于管理岗或专技岗。工勤岗聘任为管理岗或专技岗后,按新聘岗位确定其工资待遇；有较高等级岗位受聘到较低等级岗位的人员,原则上按新聘岗位的等级就近就低确定国家规定的工资待遇。
工勤岗转岗为管理岗或专技岗后,可以按规定晋升提拔。工勤岗聘任为管理岗后,只要满足条件,可以晋升为管理岗九级、八级、七级,享受相应的政治待遇和工作待遇,但是一般不能提拔为单位领导班子成员。工勤岗转为专技岗后,只要符合职称聘任条件,也可以聘任为中级职称、副高级职称、正高级职称。
工勤岗转岗为管理岗或专技岗后,可以按规定享受退休待遇。工勤岗聘任到管理岗或专技岗工作满10年后且在所聘岗位退休（退职）的,可以按所聘岗位办理退休,享受相应的退休待遇。比如,工勤身份的李强聘任到管理岗9级,尔后晋升为管理岗八级,退休前在管理岗位上工作了10年以上,那么李强久可以享受管理岗八级（副科级）的退休待遇。
因此,事业单位工勤岗可以转管理岗或专技岗。虽说转岗不转身份,但可以享受岗位的工资待遇,还可以在管理岗位上提拔晋升,最好的实惠是可以干满10年以上,可以享受管理岗、专技岗的退休工资待遇。换句话说,事业单位工勤岗转管理岗,虽然形式上身份不变,但本质上还是转了身份。
由网友 仁爱百灵鸟gr 提供的答案：
工勤岗就岗了,是工勤人员的身份那有什么干部身份呢？一般在工勤岗位上的同志都工人,在待遇上也有岗位职称,有初级工,中级工,高级工,技师,技师是工勤人员在技术岗位上从事技术工作的,如单位驾驶员,农林牧等岗位的技术工人。
由网友 澹台后人乡土俚语 提供的答案：
事业单位工作人员,按照身份分为两类人员：干部、工勤人员。按照工资待遇分三类：管理人员、专业技术人员、工勤技能人员。
首先,明白一个概念,身份不能改变。就是说工勤人员是不能转变为干部身份的。
第二,工勤人员的工资待遇,有可能按照干部或专业技术人员发工资。
第三,如果您已经退休了,退休时认定了个人岗位,办理了退休手续,不能再改变待遇。
第四,如果您还没有退休,区分几种情况：1、您可以聘任到管理岗位,按照管理岗人员享受工资待遇。2、您也可以聘任专业技术职务,按照专业技术人员享受工资待遇。前提条件是,您具备相应专业技术职务聘任资格。3、您也可以聘任工勤技能岗位,按照工勤技能人员拿工资。如果您聘任到高级工或技师以上岗位,工资待遇也不低。大体上,技师工资介于副科与正科之间,接近正科级。
由网友 文竹说社保讲医保 提供的答案：
事业单位的工勤岗,就是工人身份,所以退休时是不能按干部身份办理退休的,只能按工人身份办理退休。
事业单位的工勤岗人员办理退休的年龄为：男60周岁,女50周岁。
这些在事业单位工作的工勤岗位人员,不仅身份是工人身份,其实所做的工作,也与其它单位的工人做的工作是一样的,就是工人岗位的工作。
例如：
事业单位里的司机,电工、还有后勤部门的个别工作人员,都是工人身份。
这些在事业单位工作的工人身份的工作人员,在事业单位里,统称为工勤岗位工作人员。
工勤岗位的工作人员,如果在事业单位举办竞聘上岗时,通过竞聘考试考上管理岗位工作或专业技术岗位工作的工勤人员,在待遇方面可以享受事业单位干部身份的待遇的。
考上专业技术岗位,晋升了职称的工勤人员,按照职称享受套改工资待遇。
临近退休的工勤岗位人员,在管理岗位和专业技术岗位工作满5—10年的,可以按干部身份办理退休,并享受一切干部身份待遇,且退休年龄为：男60周岁办理退休,女55周岁办理退休。
由网友 梅兰竹菊186798909 提供的答案：
事业单位工勤岗退休人员能按干部身份退休吗？这要按你在岗时的编制办退休。你在岗时,虽在工勤岗位上,但你是干部编制,那到了退休年龄（要到干部的退休年龄）,就按干部身份退休。你在工勤岗位上,本身也是工人编制,那就按工人身份退休。不能按干部身份退休的。 工人身份你不能在退休时变成干部身份的,谁也没有这个权利吧！所以,工勤岗位的工人不可能按干部身份退休的！
由网友 绿水青山1390 提供的答案：
既然题目中已经说明某人是事业单位的工勤岗位,即如司炉工,又如设备维修工与门卫等性质但属事业单位正式编制的人员,显然是不能按干部身份退休的。
除非是经自身学习努力由组织考核,过去有一种方式叫作以工代干或者正式进入干部编制并且填写干部履历表的人,将来到龄退休才可由干部身份退休。
当然一般此人也会存有职级职务职称某方面的特长级别而用来衡量其退休养老金的相对多少。
但是有一点可明确,甭管是工勤岗位的工人还是办事机构的干部,只要该人属于事业单位编制职工,到龄退休均应按事业单位各人所相应的岗位待遇,由社保审核退休。
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