同样十年奋斗,上亿身家和银行支行长（处级）,只能选其一,你会选哪个?

由网友 银行研究僧 提供的答案：

我作为银行从业者看到这个题目,真是受宠若惊。先是题主将上亿身家和银行支行长放在一起比较,真是抬举银行支行长了。然后又把支行长列为了处级,别说现在银行都没有科级、处级之分,银行支行长有级别时也是科级啊！

我承认,银行的工资是比其他行业好,支行长的工资更是比一般员工高,但这里所谓的"高",根本经不起推敲。为什么呢？因为工资是付出一定时间劳动所获得的报酬。如果要比工资高低,就必须把时间长短和劳动强度保持一致来比较。如果把银行工资换算成时薪,再减去为了业绩而熬坏的身体,你会发现银行的工资真的不高。

我的领导是就是一个支行长,年收入全部算下来四十万左右,在银行圈不算最高的,但也绝对不低。我们只看到了他的高工资,你没看到他因为喝酒喝的太多不得已将胆囊切除;你更不会看到他经常一个月30天能出差20天;自然也看不到他经常早上睡觉,早上起,到了中午不午休的亢奋状态。

我在银行工作七八年了,自认为在同批次入行的人里边,无论是工作能力还是业绩都属于名列前茅,但离当上支行长还有很长一段距离。当然了,没有背景,没有资源也是我当不上支行长的原因之一。我想说的是,对于一般人来说,工作十年能当上支行长已经是非常不错了。

上亿身家是什么概念？放在银行一年利息收入最少有600万。600万什么概念？一天的零花钱16400元。16400元什么概念？我们银行164位分行级行长的伙食费。另外如果你要是有上亿身家,把这一个亿放在任何一家银行,解决一个支行副行长及以下的职位,非常容易。

综合来看,肯定是选择上亿身家。有上亿身家,还工作什么？想工作了,随便找家银行存进去,就是至少副行长的职位。

由网友 KZ秋风 提供的答案：

这个选择题实在没有什么选择的难度,问十个人至少八、九个人会选择前者。道理很简单,就是两者利益差距太大：支行行长最多年收入也就一百来万（灰色收入不能计）,而且非常辛苦,而上亿钱款存入银行,躺着赚钱,一年少说也有几百万利息,这种差异,很明显,太好选择了。

由网友 打油诗ke程 提供的答案：

青玉案（毛滂体）

梦醒时分

淳于从仕槐安国。当太守、拿丰禄。

村店黄粱犹未熟。得仙翁枕,作卢生梦,趁取千钟粟。

慕人尊贵期优足。走正道、拴贪欲。

少小有书不肯读。雨前沙塔,空中殿阁,看你如何筑。

[碰拳][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳]

——填一首《青玉案》作为开场白。奋斗十年,上亿身家或银行支行长随便选,这是标准的开挂人生啊！你让我这个工作三十一年还欠房贷的公务员情何以堪？上亿身家,我这辈子没有指望了,再加上以后的三生三世,不要十里桃花,也未必能挣到一亿。银行支行长这个目标不算太吓人,然而,几十上百个员工里出一个支行长,要经过多少年的人脉积累,承担更多的工作压力,才能脱颖而出,为什么到你这就随便选了呢？

——有句俗话说得好：无那啥者无畏。不读书,最可怕！什么都敢想,什么空中楼阁都可以建,打基础太浪费时间,直接开挂,在梦里打怪升级,走上人生巅峰！南柯一梦,黄粱一梦,这个可以随便选。

——不靠谱的事,我不敢做,所以,这两个选项我都不选。如果有可能,我倒是乐意选择市级机关中的清水衙门,当个中层副职,待遇不错,压力不太,还得起房贷开得紧凑型车,如此足矣！可惜我梦醒之后,仍然是个乡镇干部,好在房价不高,我还得起房贷。[耶]

——人生要有梦想,但不要总把自己当万里挑一的奇才,脚踏实地,厚积薄发,先定个百万资产的目标,循序渐进,哪天真找到了风口,谁敢说你一定不是冲上云霄的飞猪！

由网友 财经者思 提供的答案：

看样子,题主是真没和银行支行长打过交道,一个支行长,吃苦受累、压力颇大,看似风光的背后,是数不尽的"辛酸泪"！别说有上亿的身价,哪怕只给8万的月薪,也足可挖走一个大型银行某网点的支行长咯！

银行支行长,权利已经不小了,一般人,没有背景和实力的情况下,十年内通过奋斗成为支行长,已经很厉害了！不过,成为银行支行长的代价可不小,烟酒不离身、特别是酒,不是在喝酒、就是在去喝酒的路上！

工资收入倒不低,每年打底50万的收入,再加上各种福利和其他收入,年薪百万也有可能！不过,这样的收入,还真不是一般人能承受的,年底为了业绩压力,到处吃饭喝酒求人！我所接触过的支行长中,胆囊切除的就有好几个,因为喝酒进过医院的更多,出院后,不得不继续提起酒杯！这就是支行长的生活,年薪百万又能如何！

我们公司的兄弟单位,2018年11月份,不就以月薪8万,把我们当地国有六大行中的一个支行长给挖走了！当时,很多人不理解,但与他接触过几次,现在烟戒了、酒也很少喝,看起来都年轻好几岁了呢！

而哪怕只有1亿元现金,随便每年都能有几百万元的收益,哪怕是存银行,让支行长陪你吃饭喝酒、旅游逛街都没有问题,甚至自己还可以弄个挂名副行长做做,可以四处度假,更不用背黑锅,多逍遥自在啊！

综上所述,十年奋斗有了上亿的身价,谁还会去选择银行支行长呢,既辛苦、又要拼酒力,还得到处求人办事！

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由网友 宇沃佳嘉手工水饺 提供的答案：

同样十年奋斗,上亿身家和银行支行一长,只能选其一,闭眼稍加十秒钟的思索也一定选上亿身家的。

银行支行长到底够不够处级很难说,就是一个县长,省长的位置怕也只能与身家上亿等量齐观。别的不说,很多贪官狠劲敛财收受贿,有几个达到亿元的,并且他们也知道这些钱是赃钱,心里惴惴不安,心里总犯滴诂,说不上哪天被举报事发还得蹲几十年大狱,这个与奋斗十年身家上亿简直不是层面上一起可以讨论的事项。

身家上亿以后,只要不沾染毒品,不涉赌,稳当理财,一年的利息收入可以优渥生活到天年。在社会上想结交怎样的精英都有可能。社会地位,经济地位处在上流,遇到什么事都差不多用钱摆平,谁能选一个一年年薪几十万还得每天上班拼博的银行支行长呢？！

由网友 财智成功 提供的答案：

同样十年奋斗,上亿身家和银行支行长之间选择的话,果断选择上亿身家。

支行行长权力已经不小,一年到手收入起码有50-100万元。如果再拓展点业务,帮着某些企业办理一下贷款,一年几百万元也很正常。但是如果想再往上发展或者从政,就得看家庭实力了。如果心直口快的人坐上这样的岗位,估计行长的位置坐不稳,想进一步发展更难。

行长看着风光,做起来并没有那么容易。要面临严格的考核,要应付各种各样的应酬,不但要酒精考验,还要做出成绩。一旦犯了错误,可能会有牢狱之灾。

缺钱的企业那么多,为了一千万的贷款,确实有人敢送上一百万,当然拿上钱就跑路的情况也有可能出现,有了坏账最后还得是行长背锅。有些钱不是那么好拿的,正所谓莫伸手,伸手必被抓。

至于上亿身家,这就简单多了。当下有500万元现金基本都算是实现了财务自由,有了上亿身家,立刻退休都没有问题了。

要知道美国的一套带花园泳池的房子也才三五十万美元,折合人民币不过两三百万元。有了上亿身家,国内几套房子,国外还能买几套,没事可以四处度假。

有了上亿身家,私人银行里放几千万,年收益也能达到6%以上,跑不赢通胀但是也不会有太大损失。接下来就可以做个天使投资人,看到有前景的项目适当投资,成功一个就可以让财富大幅增加。

对于没有家庭背景的人来说,选择财富比选择权力更现实。

由网友 家族财富密码 提供的答案：

如果纠结于这个问题,可以从三个方面考虑：

第一,一个有上亿身家的人愿不愿意当一个银行支行的行长。

这个非常好解释,几乎没有一个上亿身家的人愿意当银行的行长,别说是支行了,就是分行或者总行的行长,都可能没啥兴趣。

我认识一位上市公司的老板,有一次请大家吃饭,去吃饭的档次比较高,人均在千元以上,当时有30多个人在场,大家很多感触,这一顿饭花销可真不少啊。老板说我们最大的好处就是自由,钱是自己合法挣的,也不怕谁来查谁来管,想吃吃想喝喝,想去国外旅游买张票就走了。体制内的人连回个老家都要组织批准才可以。

所以,如果是六大行的行长,那约束就更大了,不仅是人行监管、银保监会监管,条条框框还真多,压力更不比上亿身家的人少。

第二,一个银行支行的行长愿不愿意成为一个上亿身家的人。

如果是我身边的朋友,那他们肯定要高兴死。

很多行长或者说银行的管理层在位期间的奋斗目标就是早日退休,过上财富自由的日子。所以才不辞辛劳,没日没夜。不说是同等交换,就算是让这些行长再奋斗十年能过上亿万富豪的生活,估计做梦都要笑醒。

第三,你想成为什么样的人？

说到底,银行的行长充其量是一个高级打工者,他们的职业路径是清晰可见的,发展空间也是有限的,还有看得见的压力,看不见的排挤。

但是,亿万富豪是可以安排自己的生活的,可比如职业经理人打理生意,请财富管理师管理财富,可以去做慈善,可以去实现自己的梦想。比如马云,有了强大的后盾和背景,想做什么都有资本。

（家族财富密码：金镰刀）

由网友 匀枫财经论道 提供的答案：

先看个数据,2016年统计国内亿万富翁人数为不到11万人,预计目前不到13万,那就是说1万多人才出一个亿万富翁,而全国有7000多家银行,网点多如牛毛,最少在几十万网点以上,再加上分行、总行人数,支行长级别人数最少在几十万以上啊。你说谁值钱？

银行支行长有什么好选的？从收入角度,压力角度,成就角度,那都肯定不会选当行长啊。再说有哪个银行的支行长是处级啊？现在官本位的时代已经过去了,这种企业处级是没有价值的。

1.银行支行行长一年收入都在税后不足百万,也就是说他这一辈子如果恪尽职守,不贪不拿,他也不可能比亿万富翁收入更多。因为亿万富翁的一年理财回报就在几百万以上,还可以躺着数钱。从经济角度来计算,选择做行长这是完全亏本的一个选择。

2.现在银行支行长哪有处级的,这都是忽悠那些官迷而说的。如果不到分行行长一级,不调动到国家公务机关任职,这些所谓的处级、科级待遇,都是水中花镜中月。在很多偏远地方,大家还在以行政级别来去套银行的职位,其实银行早已改革成商业银行,是完完全全的纯市场企业,支行长退休了也是只能领养老金的,而不是退休金。

3.支行长在银行内部,那简直就不算个官儿,只能说一个中层岗位。除了能管下面那三四十号人,头往上一抬,分行的几百号人,个个都得笑脸相迎。头像两边一甩,无数的支行长级别干部。充其量就是团队头,考核压力,绩效压力以及存款压力,都是直接考核到支行长头上的。

4.在世人的价值感和成就感角度,亿万富翁也甩掉支行长一大截。"支行长可以时常有,但亿万富翁不常有"。一个省可能有上万个支行长以及同级别或者更高级别的银行职员,但是最多也就几百个亿万富翁吧。出门在外,向别人介绍后谁更光鲜亮丽。

最简单的一个逻辑,两人见面,谁巴结谁？谁对谁更热情？大家都会异口同声的一个答案,支行长会巴结亿万富翁,支行长会最热情。

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